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15个工作(zuò)日(rì)包括周六(liù)周日(rì)吗

  15个工作日不包括周六周(zhōu)日的。

  周六周(zhōu)日的话往后顺延,15个工作日也就是三周的时(shí)间。

  每(měi)一(yī)周的法(fǎ)定(dìng)工作日(rì)是5天,国有机关和(hé)事业单位(wèi)自(zì)每(měi)周(zhōu)一至周(zhōu)五,周六和周日为工休日,企业单(dān)位可根据实际情况(kuàng)灵(líng)活安排(pái)周休息(xī)日。

15个工作(zuò)日是多长(zhǎng)时间

  是21天(tiān)的(de)。

  15个工作日通常应当是21天(tiān)(含公休日6天(tiān)),每周7天(只有5个工(gōng)作日),三周就是15个工作日,可以(yǐ)理解为∶连续时间(jiān)累计中(zhōng)剔(tī)除休息日后达到15天。

  工作(zuò)日是指法律规定的一昼夜内的(de)工(gōng)作(zuò)时(shí)间的时数。

  工作日通常(cháng)分为(wèi)四种,即标准工作日(rì),特殊条件(jiàn)下的缩短工作(zuò)日、延(yán)长工(gōng)作(zuò)日和(hé)无定时工(gōng)作(zuò)日。

法(fǎ)律依据(jù)

  《劳动(dòng)法》第(dì)三十六条

  国家实行劳(láo)动者每(měi)日工作时间不超过八小时、平均每(měi)周工(gōng)作(zuò)时间不超过(guò)四十(shí)四(sì)小(xiǎo)时的(de)工时制度。

  第四十一(yī)条(tiáo)

  用人单位(wèi)由于生产经营需要,经与工会和劳(láo)动者(zhě)协商后(hòu)可(kě)以(yǐ)延(yán)长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊(shū)原(yuán)因需(xū)要延长工作时间的,在保(bǎo)障劳动者(zhě)身体健康的条(tiáo)件(jiàn)下延(yán)长工(gōng)作时间每日不(bù)得超过三小时(shí),但(dàn)是(shì)每月不(bù)得超过三十六小时。

工作(zuò)日起源(yuán)

  马克(kè)思(sī)认(rèn)为(wèi)八小时(shí)工作制是(shì)工人阶级解放的(de)一个(gè)必(bì)要(yào)条件,没有这个条件,一切(qiè)进一步谋求改善工人状况和解放(fàng)工人的尝试,都(dōu)将遭到失败。

  于是在(zài)国际共(gòng)运史上,各国工(gōng)人为争(zhēng)取八(bā)小时(shí)工(gōng)作制付出了长期努力,

  1866年第一国际(jì)日内瓦代表大会(huì)根据马克(kè)思(sī)的建议通过了《关于缩(suō)短(duǎn)工作日(rì)》的(de)决(jué)议,但远(yuǎn)在这之前(qián)的1836年,美(měi)国《全国劳工(gōng)报》就提出:我们(men)相信每日劳动(dòng)八小时对于任何人(rén)都已经太够了。

  马克思(sī)自己也承认:我们建议通(tōng)过立(lì)法手(shǒu)续吧工(gōng)作(zuò)日(rì)限制(zhì)为八小(xiǎo)时。

  这种限(xiàn)制是美国工人的共同要求,代(dài)表大会(huì)决定(dìng)将(jiāng)使它成(chéng)为(wèi)全世界(jiè)工人阶级的共同行动纲领。

  1933年,美国率(lǜ)先(xiān)将全国(guó)标(biāo)准(zhǔn)工作时间改为(wèi)每周40小(xiǎo)时。

  受此鼓舞,国(guó)际劳工(gōng)组(zǔ)织1935年出(chū)台(tái)的47号公(gōng)约规定每(měi)天(tiān)工(gōng)作时(shí)间不能超过8小时,每周不能超过40小时,

  但(dàn)美(měi)国并不是灯塔,八(bā)小时工作制(zhì)的口号(hào)最早起源于英国。

  早(zǎo)在1817年(nián)8月(yuè),英国(guó)空想社会主(zhǔ)义者罗伯(bó)特·欧文就(jiù)提出了八(bā)小(xiǎo)时工作制(zhì)问题,并把(bǎ)它作为理想社会的重要制度。

