金融界5月11日消息 网(wǎng)传浦小荷才露尖尖角是什么意思小荷指的是什么，小荷才露尖尖角是什么意思污发(fā)银行员(yuán)工因不满(mǎn)降薪(xīn)而到上海浦银大厦抗议一事(shì)，引发广泛关(guān)注。

　　据报道，另有浦(pǔ)发银行的内(nèi)部知情(qíng)人(rén)士称，该事件导火索或系浦发信用卡中(zhōng)心的空(kōng)中银行 （外呼） 员(yuán)工要从行(xíng)编转外包，引发部(bù)分人员不满。至于浦发银(yín)行的降薪传闻，该知情(qíng)人(rén)士称，目前(qián)内部已经整体降(jiàng)薪两轮(lún)，高管则是年年在降。

　　值(zhí)得注意的是，浦(pǔ)发银行(xíng)今年一季度(dù)效(xiào)益(yì)出(chū)现(xiàn)下滑。浦发(fā)银(yín)行最新公告显示，公司一季(jì)度实现营(yíng)业收入480.79亿元，同(tóng)比下降3.85％；税后归属(shǔ)于母(mǔ)公司股东的净利润158.31亿元，同比下降18.35％。截(jié)至3月末，浦发(fā)银行总资产为8.86万亿(yì)元。而在(zài)2022年，浦(pǔ)发银行还是(shì)唯二净利润增(zēng)幅为(wèi)负增长(zhǎng)的银行，同(tóng)比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质量(liàng)方面，报(bào)告(gào)期末(mò)，该行后三(sān)类不(bù)良贷款余(yú)额755.54亿元(yuán)，较上(shàng)年(nián)末增(zēng)加9.35亿元； 不(bù)良贷款率(lǜ)1.52％，较上年末持(chí)平； 拨(bō)备(bèi)覆盖(gài)率为160.78％，较(jiào)上年(nián)末(mò)上升(shēng)1.74个百分点； 贷款拨备率2.44％。

　　值得注(zhù)意的是，4月24日(rì)，有投资者在投资者关(guān)系平(píng)台上向浦(pǔ)发银行提出(chū)，根(gēn)据浦发银行2022年(nián)年报显(xiǎn)示，该行(xíng)信用(yòng)卡中(zhōng)心人数为11975人，但(dàn)其(qí)他可比同业的信用卡中心人数远低于此(cǐ)，如平安银行信(xìn)用卡中心1992人、兴业银行信(xìn)用卡中(zhōng)心(xīn)1134人等，“请(qǐng)问贵司的卡中心运营是否存在冗员，影(yǐng)响降本增效的现(xiàn)象，为(wèi)何(hé)与同(tóng)业相(xiāng)差这(zhè)么多？”

　　公开资料显(xiǎn)示，在同(tóng)行平均薪酬(chóu)增长的(de)背景(jǐng)下，浦发银行(xíng)2022年人均薪酬小(xiǎo)幅下降，由2021年的45.88万元(yuán)降(jiàng)至2022年的45.46万元。另从浦(pǔ)发银行(xíng)部分高(gāo)管(guǎn)薪酬看，2022年(nián)，行(xíng)长及多数副行长薪酬有所(suǒ)下降(jiàng)。同时，该行2022年(nián)应付(fù)职工(gōng)薪酬为126.72亿(yì)元，较(jiào)2021年下降14.75％。

　　另一方面(miàn)，监管层面(miàn)对金融(róng)机构(gòu)过高收入(rù)进行了调(diào)整(zhěng)。2022年8月，财政部下发了《关于进一步加强国有金融(róng)企业财务管理的通知》，要求优化薪酬分配结构(gòu)，未小荷才露尖尖角是什么意思小荷指的是什么，小荷才露尖尖角是什么意思污(wèi)来将更多向一线人(rén)员倾斜(xié)，同(tóng)时建立健全薪(xīn)酬(chóu)分配延期支(zhī)付(fù)和追责追薪机制。

　　对此，浦发银(yín)行表示，网传(chuán)图片(piàn)系两起独立事件。其一(yī)，网传子公司一员工薪酬下调(diào)是因其本(běn)人业绩考核不佳所致，经沟通(tōng)，目(mù)前该(gāi)员工已对上述调整表示理解。其二，网传集体(tǐ)事件的图片(piàn)，系(xì)一业务外(wài)包公司与所属员(yuán)工(gōng)之间存在(zài)劳动纠(jiū)纷所致，目前该外(wài)包公司正与员工沟通(tōng)解决(jué)。

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