互联网(wǎng)行业年终奖打折消(xiāo)息不断(duàn)，知(zhī)乎也未能全身(shēn)而退(tuì)。

　　多名知乎内部员工对(duì)时代财经表示，自己和身(shēn)边同事(shì)的年终奖按(àn)照(zhào)往(wǎng)年惯例标准(zhǔn)看，被打了6折，还有的部门年终(zhōng)奖被“折上折”。一名员(yuán)工向时代财(cái)经透露(lù)，现在公司(sī)内部都(dōu)在(zài)调侃，年终奖低至3折(zhé)起。

　　消息最早是在上周放出。不(bù)过(guò)，上述员工告诉(sù)时代(dài)财经，此次年终(zhōng)奖打折并(bìng)未下发具(jù)体文件，而是逐层向(xiàng)下口(kǒu)头通知，在上(shàng)周日（4月(yuè)23日）前全(quán)部告(gào)知(zhī)完(wán)毕。4月25日(rì)，年终奖(jiǎng)随着(zhe)工资一同下发。

　　即便早有(yǒu)预期，当收(shōu)到工资以及(jí)年终奖的那一刻，知乎员工(gōng)李诚（化名(míng)）还是感到有些愤怒。据(jù)他预估，年终奖六折后，自(zì)己(jǐ)年收入相(xiāng)应缩水(shuǐ)超3万元。

　　“领导(dǎo)给出的理由是大环境不好，但(dàn)之前大环境(jìng)好的时(shí)候也没发(fā)更多呀。”李诚愤愤不平(píng)地向时代财经(jīng)表示。

　　在互联网(wǎng)公司约定(dìng)俗成的(de)语境里，员工们(men)不单单盯着每个月的(de)工资收(shōu)入，股(gǔ)票期权(quán)、年(nián)终奖金(jīn)、保险等各(gè)项福利凑在(zài)一(yī)起，成为一年薪资的总包（package）。其中，等同于数个月月(yuè)薪的年终奖是其中(zhōng)重要(yào)的(de)组成部分。

　　正是因此，年终(zhōng)奖(jiǎng)的(de)打折让不少知(zhī)乎(hū)员工开始(shǐ)怀(huái)疑(yí)此前加班(bān)“内卷”的意义。李(lǐ)诚(chéng)告诉时代财(cái)经(jīng)，在上周(zhōu)得知年终奖打折的消(xiāo)息(xī)后，自己每(měi)天工作敲(qiāo)键盘、写文档都觉得没(méi)劲。

　　而(ér)这并(bìng)不是他一(yī)个(gè)人(rén)的(de)感受。李诚表示，虽然也有人会觉(jué)得(dé)大环境就是这样，还是落袋为安比较(jiào)重要，良莠不齐能形容物吗，良莠不齐是形容人还是形容物拿(ná)多少是多少(shǎo)，但(dàn)大部分人(rén)还是在抱怨和(hé)吐槽。

　　在他的观察里，一个明显的变化是(shì)，公司员工加班积极性显著(zhù)下降。知乎早上十点开始上班，但“大部(bù)队”一(yī)般十点半才到。下班时间就更为明显，在(zài)普(pǔ)遍加班严重的互联网(wǎng)行业(yè)，准点(diǎn)下班的(de)情况极为罕见，一般都要工作到晚上九、十点。而在得知(zhī)年(nián)终奖打折(zhé)之(zhī)后，不少同(tóng)事到点就起身打卡下班。

　　知乎(hū)不(bù)是唯一一家年终奖(jiǎng)打折的互联网公(gōng)司。今(jīn)年以来，腾讯、百度、滴滴、OPPO、美团、拼多多等(děng)一(yī)众大(dà)厂(chǎng)都曾(céng)传(chuán)出(chū)年终奖缩水的消息。

