15个工作(zuò)日是多长(zhǎng)时间？是21天的。关于(yú)15个(gè)工作日是(shì)多长时间(jiān)以及15个工(gōng)作(zuò)日是多(duō)长时间(jiān)是多少天，7～15个工作日是(shì)多长时间，15个工(gōng)作日是多长时间呢？，15个工(gōng)作(zuò)日到底是多少(shǎo)天(tiān)，15个工作日是多久时间等问(wèn)题，小编将(jiāng)为你整(zhěng)理以下的知识(shí)答案(àn)：

15个工作日包括周六周日吗

　　15个工作(zuò)日不包括周六周日(rì)的。

　　周六(liù)周日的话往后顺延,15个(gè)工(gōng)作日也就(jiù)是三周的时间(jiān)。

　　每(měi)一周的法定工作(zuò)日是5天(tiān),国有机(jī)关和事业单位自每周一至周(zhōu)五(wǔ),周六和周日为工休(xiū)日,企业单位可根(gēn)据实际情(qíng)况(kuàng)灵活安排(pái)周休息日。

15个工作(zuò)日是多长时(shí)间

　　是21天的(de)。

　　15个工(gōng)作日通常应当是21天（含公休日6天），每周7天(tiān)（只(zhǐ)有5个工作日），三周就(jiù)是15个工作(zuò)日，可(kě)以理(lǐ)解(jiě)为∶连续时间累计中剔除休息日后(hòu)达到15天。

　　工(gōng)作(zuò)日(rì)是指(zhǐ)法律规定的(de)一昼夜内的工作时间的时(shí)数。

　　工作日通(tōng)常(cháng)分(fēn)为(wèi)四种，即标准工作日，特殊(shū)条件下(xià)的缩短工作日、延长工作日和无定时工(gōng)作(zuò)日。

法律依据(jù)

　　《劳动法》第三十六条(tiáo)

　　国家(jiā)实(shí)行劳(láo)动者每日(rì)工作时间不超过八小时、平均每周工(gōng)作时间不超过四十四小(xiǎo)时的工时(shí)制度。

　　第四十一(yī)条

　　用人单位(wèi)由于生产经(jīng)营需要，经(jīng)与工(gōng)会(huì)和(hé)劳(láo)动者协商后(hòu)可以延长工作时(shí)间，一般每日(rì)不得超过一小时；因特殊原(yuán)因需要延(yán)长(zhǎng)工作时间的，在(zài)保障劳动者(zhě)身体健(jiàn)康(kāng)的条件下(xià)延长工作时(shí)间每日不得超过(guò)三小时，但是每月不得超过三十六小时。

工(gōng)作日起源

　　马克思认(rèn)为八小(xiǎo)时工作制是工人阶级解放的一(yī)个必要条件猎德村一人分了多少钱，猎德村多少钱一方-height: 24px;'>猎德村一人分了多少钱，猎德村多少钱一方(jiàn)，没有这个条(tiáo)件，一(yī)切进一步谋求改善工人状况和解(jiě)放工(gōng)人的尝试，都将遭到失败。

　　于是在国际共运史上(shàng)，各(gè)国工人(rén)为争取八小时工作(zuò)制(zhì)付出了长期努力，

　　1866年(nián)第一国际日内瓦代表大会根据马克思(sī)的建(jiàn)议通过了《关于(yú)缩短工作日》的决议，但远在(zài)这之前的1836年，美国《全国劳工报》就提(tí)出(chū)：我们相信每日劳动八小时对于(yú)任何(hé)人都已经(jīng)太够了。

　　马克思自己也承认(rèn)：我们建议通过立法手续吧(ba)工作日限制为八小时。

　　这种限制是美国(guó)工人的(de)共同要求，代表大会决定(dìng)将使(shǐ)它(tā)成(chéng)为全世界(jiè)工人阶级的共同行动(dòng)纲领。

　　1933年(nián)，美国率(lǜ)先(xiān)将全(quán)国标准工作时间改为每周40小时。

　　受此鼓舞，国际(jì)劳工组织1935年出台的(de)47号公约(yuē)规(guī)定每天工作时间不(bù)能超(chāo)过8小时，每周不能超过40小时，

　　但(dàn)美国并不是(shì)灯塔，八小(xiǎo)时工作制的口号最早起(qǐ)源于英国(guó)。

　　早在1817年8月，英国空想(xiǎng)社(shè)会(huì)主义者罗伯特·欧文(wén)就提出了(le)八(bā)小(xiǎo)时工作制问题，并把(bǎ)它作(zuò)为理想社(shè)会的重要制度。

