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长城有什么特点和景观特点长城是谁修建的科长相当于什么级别？

　　科长相当(dāng)于(yú)什(shén)么级别？是9-13级别的中层干(gàn)部的。关(guān)于(yú)科(kē)长相当于什么级别？以及(jí)国企的科长相(xiāng)当于(yú)什么级别，法(fǎ)院科长(zhǎng)相当于什么级别，日本的科长相当于(yú)什么级别(bié)，医院的科长(zhǎng)相当于什么(me)级(jí)别，大学保卫(wèi)科科长相(xiāng)当于什(shén)么级别等问题，小编将(jiāng)为你整理以下的(de)知识答(dá)案：

科长(zhǎng)相当于什么级别？

　　是9-13级别(bié)的(de)中层(céng)干部(bù)的。

　　公务员科长在(zài)公务员体系(xì)当中，一般对应了9-13级别的(de)中层干部。

　　只不过(guò)，在(zài)单位性质不同(tóng)的情况下，科长(zhǎng)所在(zài)的科室(shì)职能(néng)，亦(yì)或者是掌握到的权力(lì)，会存在较大区别。

　　科长(zhǎng)既(jì)是职(zhí)级，也是职位(wèi)。

　　在(zài)行(xíng)政(zhèng)机关中，科(kē)长(zhǎng)是职位，也是职级，是(shì)行政序列中处于(yú)最低(dī)的职(zhí)级(jí)。

　　在县级政府部(bù)门中，科长不(bù)是(shì)职(zhí)位，而(ér)是职级，相当(dāng)于某某局局长(zhǎng)，其职级为正(zhèng)科级；在(zài)地（市）级(jí)政府部门中，科长(zhǎng)是中层干部，即是(shì)职位，也是(shì)职级（有些地市级政府部门为提(tí)升档(dàng)次，将(jiāng)科长称为处长，但其实质(zhì)还是(shì)正科级）；在(zài)省（市）级政府部门(mén)中(zhōng)，不设科长，最小的(de)就是(shì)副(fù)处长(zhǎng)（副处级）。

　　在(zài)企事(shì)业单位(wèi)中，科长是职位，不是(shì)职级，相当于该单位的中层干部。

国家公务员的级别(bié)分为十五(wǔ)级，职务与级别的(de)对应关系是

　　1、国务院总理(lǐ)：一级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至(zhì)三级。

　　3、部(bù)级正职，省级正(zhèng)职：三至四级。

　　4、部(bù)级副(fù)职，省级副职(zhí)：四至五级(jí)。

　　5、司级正职，厅级正职(zhí)，巡视(shì)员：五至七级。

　　6、司级(jí)副(fù)职，厅级副职(zhí)，助理巡视员：六至(zhì)八级。

　　7、处级正职，县级正(zhèng)职，调(diào)研(yán)员：七至十级(jí)。

　　8、处(chù)级副职，县级(jí)副职，助理调研(yán)员：八至十一(yī)级。

　　9、科(kē)级正职，乡级正(zhèng)职，主任科(kē)员：九至(zhì)十(shí)二级。

　　10、科(kē)级副职，乡级副职，副(fù)主任(rèn)科(kē)员：九至十三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至(zhì)十四级。

　　12、办事员：十(shí)至十五级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规划的能力，可(kě)以(yǐ)负责好科(kē)室内(nèi)的全部(bù)事(shì)务的安排与部(bù)署(shǔ)。

　　2、针对(duì)科室人员(yuán)日常的(de)出勤状况，进行考核结果(guǒ)上的统计。

　　3、对于科室有关的文(wén)件与规定制度(dù)，科长享有制定、修改的权(quán)力。

　　4、作为(wèi)科长的情况下，需要负责行政管理(lǐ)处(chù)在一些文件上(shàng)的起草、发(fā)送等(děng)工(gōng)作(zuò)。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务核算(suàn)，组织编制(zhì)和审(shěn)核会计、统计(jì)报表;

　　2、组(zǔ)织财会人员做好会计(jì)核(hé)算，正确、及(jí)时(shí)、完整地(dì)记(jì)帐、算帐、报帐，及(jí)时提供真实会计核算(suàn)资(zī)料(liào);

　　加(jiā)强财(cái)务(wù)管理，分月、季(jì)、年编制和执行财务计划(huà)，正确合理利用资(zī)金，提(tí)高资金使用(yòng)效率(lǜ)，指导各车(chē)间(jiān)做好(hǎo)经(jīng)济核算;

　　3、做(zuò)好资金管理，组织业务结算员按规(guī)定程序(xù)、手续及时做好资金回(huí)笼，准时进(jìn)帐，保证日(rì)常合理开支需要(yào)的供给(gěi);

　　4、积极配合(hé)相关部门做(zuò)好新产(chǎn)品的(de)报(bào)价工(gōng)作及(jí)产(chǎn)品成本定额工(gōng)作;

　　5、制(zhì)定各部门(mén)的(de)生产指标、成(chéng)本费用、专项资金和流动资金定(dìng)额，尤其做好对销售费用、制造费用、管(guǎn)理费(fèi)用的控制，精打(dǎ)细算，确(què)保经济效益;

