小洲团(tuán)队娇娇走(zǒu)的(de)原因(yīn)，有(yǒu)想法的娇娇掌握自(zì)己的职(zhí)业生涯(yá)：1.木秀于林，风必摧之。小洲团(tuán)队(duì)娇(jiāo)娇是(shì)小洲团队中，众多女生中最优(yōu)秀的一(yī)个，甚至可以(yǐ)说(shuō)是唯一一个。在部分粉丝心目中，除了小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇，其他的都没有看到眼中；没有了小洲(zhōu)团队(duì)娇娇(jiāo)，觉得缺少了很(hěn)多，是任何(hé)其他女生(shēng)都无法弥补的，这(zhè)就是(shì)小洲团队娇娇的不可替代性(xìng)。可惜，也会(huì)形(xíng)成(chéng)其他(tā)人对她(tā)的围击。

微信二维码收款限额是多少，个人收款码一天可以收多少笔n="center">

2.太过优秀，和老板意见不同。优秀的人总是如此，怎么可(kě)能会久甘人下(xià)。而且有(yǒu)一(yī)种说法是小洲团(tuán)队娇娇和老板似(shì)乎有一些意见(jiàn)不合，双(shuāng)方有一些矛(máo)盾。很多时候发生矛盾，是因为(wèi)双(shuāng)方的(de)想(xiǎng)法(fǎ)不(bù)同，这种想法不(bù)同，往(wǎng)往不是谁对谁错的问题，而是听谁的(de)问(wèn)题。老板肯定大(dà)于员工，所以自然(rán)是要听老(lǎo)板(bǎn)的，可是(shì)优秀员工往往也(yě)不愿意(yì)妥协。

3.独立自主，另(lìng)立门户。小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇一开始的(de)时候肯定也是需要人带的，但是随(suí)着小洲团队娇娇的(de)慢慢成长，就发现(xiàn)这个女(nǚ)孩(hái)子的潜力(lì)和成长速度(dù)都是(shì)巨大的(de)。对于这样(yàng)有想法、有冲劲的员(yuán)工，老板在喜欢(huān)同时，也会没有安全感，因(yīn)为可能留不住。其实到了一定的(de)程度，如果各方面条件成熟(shú)，为什么不选择自(zì)立门户，自己为(wèi)自己打(dǎ)拼呢。

4.生命周期太短，开始转行。要知道网红的生命周期是很短(duǎn)的，时刻都伴随着一种被淘汰的恐惧感(gǎn)，也时刻都在(zài)给(gěi)自己(jǐ)找后路。小洲(zhōu)团队(duì)娇娇也是如此(cǐ)，不可能一(yī)直当网红，可(kě)能要(yào)转(zhuǎn)型。而(ér)且小洲团队娇娇的家庭条(tiáo)件也不错，当网红更多是(shì)为了娱(yú)乐，等到兴趣减淡，就想要找另(lìng)外(wài)一个(gè)稳定的工(gōng)作，或许结婚生子，回归简单的生活。

5.继续学习(xí)，谋(móu)定(dìng)而动(dòng)。还(hái)有一种说(shuō)法(fǎ)是小洲团队娇娇(jiāo)深造(zào)去了，等到工作的时候才发现自己掌握的知识是远远不够的，以前(qián)学习的(de)知识也不够系(xì)统(tǒng)和扎实，为(wèi)了(le)能够让自己未来更(gèng)具有竞争力，小洲团队娇(jiāo)娇在这个时(shí)候选择学习。在这个时候选(xuǎn)择(zé)学习，可以(yǐ)说要放(fàng)弃(qì)很多的(de)东西，小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)一定是下了很大的决心。

未经允许不得转载：市场调查|社会调查|问卷调查|市场执行|店面验收|神秘客|满意度-提供最专业的市场信息咨询服务-宁波信恒新市场信息咨询有限公司 微信二维码收款限额是多少，个人收款码一天可以收多少笔