公务员(yuán)职级并行(xíng)后,正处(chù)几年可以晋升副厅(tīng)级(jí)，公务员职级并行副处(chù)几年可以一级调(diào)研员是正处(chù)到副厅(tīng)满三年的。

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公(gōng)务员职级并行(xíng)后,正处几(jǐ)年可以晋升副(fù)厅(tīng)级，公务员职级并行副(fù)处几(jǐ)年可(kě)以一级调研员

　　公务员职级并行后(hòu)晋升的年限(xiàn)条件(jiàn)是，每一次级别跃升的点（如副科(kē)到正科，正科到(dào)副处，副处到正处(chù)）均只是要求(qiú)担任下一级职(zhí)级满(mǎn)两年(nián)，正处到副厅满(mǎn)三年。

　　如果若(ruò)当年考(kǎo)核(hé)优秀，可(kě)减少半年。

　　基本称职(zhí)等(děng)次的，任职(zhí)年(nián)限条件延长1年。

　　不称职等次的(de)，降(jiàng)低(dī)1个职级。

　　扩展(zhǎn)资料：

　　公务员(yuán)职级并行之(zhī)后，在(zài)职级方面的设置。

　　按(àn)照国(guó)家最(zuì)新规定，如果一名综合管理类公务员，实施最新的公(gōng)务员职(zhí)级(jí)晋(jìn)升机(jī)制之后，公务(wù)员职(zhí)级一共有12个(gè)级别，主要(yào)有4个层次：巡视员(yuán)、调研员、主任科员、科员。

　　其(qí)中，级别最低(dī)的是二级科员，级别最高的(de)是(shì)一级巡视员(yuán)。

　　按(àn)照(zhào)公务(wù)员(yuán)职级和领(lǐng)导职务(wù)的(de)对(duì)应，四级主任科员对应的是乡科级副职，一级(jí)巡视员对应的是(shì)厅(tīng)局级正职。

　　也就是说，如果晋升为四级主任科(kē)员，在待遇(yù)上(shàng)，可能接近于一(yī)名副乡(xiāng)长的待遇。

正处几年(nián)提(tí)副厅

　　正处(chù)满(mǎn)三年可以升到副(fù)厅。

　　公务员职(zhí)级并行后晋升的年限(xiàn)条件是，每一次级别跃(yuè)升的点（如副科到正科，正科到(dào)副(fù)处，副处到正(zhèng)处）均只是要求担任下一级(jí)职级满两年，正处到副厅满三(sān)年。

　　如果若当(dāng)年(nián)考核(hé)优(yōu)秀，可(kě)减少半(bàn)年。

　　基本称职等(děng)次的(de)，任职年限条件延(yán)长1年(nián)。

　　不(bù)称职等次的，降(jiàng)低1个职级(jí)。

　　由副职提任正权职的，应(yīng)当在副职岗位工(gōng)作两年以(yǐ)上，由下级正职提任(rèn)上级副(fù)职(zhí)的(de)，应(yīng)当在下级(jí)正(zhèng)职岗位工(gōng)作(zuò)三(sān)年以上。

　　我国(guó)公(gōng)务员的级别从低到高(gāo)，依次(cì)为科级(jí)、处级、宴知厅级、部(bù)级、国级，共5个(gè)等级，其中每一级(jí)又分为正职和副职(zhí)，共10个级别。

　　正(zhèng)处是(shì)县处级正职(zhí)。

　　直辖市或国家部委中，副局级指的是：副厅级，如中(zhōng)央某部某司副(fù)司长(zhǎng)，如某直(zhí)辖(xiá)市市局副局长；地级(jí)市的副局级指(zhǐ)的是：副处级，如某地级市市局副局长；县(xiàn)级(jí)市、县的副局(jú)级指的是：副科级，如某县级(jí)市市局副局长。

　　公(gōng)务(wù)员职级在厅局(jú)级以下设置。

　　综(zōng)合(hé)管理类(lèi)公务员(yuán)职级序列分为：一级巡视员、二级巡(xún)视员、一(yī)级调研(yán)员、二级调研员、三级调(diào)研(yán)员、四(sì)级(jí)调研员(yuán)、一级主(zhǔ)任(rèn)科员、二(èr)级主(zhǔ)任(rèn)科员、三(sān)级主任科员、四级主任科员、一(yī)级科员、二级科(kē)员。

　　公务员晋升年限(xiàn)是(shì)多少？：

　　1、晋升(shēng)科员须任(rèn)办(bàn)事员(yuán)满8年，级(jí)别达到25级；

　　2、晋升副科级(jí)须任科员(yuán)级或科员满12年，级别达(dá)到23级；

　　3、晋升(shēng)正科级(jí)须(xū)任副科(kē)级(jí)或乡(xiāng)科(kē)级副(fù)职、副主任(rèn)科三大球和三小球分别是什么 三大球的起源(kē)员满15年，级(jí)别(bié)达(dá)到20级；

　　4、晋升副处须(xū)任正科级或乡科级(jí)正职(zhí)、主任科员(yuán)满15年，级别达到19级；

　　5、晋(jìn)升正(zhèng)处级须任副处级或县(xiàn)处级副(fù)职满15年，级别达(dá)到17级。

　　法(fǎ)律依据：

　　《中华人民共(gòng)和(hé)国公务(wù)员(yuán)法》

　　第十(shí)七条 国家实行公(gōng)务员职务(wù)与职(zhí)级并行(xíng)制度，根据公务(wù)员职位(wèi)类别(bié)和职责设置(zhì)公务员(yuán)领导职务(wù)、职(zhí)级(jí)序列。

　　第十(shí)八条，公(gōng)务员领导(dǎo)职务根据(jù)宪法、有关法律(lǜ)和孝锋机(jī)构规格(gé)设置。

　　领导职(zhí)务层次(cì)分(fēn)为(wèi)：国(guó)家级正职、国家级副职(zhí)、省部级正职、省部(bù)级副职、厅局(jú)级(jí)正(zhèng)职、厅局巧祥晌级副职(zhí)、县处级正职、县处级副职、乡科级正职(zhí)、乡科级副职。

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