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文(wén)章目录(lù)：

• 1、什(shén)么(me)是职业(yè)生涯规划?
• 2、如何(hé)进(jìn)行(xíng)职业生涯(yá)规划?
• 3、什(shén)么是职业生涯(yá)规划(huà)
• 4、职业(yè)生涯规划(huà)是什么
• 5、职(zhí)业(yè)生(shēng)涯规划包括(kuò)什么方面?
• 6、个人职(zhí)业生涯规划范(fàn)文(精选(xuǎn)6篇)

什么是职业生涯规划?

职业规划又称职业生涯规划(huà)，是指在对(duì)个人性格特点、兴趣(qù)爱好、成长环境、 从业经历等因素进行(xíng)深(shēn)入分析的基础上，确定(dìng)个人短期和(hé)长(zhǎng)期的事(shì)业发展目标。

职业规划就是对(duì)职业生涯(yá)乃至人生进行持续的系统(tǒng)的计划(huà)的过程。一个完整的(de)职(zhí)业(yè)规划由职(zhí)业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。职业生(shēng)涯规划（career planning）也(yě)叫“职(zhí)业规(guī)划”。

职业(yè)生涯规划是(shì)指个人发展(zhǎn)与组织发展相(xiāng)结合(hé)，对决定一个(gè)人职业(yè)生涯的主客观因素进行分析、总结和测(cè)定。

名(míng)词解释：职业(yè)生涯规(guī)划是对职业生(shēng)涯乃(nǎi)至人(rén)生进(jìn)行持续(xù)的系统的计划(huà)的过程。一个完整的职业规(guī)划由职业定(dìng)位、目标设(shè)定和通道设(shè)计三个要素构成。

职业生涯规划(huà)是指个人(rén)根据(jù)自身情况(kuàng)和发展目标，对(duì)工作生(shēng)涯进行的系统性设计和规划。它的目的是帮(bāng)助(zhù)个人在(zài)职业选(xuǎn)择(zé)和发(fā)展(zhǎn)上有更清晰(xī)的方向和远景，做到心中(zhōng)有数，步步为营(yíng)。

职业(yè)生(shēng)涯是指个(gè)体职业发展的历程，一(yī)般是指一个人终生(shēng)经历(lì)的所有职业发展的整个历程。职业生涯是(shì)贯穿一生(shēng)职(zhí)业历程(chéng)的(de)漫(màn)长过程(chéng)。

如何进行职业生(shēng)涯(yá)规划(huà)?

职业生涯规(guī)划的(de)过(guò)程(chéng)包括树立正确的(de)生涯发展信(xìn)念、自我(wǒ)评估、生涯(yá)机(jī)会评(píng)估(gū)、职业(yè)方向定位、设定发展目标、制定(dìng)行动方(fāng)案(àn)与实施计划(huà)、生涯评估与(yǔ)反馈七个基(jī)本步骤(zhòu)。树立正确的(de)生涯发展信念。生涯发展的信念是事业成(chéng)功的(de)基本前提。

认(rèn)清自(zì)我。择业(yè)首(shǒu)先要认(rèn)识自我，了解自己的性格(gé)、气(qì)质以及能力(lì)、兴趣、特长(zhǎng)，给(gěi)自己恰当(dāng)的认知和定位，搞清适合干什么，能干什么，从而确定大致的(de)选择方(fāng)向和(hé)范(fàn)围(wéi)。其次，必须明确职业价(jià)值观，即确定自己(jǐ)在(zài)职(zhí)业中(zhōng)最看重什么。

(2)兴趣与(yǔ)职业的匹配(pèi)；(3)特(tè)长与职业的匹(pǐ)配；(4)内(nèi)外环境与职业相适应。职业生涯(yá)路线的选择。在(zài)职业确定后，向哪一(yī)路线发展，此时要作出选择。

什么是职业(yè)生涯规(guī)划(huà)

职业生涯规划是对职业乃至人生进行持续、系统规(guī)划的过程(chéng)。一个完整(zhěng)的职业规划包括(kuò)三(sān)个要素：职业定位、目标设定和(hé)渠(qú)道(dào)设计。职业生涯规划是(shì)指分析和(hé)衡量(liàng)个人职(zhí)业选择的主客观(guān)因素，确定个人目标并努力实现这些目标的过程。

职(zhí)业规划又(yòu)称(chēng)职业生涯规划(huà)，是指(zhǐ)在对个(gè)人性格特点、兴趣(qù)爱(ài)好、成(chéng)长环境、 从(cóng)业经历等(děng)因素(sù)进行(xíng)深入(rù)分析的基础上，确(què)定(dìng)个人短(duǎn)期(qī)和长期的事业发展(zhǎn)目(mù)标。

职业生涯规划是(shì)指个(gè)人发展与组织发展(zhǎn)相(xiāng)结合，对决定一个(gè)人职(zhí)业生涯的主(zhǔ)客(kè)观因素进行分析、总结和测定。