  在这之后的(de)1853年,伦敦建筑业(yè)工人(rén)为争取(qǔ)八小(xiǎo)时工作制进行了罢工,以(yǐ)失败告终,直(zhí)到1886年5月1日,芝加哥(gē)四万多名(míng)工人与警察(chá)发生激(jī)烈(liè)冲(chōng)突,喊出八(bā)小时工作,八小时(shí)休息,八(bā)小时归自己(jǐ)的口(kǒu)号,暴力迫使当局允许工(gōng)人23岁属什么生肖每天(tiān)只工作(zuò)八小时。

  由于芝加哥大罢工的成功,1889年7月14日召开的(de)第(dì)二国(guó)际第一次(cì)大会(huì)上,法国代表拉(lā)文提议:把1886年5月1日美国工人(rén)争取八小时工作制的斗争日,定(dìng)为国际无产阶级的共(gòng)同(tóng)节日。

  但国际共运(yùn)并不能(néng)独揽(lǎn)功劳,人类(lèi)偷懒史另(lìng)有一条独立脉络。

  早在19世纪50年代中期(qī),澳大利亚的石匠们就(jiù)开(kāi)始(shǐ)为争取八小时工作制(zhì)斗争,

  继1849年美国(guó)加(jiā)利福(fú)尼亚发现(xiàn)金矿之后,1851年在(zài)澳(ào)大利亚也发(fā)现(xiàn)了金矿,淘金热马(mǎ)上登陆(lù)澳洲,造成澳大利亚(yà)劳动力短缺(quē),工作强度增(zēng)加。

  缩短工作时(shí)间成为澳大(dà)利亚工人(rén)们关心的问题(tí)。

  1855年(nián),澳大利亚的(de)石匠们就在(zài)同业公会的框架(jià)内率先实(shí)现(xiàn)了八小(xiǎo)时工(gōng)作制。

  到(dào)19世(shì)纪90年代,澳大利(lì)亚基本上实(shí)现了(le)八小(xiǎo)时工作制。

15个工作日(rì)是(shì)多久

  21天。

  15个(gè)工作日通常应当是21天(含公休日6天),每(měi)周7天(只有5个工作(zuò)日(rì)),三(sān)周就(jiù)是15个工作日(rì),可以理解为∶连续时间(jiān)累计中(zhōng)剔除(chú)休(xiū)息日后达到(dào)15天(tiān)。

  工(gōng)作(zuò)日(rì)是指(zhǐ)法律(lǜ)规定(dìng)的一昼夜内的工作时间的时数。

  工作(zuò)日通常分(fēn)为四(sì)种,即标准工(gōng)作(zuò)日,特殊(shū)条件下(xià)的(de)缩短工作(zuò)日、延长工作日和无定时(shí)工作日。

  (1)标准工(gōng)作日

  标准工(gōng)作日是指由法律规(guī)定的(de),在正常情况下,一般职工所实行的工作日。

  目前我国实行的标准工作日(rì)是每日不(bù)超过8小时,每周不超过(guò)44小时,平均每周(zhōu)工作5天半。

  标准(zhǔn)工(gōng)作日是我(wǒ)国(guó)工时制度立(lì)法的基础。

  (2)特(tè)殊(shū)条件下的缩(suō)短工作日

  特殊条件下的(de)缩短工作日(rì),是指在严重有害(hài)健康和劳动条件恶劣以(yǐ)及对女(nǚ)工和未成年(nián)工实行特(tè)殊保(bǎo)护的(de)条(tiáo)件(jiàn)下,少于标(biāo)准工作日时数的工作日。

  1、15个工作(zuò)日是(shì)刨除周六日和(hé)节假日等公休日,是(shì)连续的15天工作日(rì)。

  2、如果从(cóng)1号周一算(suàn)1-5号工作(zuò)日6.7号不算从8-12号为工作日13.14不算从15-19日为工作日,也就(jiù)是说,从1号到19号周期为15个工(gōng)作(zuò)日,如果除周末外(wài)有其他的(de)节假日(rì)依次顺延(yán)。

  期间(jiān)开(kāi)始的(de)时和日不计量在期间内,期间期满的最后一日为节假日的,以节假日(rì)后的第一(yī)日为期间期满的日子。

  【法(fǎ)律依据】:《中华(huá)人民共和国劳动法》

  第三十(shí)六条(tiáo)国家(jiā)实行(xíng)23岁属什么生肖劳动者每日工作时间不超过八小时、平均(jūn)每(měi)周(zhōu)工作时(shí)间不超过(guò)四十四小(xiǎo)时的工时制度(dù)。

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