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农村信用社几点上班下班时间

农村信用社几点上班下班时间 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融界6月2日消息 民政部(bù)等四部(bù)门发布关(guān)于做好2023年普通高校毕业(y农村信用社几点上班下班时间è)生(shēng)到城乡(xiāng)社区就(jiù)业工作的(de)通知(zhī)。其中提出(chū),加(jiā)大从高校毕业生中定向招聘社区专(zhuān)职工(gōng)作(zuò)人员(yuán)的工作(zuò)力度(dù),综合考虑(lǜ)本地高校毕业生数量、报考(kǎo)社区专职工作人员意愿等因素,科学设(shè)定定(dìng)向招聘高校毕业生的社(shè)区专(zhuān)职工作人员(yuán)岗位(以(yǐ)下简称“定(dìng)向(xiàng)招聘岗位”)数量,鼓励2023年(nián)定向招聘岗位数量不(bù)少于(yú)2022年。各地(dì)社区专(zhuān)职(zhí)工作(zuò)人员(yuán)定(dìng)向招聘2023届高校(xiào)毕业生工作须于8月31日前完成。定向招聘岗位优(yōu)先向困难(nán)高(gāo)校毕业生倾斜(xié)。

  具体通知如下:

  一、统筹做(zuò)好社(shè)区专职工(gōng)作(zuò)人(rén)员招(zhāo)聘工作。各地要对照“十四五”期(qī)末每万城(chéng)镇常(cháng)住人口拥(yōng)有社区工(gōng)作者18人的规划目标,进一步充(chōng)实社区(qū)工作力量,统(tǒng)筹社区专职工作人员现有空(kōng)岗(gǎng)待(dài)招聘、因(yīn)退休离职(zhí)待招聘、新增待招聘岗位(wèi)等需(xū)求,科学拟订(dìng)本地区2023年(nián)社区专职工作人员年度招聘计划。以县(市、区、旗)为单位,统一规(guī)范社区专职工作人员选聘程序和资格(gé)条件,由民政(zhèng)、人(rén)力资源社会保障等部门(mén)共同组织实施。原则上2023年所有新招聘社区专职工(gōng)作人员岗位(wèi)全部面向高校(xiào)毕业生开放。鼓励具备(bèi)条件的行政(zhèng)村积(jī)极(jí)吸纳高(gāo)校毕业生到村担(dān)任村(cūn)务(wù)工作者。

  二、重点做好定向招聘高校毕业生工作。加大从高校(xiào)毕(bì)业生中定向(xiàng)招聘社区专职(zhí)工作人员(yuán)的工(gōng)作力度(dù),综合考虑本地高校毕业生数(shù)量、报考社区(qū)专职工作人员意愿等因素,科学设(shè)定定(dìng)向(xiàng)招聘高校毕业生的(de)社(shè)区专职工作人员岗位(以(yǐ)下(xià)简称(chēng)“定向招聘岗位”)数量(liàng),鼓(gǔ)励2023年定向招聘(pìn)岗位数量不(bù)少于2022年。各地社区专职工作(zuò)人员定向招聘(pìn)2023届高(gāo)校毕业生工作(zuò)须(xū)于(yú)8月31日前完成。定向招聘岗位优先向困难高校毕业生倾斜(xié)。

  三、发(fā)展(zhǎn)城乡社区(qū)服(fú)务吸纳就(jiù)业。贯彻落实《“十四五”城乡(xiāng)社区服务体系建设规划》,鼓励在社(shè)区(qū)发展(zhǎn)养老、托育、家政、物业、健康等(děng)生活(huó)性服务,支持相关企业、事业单位(wèi)、社(shè)会组织(zhī)在城乡社区设(shè)置服务网点(diǎn)或(huò)开展(zhǎn)社区服务,对吸纳高(gāo)校毕(bì)业生(shēng)就业的(de)小微企(qǐ)业,符合条件(jiàn)的按规(guī)定落实社会保险补贴等帮扶(fú)政策。高校毕(bì)业生在(zài)城乡社(shè)区服务领域创(chuàng)业,符(fú)合条件的,可申请最(zuì)高20万元的个人(rén)创业担(dān)保(bǎo)贷款,由财政给予贴(tiē)息(xī);鼓励利用社区综合服务设施(shī)为(wèi)高校(xiào)毕业生在城乡社区服务领域创(chuàng)业(yè)提(tí)供必要的场地支持。高(gāo)校毕业(yè)生在城乡社区(qū)服(fú)务(wù)领域灵活就业的,符合条件的可申(shēn)请(qǐng)获得社会(huì)保险(xiǎn)补(bǔ)贴。

  四(sì)、开发(fā)社会工作岗位拓(tuò)展就业空间。进一步(bù)增加社(shè)会工作就业岗位,引导高校毕业生(shēng)到乡镇(街道)社会工作(zuò)站开展服(fú)务(wù)。鼓励各地(dì)对接(jiē)辖区内高校,在社(shè)会工作服(fú)务平台中打(dǎ)造“研究生(shēng)工作(zuò)站(zhàn)”、“大学(xué)生研学实践基地”、“双交流基地”等“政社校(xiào)”合作(zuò)平台,探索社会工作高(gāo)层次人(rén)才资(zī)源集聚和(hé)合作机制,为吸引(yǐn)社会工作专(zhuān)业高校毕业生(shēng)到基层就业创(chuàng)造积极条件。

