赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头核算(suàn)？其间收(shōu)取条件是。关于赋(fù)闲(xián)稳妥缴费时刻从头核算以及赋闲(xián)稳(wěn)妥缴费(fèi)时刻从头核算，赋闲稳妥金收(shōu)取条件累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时刻中(zhōng)连续缴费(fèi)怎样算？，重庆赋闲稳妥(tuǒ)收取期(qī)限，重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥多久发放，赋闲稳妥缴费期(qī)限(xiàn)等(děng)问题，农(nóng)商网将为(wèi)你收拾(shí)以下的日(rì)子常识：

赋(fù)闲稳妥(tuǒ)能够搬运吗

　　赋(fù)闲稳妥是(shì)能够搬运的(de)。

　　赋闲(xián)稳妥(tuǒ)能够跟着参保人的工作(zuò)地进行搬运，赋(fù)闲稳妥的(de)缴费(fèi)年限累计(jì)核算。赋闲人员(yuán)原用人单位与户籍不在同一统筹区域的，

　　能够挑选在原用人(rén)单位所在地或户籍所在(zài)地享用赋闲(xián)稳(wěn)妥待遇(yù)。挑选(xuǎn)在(zài)户籍所在地(dì)享用(yòng)赋闲稳妥待遇的，先到户籍(jí)所在地经办组织(zhī)开具接纳函，再到用人单位所在地依照规则处理赋闲稳(wěn)妥联系搬运手续。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)从头核算

　　其间(jiān)收取条件(jiàn)是(shì)

　　1、依照规(guī)则参与赋(fù)闲稳妥，所在单位和自己已依(yī)照规则实行缴费责任满(mǎn)一年以上(shàng)的。

　　2、在(zài)法定(dìng)劳作(zuò)年纪内非因自己(jǐ)志愿(yuàn)中止工作的。

　　3、已按(àn)规则(zé)处(chù)理赋闲(xián)和求职挂号的(de)。

　　收取时刻(kè)是什么

　　1、累计缴费(fèi)时刻满一年缺乏两(liǎng)年的（收取）为三个(gè)月。

　　2、累计缴费时(shí)刻满(mǎn)两年缺(quē)乏三年的为六个月。

　　3、累计缴费(fèi)时(shí)刻(kè)满三(sān)年缺乏四年的为九个月。

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻满四年缺乏五年的为(wèi)十(shí)二个(gè)月。

　　5、累计(jì)缴费(fèi)时刻满五年缺乏七年的为十五(wǔ)个月。

　　6、累计缴费时刻满七年的为(wèi)十六个月。

　　今后累计缴费时刻每添加一年，收取期(qī)限添(tiān)加一(yī)个月，最长不超越二十四个月。

　　重庆(qìng)赋闲(xián)稳(wěn)妥金收取流(liú)程

　　1、员工(gōng)停止(zhǐ)或免除劳(láo)作(zuò)合(hé)同(tóng)7日(rì)内到受理(lǐ)赋(fù)闲稳妥管理(lǐ)中心经办(bàn)组织进(jìn)行(xíng)存案(àn)，并依照要求供给(gěi)停止或免除劳(láo)作合同证明及相关资(zī)料；

　　2、员工在(zài)停止或免除劳作(zuò)合同60日内到赋(fù)闲(xián)稳妥管理中(zhōng)心收取单证，然后到指(zhǐ)定银行收取赋(fù)闲(xián)稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取期限

　　1、重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金交纳满1年缺乏5年(nián)，可收取(qǔ)12个月；

　　2、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳满5年缺乏10年，可(kě)收取(qǔ)18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳(nà)满10年以上，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取(qǔ)资料

　　1、《赋(fù)闲稳妥金申领表》；

　　2、自(zì)己身份证明；

　　3、所在单位出具(jù)的停止或(huò)许免除劳作合同的证明；

　　4、赋(fù)闲挂号(hào)及求(qiú)职证明；

　　5、省级(jí)劳作保证行政部门(mén)规则的其他资料。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费年限怎么核算

　　赋闲稳妥(tuǒ)费(fèi) 缴(jiǎo)费时刻按单位和(hé)员工个人交(jiāo)纳赋闲稳妥费的时刻别(bié)离累计核算。

　　 缴费满1年以上的(de)，累(lèi)计(jì)缴费时刻满(mǎn)5个月，核(hé)定收取赋(fù)闲(xián)稳妥金的期限(xiàn)为1个(gè)月。

　　 注：赋闲人员申(shēn)领赋闲金(jīn)条件(jiàn)之一(yī)是赋(fù)闲(xián)前(qián)用人单位(wèi)和(hé)自己现已交纳赋闲稳(wěn)妥费满(mǎn)1年。

　　 依照以上方法核(hé)算(suàn)，累计缴(jiǎo)费时刻满5年缺乏10年，核算收取(qǔ)期限(xiàn)超越(yuè)18个月(yuè)的，按18个月(yuè)核定;累计(jì)缴费时刻10年以上，核算收取期(qī)限超越24个月(yuè)的，按24个月核(hé)定(dìng)。

　　 也就是说，核(hé)算(suàn)出(chū)来的(de)成果为2-18个月(yuè)以及(jí)24个月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月之期(qī)限。

　　 赋闲人(rén)员从(cóng)头工作(zuò)后再次赋闲(xián)的，其收取赋(fù)闲稳妥金的期(qī)限能(néng)够与前(qián)次赋(fù)闲(xián)应当收取而未(wèi)收(shōu)取的赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期限兼并核算，但(dàn)最长不得超越24个月。

　　赋闲人员收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限(xiàn)，依据赋闲人(rén)员(yuán)赋闲(xián)前累计缴费时刻(kè)确认，最(zuì)长不得超越(yuè)24个月(yuè)。

　　1、累计缴费时刻满1年不满2年的，收(shōu)取(qǔ)3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计(jì)缴费时刻2年以(yǐ)上(shàng)不满3年的(de)，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻(kè)3年以上不满4年的，收(shōu)取9个月赋(fù)闲稳妥金;

　　4、累计缴费(fèi)时(shí)刻4年以上(shàng)不满5年的，收(shōu)取12个月赋闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)5年以上不满10年(nián)的，收取18个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　6、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满10年蓝桉什么意思 蓝桉的寓意是什么意思(nián)以(yǐ)上的，收取24个月赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金。

　　赋(fù)闲稳妥费缴费时(shí)刻按单位和员工个人交纳赋闲稳妥(tuǒ)费(fèi)的(de)时刻别离累计核算。

　　法律依据(jù):

　　《赋闲稳妥条例》 第(dì)十七条(tiáo) 赋闲人员赋闲(xián)前所(suǒ)在单位和自己依照规(guī)则(zé)累计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻满1年缺(quē)乏5年的，收取赋闲(xián)稳妥金的期限(xiàn)最长为12个(gè)月；

　　累计缴费时刻满5年(nián)缺乏10年的，收取赋闲稳(wěn)妥金的期限最长为(wèi)18个月；

　　累计(jì)缴费(fèi)时刻(kè)10年以上的(de)，收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金的期限(xiàn)最长为(wèi)24个月。

　　从头(tóu)工作后，再次赋(fù)闲的，缴(jiǎo)费时刻(kè)从头核算，收(shōu)取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限能够与前次赋闲(xián)应收(shōu)取而(ér)没有(yǒu)收(shōu)取的赋闲稳妥(tuǒ)金的期限兼并蓝桉什么意思 蓝桉的寓意是什么意思核算，可(kě)是最长不(bù)得超越24个月。

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