15个工作日是多长(zhǎng)时间？是21天的。关于15个工(gōng)作(zuò)日(rì)是多长时间以及15个工作日(rì)是多长时间(jiān)是多少(shǎo)天，7～15个(gè)工作日(rì)是多长(zhǎng)时间(jiān)，15个工作(zuò)日是(shì)多长时间呢？，15个工作日(rì)到(dào)底是多少天，15个工作(zuò)日是多久时间等问(wèn)题，小编将为你整理(lǐ)以下(xià)的知(zhī)识答案(àn)：

15个工作日包(bāo)括周六周(zhōu)日吗

　　15个工作日不包括周六周日的。

　　周六周日的话往后(hòu)顺(shùn)延,15个工作日(rì)也就是三周的时(shí)间(jiān)。

　　每一周的法定工(gōng)作(zuò)日是5天,国(guó)有机关和事业单位自(zì)每周一至周(zhōu)五,周六和周日(rì)为工休日,企业单位可根据实(shí)际情况灵活(huó)安(ān)排(pái)周(zhōu)休息日。

15个工作(zuò)日是多长时间

　　是21天的(de)。

　　15个工作日通常应当是(shì)21天（含(hán)公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是(shì)15个工作日，可以(yǐ)理(lǐ)解为(wèi)∶连续(xù)时间累计中(zhōng)剔除休息日后(hòu)达到15天。

　　工作日是指法律(lǜ)规定的一昼夜内的工作时间的(de)时数。

　　工作日通常(cháng)分为四(sì)种，即标(biāo)准工作(zuò)日，特殊(shū)条件(jiàn)下的缩短工作(zuò)日、延长(zhǎng)工作日和无定时工作日。

法律依据

　　《劳(láo)动法》第三十六条

　　国家实行劳动者每日工(gōng)作(zuò)时间不超(chāo)过(guò)八小(xiǎo)时、平(píng)均每周工作时间不超(chāo)过四十四小时的工时制度。

　　第(dì)四十一条

　　用人单位由于生(shēng)产经营需要，经与工会和劳(láo)动(dòng)者协商后可以延长(zhǎng)工作(zuò)时间，一般(bān)每日不得超过一小时(shí)；因特殊原因需要延长(zhǎng)工作时间的，在(zài)保(bǎo)障劳动者(zhě)身体健康的条件下延长工作时(shí)间每日不得超过三小时，但是每(měi)月不得超(chāo)过三(sān)十六小时。

工作日(rì)起源

　　马克思认(rèn)为八小(xiǎo)时工(gōng)作制是工人阶级(jí)解放的一个必要条件，没有这(zhè)个条件(jiàn)，一切进一步谋求改善工人状况和解放工人的尝试，都将遭到失败。

　　于是在国际共运史上(shàng)，各国工(gōng)人为争取(qǔ)八小时(shí)工(gōng)作制(zhì)付(fù)出了(le)长期努力，

　　1866年第一(yī)国际(jì)日内(nèi)瓦代(dài)表大会根据马克思(sī)的建(jiàn)议通过了《关于缩短工作(zuò)日》的决议，但远在(zài)这(zhè)之前(qián)的(de)1836年(nián)，美国《全国劳(láo)工(gōng)报》就提出：我们相(xiāng)信(xìn)每(měi)日(rì)劳动八(bā)小时对于任(rèn)何人(rén)都已经太(tài)够了。

　　马克思自己也承认：我们建议通过立(lì)法(fǎ)手(shǒu)续吧工作日限制为八小时。

　　这种限制是(shì)美国工人的共同要(yào)求，代表大会决定将(jiāng)使(shǐ)它(tā)成(chéng)为全世界工人(rén)阶级的共同行(xíng)动纲领(lǐng)。

　　1933年，美国率刚结婚是不是会天天做先将全国标准(zhǔn)工作时(shí)间改为每周(zhōu)40小时。

　　受(shòu)此鼓(gǔ)舞，国际劳(láo)工组织1935年出台的47号公约规定(dìng)每天工作时间不能超过8小时，每(měi)周不能超过40小时，

　　但美国并不是(shì)灯(dēng)塔，八小时工作制(zhì)的口号最早起源(yuán)于英国。

　　早在1817年8月(yuè)，英国空想社会主义者罗伯特(tè)·欧(ōu)文(wén)就(jiù)提出了八小时(shí)工作制(zhì)问题(tí)，并把它(tā)作为理想社会的重(zhòng)要制度。