　　不(bù)过(guò)，与其他互联网(wǎng)公(gōng)司相比(bǐ)，知乎(hū)所面临的盈(yíng)利困境(jìng)更为严峻。

　　3月(yuè)22日(rì)，知乎(hū)发布2022年财(cái)报。报告显示，期内公司(sī)录得营收36.05亿元，同比增长21.8％；净(jìng)亏损(sǔn)15.78亿元，同(tóng)比扩大21.5％。

　　东方Choice数据显示，这已经是知(zhī)乎(hū)自2019年(nián)以(yǐ)来连续4年录得亏损，累计(jì)亏(kuī)损接近(jìn)44亿元。

　　通过大良莠不齐能形容物吗，良莠不齐是形容人还是形容物量资金投入，知(zhī)乎月(yuè)活数据和平均每月付(fù)费会(huì)员数据仍在继续保持增长。财报数据显示，2022年四(sì)季(jì)度，知乎平均(jūn)每月活跃用户（MAU）达1.007亿人，环比增加370万人(rén)。平均(jūn)每月付费会员同比增加112.5％至1300万人(rén)，付费会(huì)员(yuán)数渗(shèn)透(tòu)率(lǜ)为12.9％。

　　亏损不会导(dǎo)致知乎就此破产。截至2022年底，知乎账上仍持有超过45亿元现金。但在全球经(jīng)济下行的当下(xià)，烧钱换增长的故事已经不再(zài)吸引人。2021年中(zhōng)开始，知乎股价(jià)一(yī)路下跌(diē)，截至4月27日，知(zhī)乎(hū)美股收盘报价1.09美元/股(gǔ)，不足2021年顶峰时的十(shí)分之一。

　　如何扭(niǔ)亏为盈，成(chéng)为摆(bǎi)在知乎面前(qián)最重(zhòng)要(yào)的问(wèn)题之(zhī)一(yī)。在(zài)2022年11月30日，知乎Q3业绩(jì)电话交(jiāo)流会上，知乎CEO周源指出，今年(nián)的公(gōng)司战略是生态(tài)第一，而这(zhè)一战略意图的短期目(mù)标就(jiù)是(shì)要尽快盈(yíng)利。

　　为此，在过去一(yī)年时间内，知(zhī)乎已经做出诸多努力。在新业(yè)务层(céng)面，知乎正在积极(jí)进(jìn)军职业(yè)教育市场。目(mù)前(qián)知乎已(yǐ)经完(wán)成对教(jiào)考平台掌上园丁、会(huì)计在线培训公司品职教育，以及(jí)留(liú)学(xué)培训中介趴(pā)趴教(jiào)育的收购。

　　财(cái)报数据(jù)显示，知乎职业培训2022年全年收入2.48亿(yì)元，较(jiào)上(shàng)一(yī)财年同期的0.46亿(yì)元增(zēng)长442％，在总收入中的占比(bǐ)从2021年的1.5％提(tí)升至本财年的6.9％。

　　同时(shí)，知(zhī)乎也在(zài)持续通过发(fā)力网(wǎng)文、故(gù)事类内容，推动盐选会(huì)员的发展(zhǎn)。全年付(fù)费会员收入同比(bǐ)增长84.1％至12.31亿元，在良莠不齐能形容物吗，良莠不齐是形容人还是形容物总收入中的占比从2021年的22.6％，提升至2022年度的34.1％，成为(wèi)知乎(hū)最(zuì)大(dà)收入来源。3月(yuè)16日，知乎(hū)还上线(xiàn)了(le)一款名为“盐言(yán)故事”的App，提供专门的故事内容阅读服务。

　　而在降(jiàng)本(běn)增效(xiào)方面，2022年内知乎曾三次传出裁员消息(xī)，涉及(jí)视(shì)频、教育、商业化等多个(gè)业(yè)务条线(xiàn)。财报数据显示，截至(zhì)2022年底，知乎(hū)共有(yǒu)2515名员工。知(zhī)乎并未透露2021年同期具体(tǐ)员工(gōng)人数，不过据界面新闻报道，知乎在2021年最高峰时曾达(dá)到3200人(rén)左右(yòu)。

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