名(míng)词(cí)解释：职业生涯规划(huà)是对职业生涯(yá)乃至人(rén)生进行持(chí)续的系统的计划的过程。一个完(wán)整的职业(yè)规划(huà)由(yóu)职业定(dìng)位、目标设定和通道设(shè)计三(sān)个要素(sù)构成。

职(zhí)业生涯规划是什(shén)么(me)

1、职(zhí)业生(shēng)涯规(guī)划是(shì)指(zhǐ)考虑个人职业(yè)目标、职业(yè)能力和职业发展路(lù)径，制定长(zhǎng)期职业规划、短期职业目标以及一系列职业行动(dòng)计划的(de)过程。

2、职业(yè)生涯规划是(shì)指个人根据自身情况和发展目标，对工作生(shēng)涯进行的系统性设计和规划。它的(de)目的是(shì)帮助个人(rén)在(zài)职业选择和发展(zhǎn)上有更(gèng)清晰的方向(xiàng)和远景，做到心中有(yǒu)数，步步为营。

3、职业规划又称职业生(shēng)涯规(guī)划，是指在(zài)对个人性(xìng)格(gé)特点、兴趣(qù)爱(ài)好、成长(zhǎng)环境、 从业经历等因(yīn)素进行深(shēn)入(rù)分析的基础上，确定个(gè)人(rén)短期和(hé)长期的事业(yè)发展目标。

4、职业生(shēng)涯(yá)规划（Career planning），也叫职业(yè)规划(huà)、生涯(yá)规划，就是对(duì)职业生涯(yá)乃至人生进(jìn)行持续的系统的计划的过(guò)程，最早起源于1908年的美国。一(yī)个完(wán)整的职(zhí)业规划由(yóu)职业定位、目标设定和通(tōng)道设计三(sān)个要素构成(chéng)。

职业生涯规划包括什么方面?

职业生涯规(guī)划书应包(bāo)括的基本(běn)内容有：自(zì)我评价、确立目标、环境评价、职业(yè)定位(wèi)、实施(shī)策略、评估(gū)与(yǔ)反(fǎn)馈等方面。具体内容如下： 自我评价 一个有效的职业生涯设(shè)计必须是在充分且正确认识自身条件与相关环境的基础上(shàng)进行的。

自我评估阶段，主要包括对个(gè)人的需求、能(néng)力等的分析，确定什(shén)么样(yàng)的职业(yè)比较(jiào)适合自己(jǐ)和自己具备(bèi)哪些能力。组织与社会环(huán)境(jìng)分析阶段(duàn)：短(duǎn)期的规划(huà)比较注重(zhòng)组织环(huán)境的分析，长(zhǎng)期的规划要(yào)更多地(dì)注重社(shè)会环(huán)境的分析。

．标题(tí)：包括姓名、规(guī)划(huà)年限、年龄跨度(dù)、起止时(shí)间。规(guī)划年限不(bù)分(fēn)长短(duǎn)，可以是半年、三年、五年(nián)，甚至(zhì)是二十年，视个人的具体情况(kuàng)而定。2．目标(biāo)确定(dìng)：确(què)立(lì)职(zhí)业方向、阶段(duàn)目标和总体(tǐ)目标(biāo)。

个人职(zhí)业(yè)生涯规划范文(精选6篇)

篇一：个人(rén)职(zhí)业生涯规划(huà)范文 第首先、自我评估(gū) 自我评估包括对自己的兴趣、特长、性格的了解，也包括(kuò)对自己的学(xué)识、技能、智商、情商的(de)测试，以及对自(zì)己思(sī)维方式、思维方法、道德(dé)水(shuǐ)准的(de)评价等等。

在大学生就业形势越来越(yuè)严峻的今天，职业规划开始成(chéng)为(wèi)大学生(shēng)争夺(duó)战中的另一重(zhòng)要(yào)利(lì)器(qì)。

下面是我整理的(de)大学生的职业(yè)生涯(yá)规划(huà)800字(精选7篇)，欢迎大家(jiā)分享。

个人简历中的职业生涯规划范文1 我(wǒ)的爱好(hǎo)：读书，运(yùn)动，听音乐，交(jiāo)友、、、 我喜欢的书籍：《钢铁是(shì)怎样炼成的》 我喜欢的歌曲：年轻的战场 我的(de)座(zuò)右(yòu)铭：成功，并(bìng)不是遥遥无期(qī)的奢求，只(zhǐ)要(yào)你一伸(shēn)手，就能紧紧抓(zhuā)住他。

职业(yè)生涯规划范文2000字篇一 现今社会，人们越来(lái)越重视自我的发展完善和实(shí)现，这就客(kè)观的(de)要求我们对自己的未来做出一(yī)个全(quán)方位的统筹规划(huà)，也(yě)可以说(shuō)就是职业生涯规划。

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