　　在(zài)这之后的1853年，伦敦(dūn)建(jiàn)筑业(yè)工人(rén)为争取八小时工作制进行了罢工，以失败告(gào)终，直到1886年5月1日，芝加哥四万(wàn)多名(míng)工人与警察发生激烈冲突，喊出(chū)八小时工(gōng)作，八小时休息，八(bā)小时归自己的口(kǒu)号，暴力迫使当局(jú)允许工人每(měi)天只工(gōng)作八小时。

　　由(yóu)于(yú)芝加哥大罢工的成功，1889年7月14日召开的第二国际(jì)第一次大(dà)会上，法国代表拉文(wén)提议：把1886年5月1日美国(guó)工人争取八(bā)小时工作(zuò)制的斗(dòu)争(zhēng)日，定为国际无(wú)产阶(jiē)级的共同节日。

　　但国际(jì)共(gòng)运(yùn)并不能独揽功(gōng)劳，人类偷懒史另(lìng)有一(yī)条独立(lì)脉络。

　　早(zǎo)在19世纪50年代(dài)中期(qī)，澳(ào)大利亚(yà)的石刚结婚是不是会天天做匠(jiàng)们就开始(shǐ)为争取八(bā)小时工作(zuò)制斗争，

　　继1849年美国加利福(fú)尼(ní)亚发现(xiàn)金矿之后，1851年(nián)在澳大利亚也发现了金(jīn)矿，淘(táo)金(jīn)热(rè)马上(shàng)登陆澳洲，造成澳大利亚(yà)劳动(dòng)力短缺，工作强度增加(jiā)。

　　缩(suō)短工作(zuò)时间成为(wèi)澳大利亚工人们(men)关心(xīn)的问题(tí)。

　　1855年(nián)，澳(ào)大(dà)利亚(yà)的石(shí)匠(jiàng)们就(jiù)在(zài)同(tóng)业(yè)公会(huì)的框架内(nèi)率先实现了八小时(shí)工作制。

　　到(dào)19世纪90年代，澳大利亚基本上(shàng)实现了八(bā)小时工作制。

15个工作日(rì)是(shì)多久

　　21天。

　　15个(gè)工作日通常应当是(shì)21天（含(hán)公休日6天），每周7天(tiān)（只有5个(gè)工作日(rì)），三周(zhōu)就是15个(gè)工作日，可以理解为∶连续(xù)时间累(lèi)计中剔除休息日后达(dá)到15天(tiān)。

　　工作日(rì)是指法(fǎ)律规(guī)定的一昼夜内的工作时间的时(shí)数。

　　工(gōng)作日通常分为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短(duǎn)工作日(rì)、延(yán)长工作日和无(wú)定(dìng)时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日是指由法律规(guī)定的，在正(zhèng)常情况(kuàng)下，一般职工(gōng)所实行的工作日(rì)。

　　目(mù)前我国实(shí)行的标准(zhǔn)工作(zuò)日是每(měi)日不(bù)超过(guò)8小(xiǎo)时，每(měi)周不超过44小时，平均每(měi)周工作5天半。

　　标准工作(zuò)日是我国工时制度立法的基础(chǔ)。

　　（2）特殊条(tiáo)件下的(de)缩(suō)短工作日

　　特殊条件下的缩短工作日，是指在严重有(yǒu)害健康和劳(láo)动(dòng)条件(jiàn)恶劣(liè)以及(jí)对女工和未成年工实(shí)行特殊保护的条件下，少于标准工作(zuò)日时数的工作日。

　　1、15个工作日是刨除周六(liù)日和节假日等(děng)公(gōng)休日，是连续的(de)15天工作日(rì)。

　　2、如(rú)果(guǒ)从1号(hào)周一算1-5号工(gōng)作日(rì)6.7号不算(suàn)从(cóng)8-12号(hào)为工作(zuò)日13.14不(bù)算从15-19日为工作(zuò)日，也就是(shì)说，从1号到(dào)19号周期为15个工作日，如果除周末(mò)外有其他的(de)节假日依(yī)次顺延(yán)。

　　期间(jiān)开(kāi)始(shǐ)的时和日不计量(liàng)在(zài)期间内，期间(jiān)期满的最(zuì)后(hòu)一(yī)日为节假日的，以节假日后的(de)第(dì)一日(rì)为期间期满的日子。

　　【法律(lǜ)依(yī)据】：《中华人民共和(hé)国劳动法》

　　第三十(shí)六条国(guó)家实(shí)行劳动者(zhě)每日工作(zuò)时间不(bù)超过八小(xiǎo)时(shí)、平均每周工作时间不超过四十四小时的(de)工时制度(dù)。

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