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泰伯改字文言文翻译及注释，泰伯改字文言文翻译及原文科长相当于什么级别？

　　科长相当(dāng)于(yú)什么级(jí)别？是9-13级(jí)别的(de)中层干部的。关于科长相当于什么级别？以及(jí)国企(qǐ)的科长相当于什么级别，法(fǎ)院(yuàn)科长相当(dāng)于什(shén)么级别，日本的科(kē)长相(xiāng)当(dāng)于什么级别，医院的科长相当于什么级别，大(dà)学保卫(wèi)科科长相当于(yú)什么(me)级(jí)别(bié)等问题(tí)，小(xiǎo)编将为你整(zhěng)理以下的知识答案：

科长相当(dāng)于(yú)什么级别？

　　是9-13级别的中(zhōng)层(céng)干部的。

　　公务员科(kē)长在公(gōng)务员体(tǐ)系当中，一般对应了9-13级(jí)别的中层干部。

　　只不过，在单位(wèi)性质不(bù)同的情况下(xià)，科(kē)长所在的科(kē)室职(zhí)能，亦或者(zhě)是掌(zhǎng)握到(dào)的(de)权力，会(huì)存在较(jiào)大区别(bié)。

　　科长既(jì)是职级，也(yě)是职位。

　　在行政机关中，科长(zhǎng)是职位，也是职(zhí)级，是行政序列中处于最低的职级(jí)。

　　在县(xiàn)级(jí)政府(fǔ)部门中，科长(zhǎng)不是职位，而是(shì)职(zhí)级，相当于某某局局长，其职级为正科级；在地(dì)（市）级政府部(bù)门中(zhōng)，科长是中层干部，即是职位，也是职(zhí)级(jí)（有些(xiē)地市(shì)级(jí)政府部门为提升档次，将科长(zhǎng)称为处长(zhǎng)，但其实质还(hái)是泰伯改字文言文翻译及注释，泰伯改字文言文翻译及原文正科(kē)级）；在省（市）级政府部门中，不(bù)设科长，最小的就是副处长(zhǎng)（副处(chù)级）。

　　在企事业单位中，科长(zhǎng)是职位，不(bù)是(shì)职级，相当于该(gāi)单位的中层(céng)干(gàn)部。

国家公务员的级别(bié)分为十五级，职务与级别(bié)的对应(yīng)关系是(shì)

　　1、国务院总理(lǐ)：一级。

　　2、国(guó)务院副总理，国务委员：二至(zhì)三级。

　　3、部(bù)级(jí)正(zhèng)职，省级(jí)正职：三至四(sì)级(jí)。

　　4、部(bù)级副职(zhí)，省级(jí)副职：四至五(wǔ)级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五(wǔ)至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理(lǐ)巡视员：六(liù)至八级。

　　7、处(chù)级正职，县级正(zhèng)职，调研员：七至十级(jí)。

　　8、处(chù)级(jí)副职，县级副职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科(kē)级正职，乡级正职，主任科员：九(jiǔ)至十二级(jí)。

　　10、科级副(fù)职，乡级(jí)副职，副(fù)主任科(kē)员：九至十三级。

　　11、科员(yuán)：九至(zhì)十四级。

　　12、办事员：十至十五(wǔ)级。

科长的(de)工作(zuò)职责

　　1、具备统(tǒng)筹规(guī)划的能力，可以负责好(hǎo)科室内的全部事务的安(ān)排与部署。

　　2、针对科室人员日常(cháng)的出勤状况，进(jìn)行(xíng)考核结(jié)果上的统计。

　　3、对于(yú)科室有关的文(wén)件(jiàn)与规定制度，科长(zhǎng)享有制定、修(xiū)改的权(quán)力。

　　4、作为(wèi)科长的(de)情况下，需(xū)要负责行政管理处在一些文件上的起(qǐ)草、发送等工作。

财(cái)务科长工作职责

　　1、分公司财务(wù)核算，组(zǔ)织编制和审核会计、统计报表;

　　2、组(zǔ)织财会人(rén)员做(zuò)好(hǎo)会(huì)计核算，正(zhèng)确、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及时提(tí)供真实会(huì)计核算资料(liào);

　　加(jiā)强(qiáng)财(cái)务(wù)管(guǎn)理，分(fēn)月、季、年编(biān)制和执(zhí)行财务(wù)计划(huà)，正确合理利(lì)用(yòng)资(zī)金，提高资(zī)金使用效率，指导各(gè)车间做好经济核(hé)算(suàn);

