如(rú)今的国产手机品(pǐn)牌最出名的当属华为了，华为这些年的发展可谓(wèi)是(shì)步步(bù)高升(shēng)，如今已经是全球领先的信息(xī)与通信技术(shù)（ICT）解决方案供应商(shāng)了，因此对(duì)于华为(wèi)的一系(xì)列举(jǔ)动和(hé)公(gōng)司(sī)治理策(cè)略大家(jiā)都(dōu)蛮好奇的，这其中就包括华为(wèi)员工(gōng)持股方案，现在最大(dà)的股东是谁股权如何分配？华(huá)为(wèi)现在最大的股东(dōng)是谁你或许听说过，但(dàn)华为的股权是(shì)如(rú)何(hé)分配(pèi)的你不一定知道(dào)吧(ba)，企业现在发展这么大(dà)，绝对(duì)不可能是个(gè)别人的(de)功劳(láo)，是很多人集体努力(lì)的结果。

华为(wèi)员工持股方案(àn)

华为技术有限(xiàn)公司成立于1987年，该(gāi)公司专注于ICT领域，在电信运(yùn)营商、企(qǐ)业(yè)、终端和云计算等领域构筑了(le)端到端的解(jiě)决(jué)方案优势，截至2016年底(dǐ)，华为(wèi)有(yǒu)17多万名员工(gōng)，全国工商联发布“2016中(zhōng)国民营企业500强(qiáng)”榜单，华为以3950.09亿元(yuán)的年营业收入(rù)成为500强榜首，2019年2019中国民营企业500强发(fā)布，华为投资(zī)控股有(yǒu)限公司以7212亿营收排名第一，同时华为(wèi)还获得了首批(pī)2019中国(guó)品牌(pái)强国盛典年度荣耀品牌的(de)殊荣。

现在的华为(wèi)毫(háo)无疑问是成功的，但成功背后到(dào)底做了(le)哪些(xiē)努(nǔ)力我们也(yě)可以了解一下。华为是100%由员工(gōng)持(chí)有的民营企(qǐ)业。股东会是(shì)公司权力(lì)机构，由工(gōng)会和华(huá)为的主要创始人兼(jiān)总(zǒng)裁任正非(fēi)两名股东(dōng)组成，工会(huì)履(lǚ)行股东职责、行使(shǐ)股东(dōng)权利的机构是持股(gǔ)员工(gōng)代表会。持(chí)股员工(gōng)代表(biǎo)会(huì)由全体持(chí)股(gǔ)员工代表组成，代(dài)表全体持(chí)股员工行使有关权利(lì)，其中任正非作为公司个人股东持有公司股份，同时也(yě)参(cān)与了员工持(chí)股计划。

2001年底，在总裁任正非的强力推行下，华(huá)为(wèi)公(gōng)司(sī)实行员工持股改革：新员工不(bù)再派发(fā)长期(qī)不变一元(yuán)一股的股票，而(ér)老(lǎo)员工(gōng)的股(gǔ)票也逐(zhú)渐转化为期(qī)股，就是所谓的(de)“虚拟受(shòu)限股”。至于什(shén)么叫虚拟受限股(gǔ)呢，这是华为投(tóu)资(zī)控股有(yǒu)限公司工会授予员工的(de)一种特殊(shū)股票，每(měi)年华为会(huì)根据员工的工作水平和对公司(sī)的(de)贡献决定其获得(dé)的股份(fèn)数(shù)。员工按照公司(sī)当年净(jìng)资产价格购买虚拟股，拥(yōng)有虚拟(nǐ)股的员工，可以获得一定比(bǐ)例(lì)的分(fēn)红。

就是这样的(de)华为员工(gōng)持股方(fāng)案(àn)让华为公司发展的越来越好，公司规定根据内部的评价体(tǐ)系，员工的虚拟股(gǔ)每年可兑(duì)现1/4，价格(gé)是最新的(de)每股净(jìng)资产价格(gé)，不过这项规定也有很(hěn)多限制条件(jiàn)，比如中高层每(měi)年有兑现(xiàn)额(é)度(dù)，只能每(měi)年(nián)兑现(xiàn)1/10，除非离职。并且(qiě)在离开后，还要经(jīng)历公(gōng)司严格的6个月审核，确认不出现(xiàn)创(chuàng)业(yè)公司的产品与华为构(gòu)成同业竞争、没有从华为内部挖(wā)过墙角等等(děng)条(tiáo)件中的任(rèn)何一(yī)条后，方可全额兑(duì)现。

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