小洲团队(duì)娇娇走的原因，有想法的娇娇掌握(wò)自己(jǐ)的(de)职业生涯：1.木秀于(yú)林，风必摧之(zhī)。小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇是(shì)小洲团队中，众多女生中(zhōng)最优秀的一个，甚至可以说是唯一(yī)一个。在部分(fēn)粉(fěn)丝心目中(zhōng)，除了小洲团队娇娇(jiāo)，其他的都(dōu)没有看(kàn)到眼中；没有了小(xiǎo)洲(zhōu)团(tuán)队娇娇，觉得(dé)缺少了很(hěn)多，是任何其(qí)他女生都无法弥补的，这就是小洲团队娇娇的(de)不可替代性。可惜，也会形(xíng)成其(qí)他人对她的(de)围(wéi)击。

2.太过(guò)优秀，和老板意见不同。优秀的人(rén)总(zǒng)是如此，怎么可(kě)能会久甘人下。而且(qiě)有(yǒu)一种说法是小(xiǎo)洲团队娇娇和(hé)老板(bǎn)似(shì)乎(hū)有一些意(yì)见不合，双(shuāng)方有一些矛盾。很多(duō)时候发生矛盾，是因(yīn)为双方的想法不(bù)同，这种想法不(bù)同，往往(wǎng)不是谁对谁错的问题，而(ér)是(shì)听谁的问题。老板肯定大(dà)于员工(gōng)，所以自然是要(yào)听(tīng)老板的，可是(shì)优秀员工(gōng)往往也不愿意妥(tuǒ)协。

3.独(dú)立自主，另立门户。小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)一开始(shǐ)的时候肯定也是需要(yào)人带(dài)的，但是随着(zhe)小洲团队娇(jiāo)娇的(de)慢慢成长(zhǎng)，就(jiù)发现(xiàn)这个女孩(hái)子的潜力和(hé)成(chéng)长速度都是巨大(dà)的(de)。对于(yú)这(zhè)样有想法(fǎ)、有冲劲的员工，老板在喜欢(huān)同(tóng)时(shí)，也会没有安全感，因为可能留不住(zhù)。其实到了一定的程度(dù)，如(rú)果各方(fāng)面条(tiáo)件成熟，为什么不选择自立门户，自(zì)己为自(zì)己打拼呢(ne)。

4.生命周期太短，开(kāi)始转行。要(yào)知道网红的(de)生(shēng)命周期是很(hěn)短(duǎn)的，时刻(kè)都伴随着一种被淘汰(tài)的恐惧感，也时(shí)刻都(dōu)在给自己找后路。小洲团(tuán)队(duì)娇娇(jiāo)也是如此，不可(kě)能一(yī)直(zhí)当(dāng)网(wǎng)红，可能(néng)要转型。而且小洲团(tuán)队(duì)娇(jiāo)娇(jiāo)的家庭条件也不错(cuò)，当网红更多(duō)是为了娱乐，等到兴趣减(jiǎn)淡，就想要找另外一个稳(wěn)定的工作，或许(xǔ)结婚(hūn)生子，回归简单的生活(huó)。

5.继(jì)续学(xué)习，谋定而动。还有一种(zhǒng)说法是(shì)小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)深(shēn)造去了，等到工作(zuò)的时候(hòu)才发现(xiàn)自己掌握的(de)知识是(shì)远远不(bù)够的，以前学习的知(zhī)识也不(bù)够系统和(hé)扎实，为了能(néng)够让自己未(wèi)来(lái)更具有(yǒu)竞(jìng)争力，小洲团队娇娇在(zài)这个时候(hòu)选择学习(xí)。在这个时候选择学习，可(k芹菜榨汁要开水焯一下吗，芹菜榨汁用生的好还是熟的好ě)以说要放(fàng)弃很多的东西，小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇一定是下了(le)很大(dà)的决心(xīn)。

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