　　3、做(zuò)好资(zī)金管理(lǐ)，组织业务结算员按规定程序、手续及(jí)时(shí)做好资金(jīn)回笼，准(zhǔn)时(shí)进(jìn)帐，保证日常合理开支需要的供给;

　　4、积极配(pèi)合(hé)相(xiāng)关(guān)部门(mén)做好新产品的报价(jià)工作及产品成(chéng)本定额工(gōng)作;

　　5、制定(dìng)各部门的生产指标、成本费用(yòng)、专项资金(jīn)和流动(dòng)资(zī)金(jīn)定额，尤其做(zuò)好对销售费用、制造费用、管理(lǐ)费用(yòng)的控(kòng)制，精(jīng)打细(xì)算(suàn)，确保经(jīng)济效益;

　　6、督促(cù)、检查(chá)分公(gōng)司的固定资产、低(dī)值(zhí)易耗品、物料(liào)用品等(děng)财产、物(wù)资的使用(yòng)、保管情(qíng)况，注意发现和处(chù)理(lǐ)财产(chǎn)、物资管理中存在的问(wèn)题，确保(bǎo)分(fēn)公司财产、物资的(de)合理使(shǐ)用(yòng)和安全管理;

　　7、督促(cù)相(xiāng)关人员重视(shì)应收帐款的催收工作，加(jiā)速资金(jīn)回笼;

　　8、负责审查各项开支(zhī)，密切与各(gè)部门联(lián)系并掌握成本和费用(yòng)水平

　　9、组织财务人(rén)员，定(dìng)期开展(zhǎn)财务分析工作，考(kǎo)核经营成果(guǒ)，分析经营(yíng)管(guǎn)理中存在的(de)问题，

　　10、完(wán)成分管(guǎn)及公司领(lǐng)导交办的其他临时性(xìng)工(gōng)作。

科长是什(shén)么级别

　　科长，是(shì)指(zhǐ)一般行使政(zhèng)府给(gěi)予的职能，属于有(yǒu)责任(rèn)的部门担任者，在(zài)中国国家公务员体系(xì)中处于9-13级。

　　根据(jù)单位(wèi)性质的不同，权利和科室(shì)的职能差距很大(dà)。

　　在企事业(yè)单(dān)位中(zhōng)，科长属于(yú)中(zhōng)层管(guǎn)理干部。

　　（一）国(guó)务院总理：一(yī)级；

　　（二）国(guó)务院副总理(lǐ)[1]，国(guó)务委(wěi)员：二至三级；

　　（三(sān)）部(bù)级正职(zhí)，省级正职：三至四级(jí)；

　　（四）部级(jí)副职，省级副职：四至五级；

　　（五）司级(jí)正职，厅级正职，巡视员：五至七级；

　　（六）司级(jí)副(fù)职，厅(tīng)级副职，助理巡视员：六至八级；

　　（七）处(chù)级正职，县级(jí)正职(zhí)，调研员：七(qī)至十级；

　　（八）处级副职，县级副职(zhí)，助理调研员：八至十一级；

　　（九(jiǔ)）科级正职，乡级正职，主任科员：九至(zhì)十二级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级；

　　（十一(yī)）科员：九至十四级(jí)。

　　科长相当(dāng)于什么级别(bié)？是9-13级别的中层干(gàn)部的。关于(yú)科长相当于什么级别？以及国企的科(kē)长相当于什么级(jí)别，法院(yuàn)科长相当于什么级别(bié)，日本的(de)科(kē)长相当于什么级别，医院的(de)科长相当于什么(me)级别，大(dà)学保卫科科长相当于什么级别等(děng)问题(tí)，小编(biān)将为你(nǐ)整(zhěng)理以下的(de)知识(shí)答案：

科长(zhǎng)相(xiāng)当于(yú)什么级别？

　　是9-13级(jí)别的中层(céng)干部的。

　　公务(wù)员科长在(zài)公务员体系当(dāng)中，一般对应了9-13级别的(de)中层干部。

　　只不(bù)过(guò)，在单位性(xìng)质(zhì)不同的情况下，科(kē)长(zhǎng)所在的科(kē)室职能，亦或者是掌握(wò)到(dào)的权力(lì)，会(huì)存(cún)在较大区别。

　　科长(zhǎng)既是职级(jí)，也(yě)是(shì)职(zhí)位。

　　在行政机关中，科长(zhǎng)是职位，也是职级，是行(xíng)政序列中处于最低的职级。

　　在县级政府部门中，科长不(bù)是职(zhí)位，而是职级，相(xiāng)当(dāng)于(yú)某某局局长，其职(zhí)级为正(zhèng)科级；在地（市）级政府部门中，科长是(shì)中层干部，即是职(zhí)位，也(yě)是(shì)职级(jí)（有些地(dì)市级(jí)政(zhèng)府部门为提升档次，将科长称为(wèi)处长，但其实(shí)质还是(shì)正科级）；在省（市）级政(zhèng)府部门中，不设科长，最小(xiǎo)的就是副处长（副处级(jí)）。