　　在这之后的1853年，伦敦(dūn)建筑(zhù)业工人为争取八小时工作(zuò)制进行(xíng)了罢工，以失败告终，直到1886年5月1日(rì)，芝加(jiā)哥(gē)四万多名工(gōng)人(rén)与警察发(fā)生激烈冲(chōng)突，喊出(chū)八小时工作(zuò)，八小时(shí)休(xiū)息，八小时归自己(jǐ)的口号，暴力迫使当局允许工(gōng)人每天只工(gōng)作八(bā)小时。

　　由于芝(zhī)加哥大罢工的成(chéng)功，1889年7月14日召开的(de)第二国际第一次大会上，法(fǎ)国代表拉文提议：把1886年5月1日美国工人争(zhēng)取八(bā)小时工作制的(de)斗争日，定为国(guó)际无产阶级的共(gòng)同节日。

　　但国际共运并不能独揽功劳，人类偷懒史另(lìng)有一条独立脉络。

　　早在19世纪50年代中期(qī)，澳(ào)大(dà)利(lì)亚的石匠们(men)就开始为(wèi)争取八小时工作制(zhì)斗争，

　　继1849年(nián)美(měi)国(guó)加(jiā)利福尼亚发现金矿(kuàng)之(zhī)后，1851年在澳(ào)大利亚也发现了金矿(kuàng)，淘金热马(mǎ)上登陆(lù)澳洲(zhōu)，造(zào)成澳大(dà)利亚劳动(dòng)力短缺，工作强度(dù)增加。

　　缩短工作时间成为澳大利(lì)亚工人(rén)们关心(xīn)的问(wèn)题。

　　1855年(nián)，澳(ào)大利亚的石匠们就在同业公会的(de)框架(jià)内(nèi)率先实(shí)现了(le)八小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本上实现了八小时(shí)工(gōng)作制(zhì)。

15个(gè)工作(zuò)日是多久

　　21天(tiān)。

　　15个工(gōng)作日通常应当(dāng)是21天(tiān)（含公(gōng)休日6天），每周(zhōu)7天（只有5个工作(zuò)日(rì)），三周就是15个工作(zuò)日，可以理解为∶连续(xù)时间累计中剔除(chú)休息日后达到15天。

　　工作日是(shì)指(zhǐ)法律规(guī)定的一昼夜内的工作(zuò)时间的时数(shù)。

　　工(gōng)作日通常分为四(sì)种，即标准(zhǔn)工作日，特(tè)殊条件(jiàn)下的缩短工(gōng)作日、延长工作日和(hé)无定时工作(zuò)日(rì)。

　　（1）标准工作(zuò)日

　　标准工作日是(shì)指由法律规定的(de)，在正常情况下，一般(bān)职工所(suǒ)实行的工作(zuò)日。

　　目前我国实行的(de)标准(zhǔn)工作(zuò)日(rì)是每日(rì)不超过8小(xiǎo)时，每周不超(chāo)过(guò)44小时，平(píng)均每周工作(zuò)5天(tiān)半。

　　标(biāo)准(zhǔn)工作日(rì)是我(wǒ)国工时制度立法的基础。

　　（2）特殊条件下的缩(suō)短工(gōng)作日

　　特(tè)殊条件下的缩短工作日(rì)，是(shì)指(zhǐ)在严重有害健康和劳(láo)动条(tiáo)件恶劣以及对女工和未成年工(gōng)实行特殊保(bǎo)护的条件下，少于标(biāo)准工(gōng)作日时(shí)数的(de)工(gōng)作日。

　　1、15个工作日(rì)是(shì)刨(páo)除周六日和节(jié)假日(rì)等公休日，是连续的15天(tiān)工作日。

　　2、如果从1号周一算1-5号工(gōng)作日6.7号不算从8-12号为工作(zuò)日13.14不算(suàn)从15-19日为工作日，也就是说，从(cóng)1号到19号(hào)周期为(wèi)15个工作日，如果(guǒ)除(chú)周(zhōu)末外(wài)有(yǒu)其他的节假(jiǎ)日依次顺延(yán)。

　　期间开始的时和日不计量在(zài)期间内，期间(jiān)期满的最后(hòu)一日为(wèi)节假日的(de)，以节假(jiǎ)日后的第一日为期间期(qī)满(mǎn)的日子(zi)。

　　【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》

　　第三十(shí)六条国家实(shí)行(xíng)劳动者每日工作时间(jiān)不超过八小(xiǎo)时、平(píng)均每周工作时间不超(chāo)过四十四小时(shí)的(de)工时制(zhì)度。

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