今天(tiān)给各(gè)位分享税法计算基(jī)数怎么(me)算的 ，其(qí)中也会对税费(fèi)的计(jì)算基数进行解(jiě)释(shì)，如果(guǒ)能碰巧(qiǎo)解决(jué)你现在(zài)面临(lín)的(de)问题，别忘了(le)关注本站 ，现在(zài)开始(shǐ)吧！

本文目录一览(lǎn)：

• 1 、工资扣税基数是怎么(me)算出来的
• 2、个税(shuì)计税基数怎么算(suàn)
• 3、个人(rén)所得税的基(jī)数是如何计算的
• 4 、工资计税基数怎么算?
• 5、企业(yè)的所得税的计算基(jī)数是什(shén)么
• 6、企业(yè)所(suǒ)得税计税基(jī)数

工资扣税基数是(shì)怎(zěn)么算(suàn)出来的

工资的个(gè)人(rén)所得税(shuì)计算(suàn)方法：应(yīng)纳的所得税(shuì)=应纳税所得(dé)额*适用税(shuì)率 应纳税(shuì)所得额(é)=月度收入-5000元（起(qǐ)征点）-专项扣除（三险一金(jīn)等）-专项附加(jiā)扣除-依法确(què)定(dìng)的(de)其他扣除 。

在此基础上计算出来的(de)应纳(nà)税(shuì)额才是工资扣税基数。 而依据扣税基数，与(yǔ)个人所得(dé)税法中规定的(de)个税征(zhēng)收税率 、扣除(chú)速算数，由企业直接(jiē)在发放(fàng)员工工(gōng)资之前 ，将个(gè)人扣除掉。

工资扣(kòu)税基数是怎么(me)算出(chū)来的 工资扣税基数不(bù)是(shì)算(suàn)出来的(de)，是个人所得(dé)税(shuì)税(shuì)法规(guī)定的(de) 。 个税起征点是5000。

工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按(àn)月应纳(nà)税(shuì)所得(dé)额(é)计算征税。该税率按个(gè)人(rén)月工资、薪金应税所得额划分级距(jù) ，最高一(yī)级(jí)为45%，最(zuì)低一(yī)级为3%，共7级 。

个税计税基数怎么(me)算(suàn)

1、法律主观：个税的计算方式：应(yīng)缴纳(nà)所得额=税前(qián)工资收(shōu)入(rù)金(jīn)额(é)-五险一金(个人缴纳部分)-费用减除(chú)额；应纳(nà)税额=应纳所得额×税率-速算扣(kòu)除数。

2 、工资扣(kòu)税基数是(shì)怎么(me)计算的 “ 工资扣税基数不是算出来(lái)的(de) ，是个人所(suǒ)得税税法规定(dìng)的。 个税起征点(diǎn)是5000。

3、法律(lǜ)分析：新(xīn)个人所(suǒ)得税的计算方法：需要缴税(shuì)的金额(é)= (应发(fā)工(gōng)资 - 五险一金(jīn) -起征额5000)×税率-速算扣除数附 。工资在5000元以上的(de)缴纳个人所(suǒ)得税。

4、问题二：此(cǐ)图的工资，计税基数和代(dài)扣(kòu)税是怎(zěn)么算出来的(de)？是什么意思 计税基数为应发合计(jì)4220减去(qù)保险金2445。代扣(kòu)税(shuì)为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新(xīn)个税税率(lǜ)表(2011年9月1日起实行)起征点是(shì)3500元 。路由器有使用年限吗

5 、工资(zī)的个(gè)人所得(dé)税计(jì)算(suàn)方(fāng)法：应纳的(de)所得税=应纳税所得(dé)额*适用(yòng)税率 应纳税所得额=月度收入-5000元(yuán)（起征点）-专项扣除(chú)（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其(qí)他扣除。

个人所得(dé)税的基数是如何计算的

法律(lǜ)主观：个税的计算方式：应缴(jiǎo)纳所得(dé)额=税前工(gōng)资收入(rù)金(jīn)额-五险一金(个人缴纳部分)-费用减(jiǎn)除额；应纳(nà)税额=应(yīng)纳所得额×税率-速算扣除数(shù)。