　　在企事业单位中，科长(zhǎng)是职位，不是职级，相当于(yú)该单位的(de)中层干部。

国家公务(wù)员的级别分为(wèi)十五级，职务与级(jí)别的(de)对应关系是

　　1、国务院总(zǒng)理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二(èr)至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级(jí)副职，省级副(fù)职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视(shì)员：五至七级。

　　6、司级(jí)副职(zhí)，厅(tīng)级(jí)副职(zhí)，助理巡(xún)视员：六至八(bā)级。

　　7、处级(jí)正职，县(xiàn)级正(zhèng)职(zhí)，调研(yán)员：七至(zhì)十级。

　　8、处级(jí)副职，县级副(fù)职，助理调研(yán)员：八至十一级。

　　9、科级正(zhèng)职(zhí)，乡级正职，主任科员：九至十(shí)二级。

　　10、科(kē)级(jí)副职，乡级副职，副(fù)主任科员：九(jiǔ)至十(shí)三(sān)级。

　　11、科员(yuán)：九至十四(sì)级。

　　12、办事员(yuán)：十至十(shí)五级。

科长的工作职责

　　1、具备(bèi)统筹规划的能(néng)力，可以负责好科室内的(de)全部事务的(de)安排与(yǔ)部署。

　　2、针对(duì)科室人员日常(cháng)的出勤状况(kuàng)，进行考核结果上的统计(jì)。

　　3、对(duì)于(yú)科室有关的文件与规定制度(dù)，科长享有制(zhì)定、修改的权力。

　　4、作为(wèi)科长的情(qíng)况(kuàng)下，需(xū)要负责(zé)行政管理(lǐ)处在(zài)一些文件(jiàn)上的起草、发送等工作。

财务科长(zhǎng)工作(zuò)职(zhí)责

　　1、分公司财务核算，组(zǔ)织编(biān)制和审核(hé)会计、统计报表;

　　2、组织(zhī)财会(huì)人员做好会计(jì)核算，正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及时提供(gōng)真实会计(jì)核(hé)算(suàn)资(zī)料;

　　加(jiā)强财务管理(lǐ)，分月、季、年编(biān)制和执行财务计划(huà)，正确(què)合(hé)理利用资金，提高资金使用(yòng)效率，指导各车间做好经济核算;

　　3、做好资金管理，组织(zhī)业务(wù)结算员(yuán)按(àn)规定程(chéng)序、手续及时做好资金回笼(lóng)，准时进帐，保证日常(cháng)合理开支需(xū)要的供给;

　　4、积极配合相关(guān)部门做好新(xīn)产(chǎn)品的报价工(gōng)作(zuò)及产品成本(běn)定(dìng)额工(gōng)作;

　　5、制定各(gè)部门(mén)的生(shēng)产指标、成本费用(yòng)、专项资(zī)金和流(liú)动资金定额(é)，尤其做(zuò)好(hǎo)对销(xiāo)售费用、制造费(fèi)用、管理费用(yòng)的控制(zhì)，精(jīng)打细算(suàn)，确保(bǎo)经济效益;

　　6、督(dū)促、检查分公(gōng)司(sī)的(de)固定资产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的使用、保(bǎo)管情况(kuàng)，注(zhù)意发现和(hé)处理(lǐ)财(cái)产、物资管理中存在(zài)的问(wèn)题，确(què)保(bǎo)分(fēn)公(gōng)司财产、物资的合(hé)理使(shǐ)用和(hé)安全管理(lǐ);

　　7、督促相关人员重视应(yīng)收帐款的催收工作(zuò)，加速资(zī)金回(huí)笼;

　　8、负(fù)责(zé)审查各项开支，密切与各(gè)部门(mén)联(lián)系(xì)并掌握成本和费用水平(píng)泰伯改字文言文翻译及注释，泰伯改字文言文翻译及原文

　　9、组(zǔ)织财(cái)务人员，定期开展财务(wù)分(fēn)析(xī)工作(zuò)，考核(hé)经营成果，分析(xī)经营管(guǎn)理(lǐ)中(zhōng)存在的问题，

　　10、完成分(fēn)管及公司领导交(jiāo)办的其他临时(shí)性工作(zuò)。