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竞聘管理(lǐ)岗(gǎng)位个人优势怎么写，个人竞聘优势自述简短

　　1、具有较强的学习能力，认真(zhēn)刻(kè)苦，勤奋务实；

　　2、工作责任心强，具有一(yī)定的(de)团队合作(zuò)能力、快速(sù)执行能力；

　　3、亲和力(lì)强，有耐心(xīn)、沟通(tōng)能力强，能很(hěn)好地处理突发状况(kuàng)，应变能力强；

　　4、为人严谨认(rèn)真，诚(chéng)实守(shǒu)信(xìn)，公私分(fēn)明，具有良好(hǎo)的思想(xiǎng)品(pǐn)德和(hé)操守；

　　5、乐观开朗，善于与人沟通，工作主动积极(jí)，服务(wù)意cpb属于哪个档次的，cpb属于什么档次的识很强。

　　先突出个(gè)人优势，匹配的优点非常重要(yào)。

　　后面加上对应经历的简单(dān)描述，就(jiù)会显得更丰富(fù)。

　　标准的求职(zhí)简历主要(yào)由四个基本内容组成：

　　1、基本(běn)情况：姓名(míng)、性别(bié)、出(chū)生日(rì)期、民族、婚姻状况和联系(xì)方式等。

　　2、教育(yù)背景(jǐng)：按时间顺序列出初中至(zhì)最高学历(lì)的(de)学校(xiào)、专业和主要课程。

　　所参加的各种(zhǒng)专业知识和(hé)技能(néng)培训(xùn)。

　　3、工作经(jīng)历：按时间顺(shcpb属于哪个档次的，cpb属于什么档次的ùn)序(xù)列出参加工(gōng)作的所有的就业(yè)记(jì)录，包括公(gōng)司(sī)／单位名称(chēng)、职务(wù)、就(jiù)任及离(lí)任时间，应(yīng)该突出所(suǒ)任每个职位的职责、工作性质等，此为求职(zhí)简(jiǎn)历的精髓部(bù)分。

　　4、其他：个人特长及(jí)爱(ài)好、其他(tā)技能、专业(yè)团体、著述(shù)和证明人等。

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