1、城镇职工养(yǎng)老(lǎo)保(bǎo)险，正(zhèng)常(cháng)退休男60，女工50周岁(suì)，女(nǚ)干部55周岁，特殊工种(zhǒng)男55周岁(suì)，女45周岁(suì)，病(bìng)退(tuì)男50周岁女45周岁。

　　2、灵活就业男60女55周岁。

　　3、城乡居民养老保险(xiǎn)，不(bù)论男女，都是60周岁领取。

　　以上(shàng)就是给(gěi)各位带来的关(guān)于多(duō)少(shǎo)岁可以(yǐ)领养老金(jīn)的全部内容了。

女人多少岁可以领养老(lǎo)金

　　女人多少(shǎo)岁可以领(lǐng)养老金，具体如(rú)下：

　　1、养老保险女性年满五十(shí)周岁开始领，达(dá)到(dào)退休(xiū)年龄，并已办理(lǐ)退休(xiū)手(shǒu)续；

　　2、社保(bǎo)缴费满十(shí)五年的(de)，女职工在年满五(wǔ)十(shí)周(zhōu)岁的次月开始(shǐ)享受养老保(bǎo)险待遇，符(fú)合(hé)参保条(tiáo)件的参保后(hòu)可以(yǐ)按月领(lǐng)取养老(lǎo)金。

　　养老(lǎo)金(jīn)领取需要满足(zú)领取条件的劳动者提(tí)交相关资料到(dào)社会保险行政部门申请办理，然后办理相关登记，之后每个月就可以领(lǐng)取养老金了，通常会按时将养老金(jīn)打入指定的账户(hù)。

　　女职工退休(xiū)的条件，具体如下：

　　1.年(nián)满五十周岁(suì)，连续工(gōng)龄满(mǎn)十年(nián)的；

　　2.从事有害身(shēn)体(tǐ)健(jiàn)康的工作，年满四十五周岁，连(lián)续工(gōng)龄满十(shí)年(nián)的；

　　3.年(nián)满(mǎn)四(sì)十(shí)五周岁，连续工龄满十(shí)年，完全丧(sàng)失劳动能力的；

　　4.因(yīn)工致残，完全丧失劳动能力的。

　　法律依据：《国务院关于工(gōng)人退休、退职(zhí)的暂行办(bàn)法》第一条

　　 全民所(suǒ)有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合(hé)下(xià)列条件之一的，应该退休：

　　（一）男年满(mǎn)六十周岁，女年满(mǎn)五十周(zhōu)岁，连续工龄(líng)满十年的。

　　（二）从事井下、高空、高温、特(tè)别繁重体力劳(láo)动或(huò)者其(qí)他有害身(shēn)体健康的工作，男年满(mǎn)五十(shí)五(wǔ)周(zhōu)岁(suì)、女年满四十五周岁，连续工龄(líng)满十年的(de)。

　　本项规定也适(shì)用于工(gōng)作条件与工人相同的基层(céng)干(gàn)部(bù)。

　　（三）男年满五十周(zhōu)岁，女年满四十(shí)五周岁，连(lián)续工龄满十(shí)年(nián)，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认(rèn)，完全丧失劳(láo)动能(néng)力的(de)。

　　（四）因工致残，由医(yī)院证(zhèng)明，并(bìng)经劳动鉴定委员(yuán)会确定(dìng)，完全丧失劳动能力的。

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