赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核(hé)算？其(qí)间收取条件是。关于赋闲稳妥缴费时(shí)刻从(cóng)头核算以(yǐ)及赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算，赋闲(xián)稳妥金收(shōu)取条件累计缴费时刻(kè)中连续缴费怎样算？，重庆赋闲稳妥收取期限(xiàn)，重庆赋闲稳妥(tuǒ)多久发放，赋闲(xián)稳妥缴费期限(xiàn)等(děng)问题，农商网将为你(nǐ)收(shōu)拾以下的日子常识：

赋闲稳(wěn)妥能够搬(bān)运吗(ma)

　　赋闲稳妥是能够搬运的。

　　赋闲稳妥能够(gòu)跟着参(cān)保人的工作地进(jìn)行搬(bān)运，赋闲稳妥的缴费(fèi)年限累计核算。赋闲人员(yuán)原(yuán)用人(rén)单位与户籍不在同一(yī)统筹(chóu)区(qū)域的，

　　能够挑选在原用人(rén)单位(wèi)所在地或户籍所(suǒ)在地(dì)享用赋闲稳妥待遇。挑选在户籍所(suǒ)在(zài)地享(xiǎng)用赋(fù)闲稳妥待遇的，先(xiān)到(dào)户籍所在地经办组(zǔ)织开具接(jiē)纳函(hán)，再到用人单位(wèi)所(suǒ)在地(dì)依照规则处(chù)理赋闲(xián)稳妥(tuǒ)联系搬运手续。

赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头核算

　　其(qí)间收(shōu)取条(tiáo)件(jiàn)是

　　1、依照(zhào)规则参与(ykm是公里吗，1km等于多少公里ǔ)赋(fù)闲稳妥，所在单位(wèi)和自己已依照规则实行(xíng)缴费责任满(mǎn)一年以上(shàng)的。

　　2、在法定劳作年纪内(nèi)非(fēi)因自己志愿中止工作的。

　　3、已按规则处(chù)理赋(fù)闲和(hé)求职挂号的。

　　收取时刻是什(shén)么

　　1、累计(jì)缴费(fèi)时刻满一年缺乏(fá)两(liǎng)年的（收取）为三个月(yuè)。

　　2、累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻满两年缺(quē)乏三年的为(wèi)六(liù)个(gè)月。

　　3、累(lèi)计缴费时刻(kè)满三(sān)年缺乏四年的为九个月。

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)四年缺乏五年(nián)的为十(shí)二(èr)个月。

　　5、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满五(wǔ)年缺乏七年的(de)为十(shí)五(wǔ)个(gè)月。

　　6、累(lèi)计缴费时(shí)刻满七年的为十六(liù)个月。

　　今后累计(jì)缴费时刻每添加一年，收取(qǔ)期限添加(jiā)一个月，最长(zhǎng)不(bù)超越二十四个月(yuè)。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收取(qǔ)流程

　　1、员工停止或免(miǎn)除劳作(zuò)合(hé)同7日内到(dào)受理赋闲(xián)稳妥管理中心经办组(zǔ)织进(jìn)行存案，并依照要求供给停(tíng)止或免除劳作(zuò)合(hé)同证明(míng)及相关资料；

　　2、员工在停止或免除劳作合同60日内到赋闲稳妥管理中(zhōng)心(xīn)收取单证，然后到指定银行收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收取期限

　　1、重庆赋(fù)闲稳妥金(jīn)交(jiāo)纳满1年缺乏(fá)5年，可(kě)收(shōu)取12个月(yuè)；

　　2、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)交纳满5年(nián)缺乏10年，可收取18个月(yuè)；

　　3、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满10年以上，可(kě)收(shōu)取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥(tuǒ)金申领(lǐng)表》；

　　2、自己身(shēn)份(fèn)证(zhèng)明；

　　3、所在单位出具的停止或(huò)许(xǔ)免除(chú)劳(láo)作合同(tóng)的(de)证明；

　　4、赋闲挂号(hào)及(jí)求(qiú)职证明(míng)；

　　5、省级劳作保证行政部门规则(zé)的其他资料。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费(fèi)年限(xiàn)怎么核(hé)算

　　赋(fù)闲稳妥费 缴费时刻按单位和员工个(gè)人交(jiāo)纳赋闲稳妥费的时刻别(bié)离累计核(hé)算。

　　 缴费满(mǎn)1年以上的，累计缴费(fèi)时刻满5个月(yuè)，核定收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期(qī)限为1个月。

　　 注：赋闲人(rén)员(yuán)申领赋闲金(jīn)条件之一(yī)是(shì)赋闲(xián)前用人单(dān)位和自己现已(yǐ)交纳赋闲稳妥(tuǒ)费满(mǎn)1年(nián)。

　　 依照以上方法核算，累计(jì)缴费时刻(kè)满5年缺乏10年，核(hé)算收取期(qī)限超越18个月的，按18个(gè)月核定;累(lèi)计缴费时刻(kè)10年以(yǐ)上，核算收取期限超越24个月的，按24个月核定。

　　 也就是说，核算出来的成果为(wèi)2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲(xián)人员从头(tóu)工作后再次(cì)赋闲的，其(qí)收取赋(fù)闲稳妥金的期限能(néng)够与前次(cì)赋闲应当收取而(ér)未收取的赋闲稳妥金的期限兼并核算(suàn)，但(dàn)最长(zhǎng)不得超(chāo)越(yuè)24个(gè)月。

　　赋闲人(rén)员(yuán)收取赋闲稳妥金的期限，依据赋闲人员(yuán)赋闲前累计(jì)缴费时刻确认(rèn)，最(zuì)长不得(dé)超越24个月。

　　1、累计缴费时(shí)刻满(mǎn)1年不满2年的，收取(qǔ)3个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　2、累(lèi)计缴费时(shí)刻(kè)2年以上不满3年的，收取6个月(yuè)赋(fù)闲稳妥金;

　　3、累(lèi)计(jì)缴费时(shí)刻3年以上不满(mǎn)4年(nián)的，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以(yǐ)上不满5年的，收取(qǔ)12个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以上不满10年的，收取(qǔ)18个月赋闲稳(wěn)妥金;km是公里吗，1km等于多少公里

　　6、累计缴费(fèi)时刻满10年(nián)以上的，收取24个月赋(fù)闲(xián)稳妥金。

　　赋闲稳妥费(fèi)缴费时刻按单位和员工个人交纳赋(fù)闲(xián)稳妥费的(de)时刻别离(lí)累计(jì)核算。

　　法律依据:

　　《赋(fù)闲稳(wěn)妥条例(lì)》 第十七条 赋闲人员赋闲(xián)前(qián)所(suǒ)在(zài)单位和(hé)自(zì)己(jǐ)依照规则累(lèi)计缴费时刻满1年缺乏5年的，收取赋闲稳妥金的期限最长为12个月；

　　累(lèi)计(jì)缴费时刻(kè)满5年缺(quē)乏10年(nián)的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)最(zuì)长为(wèi)18个月；

　　累计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻10年以上的(de)，收取赋闲稳妥金的期(qī)限最长为(wèi)24个月。

　　从(cóng)头(tóu)工作(zuò)后，再次赋闲的，缴费时刻从头核算，收取赋闲稳妥金的(de)期限能(néng)够与前(qián)次赋(fù)闲(xián)应收(shōu)取(qǔ)而没有(yǒu)收取的赋闲稳妥(tuǒ)金的期限兼并核算，可是最(zuì)长不得超越(yuè)24个月。

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