  五、设立就业见习岗位(wèi)促(cù)进就业。积(jī)极(jí)组织社会(huì)组织(zhī)、城乡社区组织、社区服务类企业等参与“百(bǎi)万(wàn)就业见(jiàn)习(xí)岗(gǎng)位(wèi)募集(jí)计(jì)划”,开发一(yī)批就业见习岗位,引导高校毕业(yè)生(shēng)到城乡(xiāng)社(shè)区实践服务、增进了解,激发到社(shè)区就业的热情。对见习单位(wèi)按(àn)规定落(luò)实就业见习补(bǔ)贴和激励推动(dòng)政(zhèng)策,对城乡(xiāng)社区组(zǔ)织见习期满的见习人员,可按规定同等条(tiáo)件(jiàn)下优先招录为社(shè)区(qū)专职工(gōng)作(zuò)人员。

  六(liù)、加强高校毕业生(shēng)教育引导(dǎo)。各(gè)地(dì)各高校(xiào)要强化对在校大(dà)学生的理(lǐ)想信念和(hé)思想教育,引导在校大学生树立科学(xué)的就业观和(hé)成才观(guān),激励高(gāo)校(xiào)毕业生积极(jí)投身城乡社(shè)区等基层(céng)一线锻炼锤炼(liàn)、成长成(chéng)才(cái)。要进一步开发社区治理和服务相关理论和实践课(kè)程,在(zài)城乡社(shè)区(qū)设立实习实践基地,组织(zhī)在校大学生(shēng)走进城乡社区,开展(zhǎn)实习实践、志(zhì)愿(yuàn)服务、社会(huì)公(gōng)益等活动(dòng),培养(yǎng)做群众工作、链接(jiē)资(zī)源、提供服务(wù)、化解矛(máo)盾的能力农村信用社几点上班下班时间;鼓励社会资(zī)本设(shè)立社(shè)区创新(xīn)专项(xiàng)基金,在高校(xiào)教师指(zhǐ)导(dǎo)下组建(jiàn)创新团队,以(yǐ)乡村产业振兴、智慧社区建设(shè)等为重点开发便于就业创业的项(xiàng)目,激发高校毕业(yè)生在城乡社区创(chuàng)新创业的热(rè)情(qíng)。

  七、强化社区就业服务指导。各(gè)地公共就业人才服务机构(gòu)要及(jí)时收集社(shè)区岗位(wèi)招(zhāo)聘信(xìn)息(xī),通过线(xiàn)上线下各种途径向社(shè)会公开发布。国家大学生就(jiù)业服务平(píng)台、高(gāo)校毕业生(shēng)就业服务平(píng)台(tái)要设立高校(xiào)毕业生城乡基层就业岗位发布专题,汇集发布各地(dì)社区专职工作(zuò)人员招聘信息(xī)。各地民政部门要做好社区专职工作人(rén)员相关信息的收集和(hé)对接,围(wéi)绕社区专职工作人员工作性质(zhì)、工作职责、职业发(fā)展路径、薪酬(chóu)待遇等高校毕业(yè)生关心的重点问题加大宣传力度,可(kě)采取随岗(gǎng)位需求信息一并推送至就业服务平台、在青年群(qún)体(tǐ)使用较多的新媒体平台宣(xuān)传发布等多种形式,增进(jìn)高校毕(bì)业生对(duì)社区(qū)专职工作人(rén)员职业的了解。各地(dì)教育、人力(lì)资源社会保障(zhàng)部门和各高校(x农村信用社几点上班下班时间iào)要(yào)主动创(chuàng)造条件,为(wèi)面向高校毕业生精准推送社区(qū)就业信息、提供(gōng)社区就业服务指(zhǐ)导予以(yǐ)支持(chí)和保障。

  八、营(yíng)造(zào)拴心留人的良(liáng)好环境。以(yǐ)县(市(shì)、区、旗)为单位,做好新入职社区专职(zhí)工作人员的高校毕业生(shēng)(以下简(jiǎn)称“新入职(zhí)高校毕业生”)初任培训工作,原则上(shàng)在入(rù)职6个月之内(nèi)开展(zhǎn)3至(zhì)5天的集中脱产培(péi)训(xùn),灵活采(cǎi)用以老带新、观摩学(xué)习(xí)等形式开展结对(duì)帮带培训,帮(bāng)助(zhù)新入职高校(xiào)毕业生(shēng)尽(jǐn)快熟悉社区情况(kuàng)、投入社区(qū)工作。加强对(duì)新(xīn)入职高校(xiào)毕(bì)业生(shēng)的(de)关心关爱,在工作生活心理等方(fāng)面对(duì)其给予支持和帮助。加(jiā)大从优秀城乡社(shè)区工作者中(zhōng)招录(lù)(聘)公务(wù)员或(huò)事业单位工作人员特(tè)别(bié)是街道(dào)(乡镇)干部力度。大(dà)力宣(xuān)传高(gāo)校毕(bì)业生在社区就业(yè)创(chuàng)业(yè)的优秀典型和先进事(shì)迹,营造广大青年投身城乡(xiāng)社区建设增长才干、实(shí)现(xiàn)价值的(de)良好氛围。

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