个人所得税基(jī)数有三(sān)种标(biāo)准：工(gōng)资(zī)、薪金收入(rù)的劳动者，计税(shuì)基数为月工资扣除社保、公(gōng)积(jī)金个人(rén)缴(jiǎo)纳部(bù)分后(hòu)扣(kòu)除3500元计算(suàn) 。个体(tǐ)工商(shāng)户的生产 、经营所得 ，以每一纳(nà)税年度(dù)的收入总额减除成本(běn)、费用以及损失后的余(yú)额，为应(yīng)纳税所得额。

法律分析：新(xīn)个(gè)人所得税的计算方法(fǎ)：需要缴(jiǎo)税的(de)金额= (应发工资(zī) - 五(wǔ)险一金 -起征额5000)×税率-速算扣除数附。工资在5000元(yuán)以上的缴纳个人所(suǒ)得税 。

工资计税基数怎么算(suàn)?

累计预扣预(yù)缴应纳税(shuì)所得额=累计收入-累计免(miǎn)税(shuì)收入-累计减(jiǎn)除费用(yòng)-累计专项扣(kòu)除-累(lèi)计专项附加扣除(chú)-累计依(yī)法确(què)定的其他扣(kòu)除。

税(shuì)前工资(zī)-基(jī)本养老保险(xiǎn)-医疗保险(xiǎn)-失业保险-工伤保险-住房公积金(jīn)=个人所得税基数(shù)。

法(fǎ)律(lǜ)主观：个税(shuì)的计算方式(shì)：应缴纳所得(dé)额(é)=税(shuì)前工资(zī)收(shōu)入金额(é)-五险一(yī)金(个人缴纳(nà)部分)-费(fèi)用减除额；应纳税额=应纳(nà)所得额×税率-速算扣除数 。

企业的所(suǒ)得税的(de)计算基数是什么

按照季度(dù)或年度(dù)损益表中的利润总额数值(zhí)来确定基数。用利润(rùn)总(zǒng)额乘以适用所得税率（25%）得出企业应交季度或年度(dù)所得(dé)税(shuì)。

就是利(lì)润(rùn)表上的利润总额乘以(yǐ)适(shì)当(dāng)的税率，税率是(shì)25% ，这个(gè)是不考虑(lǜ)税收优惠(huì)的税率。

企业所得(dé)税 是按应纳(nà)税所得(dé)额（纳税(shuì)调整后(hòu)的利(lì)润）计(jì)算缴纳(nà)的 。

企业所得税的计税方式有2种，分别是(shì)直(zhí)接法和(hé)间接法。

首先要知(zhī)道所得税税(shuì)率(lǜ)是25%。所得税计算的(de)基础是用(yòng)到利润(rùn)总额乘以所(suǒ)得税税率得来的 。

企业(yè)所得税的计算基数(shù)是根据会计(jì)利润(rùn)总额增(zēng)加(jiā)或(huò)减(jiǎn)少税法规定调整的(de)项目金额，即(jí)应纳税所得额。应税(shuì)所得(dé)=总会计(jì)利润(rùn)±调整项目金额。企业所得税的征收方式分(fēn)为两种 ，一种是审计(jì)征收，另一种(zhǒng)是(shì)核(hé)定征收 。

企业所得(dé)税计税基数(shù)

企(qǐ)业所得税的计算基(jī)数是在会计(jì)利润总额的基础(chǔ)上加或(huò)减按照(zhào)税法规(guī)定调整(zhěng)的(de)项目金额后，即为应纳税所(suǒ)得(dé)额。

企业所得(dé)税是按应纳税所得额（纳(nà)税调整后的利润(rùn)）计算缴纳的。 税率一(yī)般(bān)是25% 。

据此，预缴(jiǎo)企业所得税的(de)计算公式为(wèi)：月(季)预缴所得税款=月(季(jì))应纳税所得额×33% 或：月(yuè)(季)预缴所得税税额=上一年度(dù)应(yīng)纳(nà)税所得额×1/12(或(huò)1/4)×25%。

就是利润表上的利润总额乘(chéng)以适当的税率(lǜ) ，税率是25%，这(zhè)个是不考虑税收优(yōu)惠的税(shuì)率。

新(xīn)所(suǒ)得(dé)税法规定(dìng)法定税率为25%，内资(zī)企业和外资(zī)企业一(yī)致 ，国(guó)家需要重点扶持的高新技术企业为15%，小型微利企(qǐ)业(yè)为(wèi)20%，非居民企业为(wèi)20% 。企(qǐ)业(yè)所得(dé)税特点计(jì)税(shuì)依据为应纳税所得额。