财政部、国(guó)务(wù)院(yuàn)国资委、证监会印(yìn)发《国有企业(yè)、上市公司选聘会(huì)计(jì)师事(shì)务所管(guǎn)理办法》，国有企(qǐ)业（含国有控(kòng)股上市公(gōng)司）连续聘用同一会计师(shī)事务所的时(shí)间不(bù)超过8年(nián)，确有需(xū)要的，可按规定延(yán)长至不超(chāo)过(guò)10年，之后须开(kāi)展轮换。为做好平稳(wěn)过渡(dù)，《选聘(pìn)办法》规定了衔接方(fāng)式(s公安协警工资多少，公安协警怎么样hì)，如果(guǒ)国有企业当前执行的轮换规定与《选(xuǎn)聘办法》存在不(bù)一致、或(huò)者没有规(guī)定的，由履行出资人职责(zé)的机构统筹安排，两年内完(wán)成衔接工作(zuò)。对于(yú)审计项目合伙人和签字注(zhù)册(cè)会计师，《选(xuǎn)聘办法》规(guī)定了不同情(qíng)形下的轮换(huàn)要求和冷却(què)期制度。

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