现在女性(xìng)多少岁可以领养老金？城镇职工养老保险，正常退休男60，女工50周岁，女干(gàn)部55周岁，特殊(shū)工种男55周岁，女45周(zhōu)岁，病退(tuì)男50周(zhōu)岁女45周岁的(de)。关于现在女性多少岁可(kě)以领养老金以(yǐ)及(jí)现在女性多少岁可以领养老金，男士(shì)多少岁(suì)可以(yǐ)领养老金(jīn)，女职工多少岁可以领养老(lǎo)金(jīn)，个人社保多少岁可以领(lǐng)养老(lǎo)金，个人(rén)缴纳社(shè)保多少岁可以领养老金等问题，农(nóng)商网将(jiāng)为你(nǐ)整理以(yǐ)下的生活知识：

领养老金(jīn)的(de)年龄是多少(shǎo)

　　领养老金的年龄是55-60岁的。

　　养老(lǎo)保(bǎo)险一般是(shì)55-60岁左右(yòu)可以领。个人缴(jiǎo)费至少满15年(nián)，就可以到退休年龄领取养老(lǎo)金。

　　男职工60岁;从事管理和科研工作(zuò)的女(nǚ)职工55岁;从事生产和工勤辅助(zhù)工作的女职工(gōng)50岁，自由职业(yè)者、个体(tǐ)工商(shāng)户女年满55周岁。

　　另(lìng)外，党(dǎng)政机关、群众团体、企业和事业单位的(de)女干部年满(mǎn)55周岁，且参加革命(mìng)工作(zuò)满10年。

现在女(nǚ)性多少岁(suì)可(kě)以(yǐ)领养老金(jīn)

　　1、城镇职工养老保险，正常退休男60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊(shū)工种男55周岁(suì)，女45周岁，病退男(nán)50周岁(suì)女(nǚ)45周岁。

　　2、灵(líng)活就业男60女(nǚ)55周(zhōu)岁。

　　3、城乡居民(mín)养老保险，不论男女(nǚ)，都(dōu)是60周岁(suì)领取。

　　以上(shàng)就(jiù)是给(gěi)各位带来的(de)关于多少岁可以领养老金(jīn)的全部(bù)内容了。

女人多(duō)少岁可以领养老(lǎo)金

　　女人多少(shǎo)岁可(kě)以领养老金，具体(tǐ)如下(xià)：

　　1、在职教育是什么意思，补充在职是什么意思养(yǎng)老保(bǎo)险女(nǚ)性(xìng)年满(mǎn)五十周岁(suì)开始领，达到(dào)退休年龄，并已(yǐ)办理退休手续；

　　2、社(shè)保缴费满十五年的(de)，女职工在年满(mǎn)五十周(zhōu)岁的次(cì)月开始享(xiǎng)受养老保险(xiǎn)待遇，符合(hé)参保条件的参保后可(kě)以按月(yuè)领取养老金。

　　养(yǎng)老金(jīn)领取需要满足领(lǐng)取条件(jiàn)的劳动者(zhě)提(tí)交相(xiāng)关资料到社(shè)会保(bǎo)险行政部门(mén)申(shēn)请办理，然后办理相关登记，之(zhī)后每个月(yuè)就可以(yǐ)领(lǐng)取养老金了(le)，通常(cháng)会按时将养老金打(dǎ)入(rù)指定的账(zhàng)户。

　　女(nǚ)职工退休的条件，具(jù)体如下：

　　1.年(nián)满(mǎn)五十周岁，连续工龄满十年的；

　　2.从(cóng)事(shì)有害身体健康的工(gōng)作，年(nián)满四十(shí)五周岁(suì)，连续工龄满十(shí)年的；

　　3.年满四(sì)十五(wǔ)周岁(suì)，连(lián)续(xù)工龄满十年，完全丧失劳动能力的；

　　4.因在职教育是什么意思，补充在职是什么意思工致残，完(wán)全丧失(shī)劳动能(néng)力的。

　　法律依(yī)据：《国务院关于工人退休、退(tuì)职(zhí)的暂行办法》第一条

　　 全民所有制(zhì)企业、事业单位(wèi)和党政机关、群(qún)众团体的工人，符合(hé)下(xià)列(liè)条件之一的，应该退休(xiū)：

　　（一(yī)）男年满(mǎn)六十(shí)周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十(shí)年(nián)的。

　　（二）从事井下、高(gāo)空、高温、特别繁重体力劳(láo)动(dòng)或者在职教育是什么意思，补充在职是什么意思(zhě)其他有害身(shēn)体健康的工作，男年满五十(shí)五周岁(suì)、女年满(mǎn)四(sì)十五周岁(suì)，连续工龄满十年的。

　　本项规定也适用于工(gōng)作条件与工(gōng)人相(xiāng)同的(de)基层(céng)干(gàn)部(bù)。

　　（三）男年满五十(shí)周岁，女(nǚ)年满(mǎn)四(sì)十五周岁，连续工龄满(mǎn)十年，由(yóu)医院证明(míng)，并经(jīng)劳动鉴定委员会确认，完(wán)全丧失劳(láo)动能(néng)力的。

　　（四）因工致残，由(yóu)医院证明，并(bìng)经劳动鉴定委员会确定，完全丧(sàng)失(shī)劳动(dòng)能力的。

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