　　6、督(dū)促、检(jiǎn)查分(fēn)公司的固定资产、低值易耗品、物料用(yòng)品等财产、物资的使用、保管(guǎn)情况，注意发现和(hé)处理财产、物(wù)资(zī)管理(lǐ)中存(cún)在的问题，确保(bǎo)分公司财产、物(wù)资的合理(lǐ)使用和(hé)安全管(guǎn)理;

　　7、督(dū)促相关人(rén)员重视(shì)应收帐款的催收工作，加速资金(jīn)回笼(lóng);

　　8、负责审查各项开支，密切与各部门(mén)联系(xì)并(bìng)掌握成(chéng)本和费用水平

　　9、组(zǔ)织财务人员，定期(qī)开展财(cái)务分析(xī)工(gōng)作(zuò)，考核经营成(chéng)果，分(fēn)析经营管理中存(cún)在的问(wèn)题，

　　10、完成(chéng)分管及公司领导交(jiāo)办的其他临时性工作。

科长是什么级别

　　科长，是(shì)指一般行(xíng)使政府给予的(de)职(zhí)能(néng)，属于(yú)有责任的部门(mén)担任者(zhě)，在(zài)中国国家公务员体系(xì)中处于9-13级。

　　根据单位性质的不同，权利和科室的职能差距很大(dà)。

　　在企事业单位中，科(kē)长(zhǎng)属于(yú)中层管理干部。

　　（一）国务(wù)院总理：一级；

　　（二）国务(wù)院(yuàn)副总(zǒng)理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三(sān)）部级正职，省级正(zhèng)职(zhí)：三(sān)至四级；

　　（四(sì)）部级副职，省(shěng)级(jí)副职：四至(zhì)五级；

　　（五）司级正职(zhí)，厅级(jí)正职，巡视员：五(wǔ)至七级(jí)；

　　（六）司级副职，厅级副职，助理(lǐ)巡视员：六至八级(jí)；

　　（七(qī)）处级正职，县级(jí)正职，调(diào)研员：七(qī)至十级；

　　（八）处(chù)级副职(zhí)，县(xiàn)级副职，助理调研员：八至十一(yī)级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主任科员：九(jiǔ)至十二级；

　　（十）科级(jí)副(fù)职，乡(xiāng)级副职，副主任科员(yuán)：九至十三级；

　　（十一）科员：九至(zhì)十(shí)四级。

　　科长相当于什么级别(bié)？是9-13级别的中(zhōng)层(céng)干部的。关于科长(zhǎng)相当(dāng)于(yú)什(shén)么(me)级别(bié)？以及国企的(de)科长相(xiāng)当于什么(me)级别(bié)，法院科长(zhǎng)相当于什么(me)级(jí)别，日本的科长相当于什么级别，医(yī)院的科长(zhǎng)相当于什么级(jí)别，大学保(bǎo)卫科科长相当于(yú)什么级别等问(wèn)题，小编(biān)将为你整理以下(xià)的知识(shí)答案：

科长相(xiāng)当于什么级别？

　　是9-13级别的中(zhōng)层干部的。

　　公务员(yuán)科长在(zài)公务员体系(xì)当中，一(yī)般对应(yīng)了9-13级别的中层干(gàn)部。

　　只不过，在单(dān)位(wèi)性质(zhì)不同的情况下，科长所(suǒ)在的科(kē)室职能，亦或(huò)者(zhě)是掌握到的权力，会存在较大区别。

　　科(kē)长既是职级，也是职位。

　　在行政机关中，科长(zhǎng)是职位，也是职(zhí)级，是行政序列(liè)中(zhōng)处于(yú)最(zuì)低的职级。

　　在县级(jí)政府(fǔ)部门(mén)中，科长(zhǎng)不(bù)是职位，而是职级，相当于某某局局(jú)长，其职级为正科级；在地（市）级政府部门中，科(kē)长是中(zhōng)层干部(bù)，即(jí)是职位，也(yě)是职级（有些(xiē)地市级政府部(bù)门(mén)为(wèi)提(tí)升(shēng)档次，将科长(zhǎng)称为处长，但其实质还是正科级）；在省（市）级(jí)政府部门中，不设(shè)科长，最(zuì)小的(de)就是副(fù)处长（副处级）。

　　在企事业单位中(zhōng)，科(kē)长是职(zhí)位，不是职级，相当于该单位的(de)中层干部。

国家公务员的级别分为十五级，职(zhí)务(wù)与级别(bié)的对(duì)应(yīng)关系(xì)是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部(bù)级正职，省(shěng)级正职：三(sān)至四级。

　　4、部级副职，省级(jí)副职：四至五级。

　　5、司(sī)级正职，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司(sī)级副职，厅级副职(zhí)，助(zhù)理巡视(shì)员：六(liù)至(zhì)八级。

　　7、处级(jí)正(zhèng)职，县(xiàn)级正职，调研员：七至(zhì)十级(jí)。

　　8、处级副职(zhí)，县级(jí)副职，助理调研员：八至十一(yī)级。

　　9、科级(jí)正职(zhí)，乡级正职(zhí)，主任科员：九至(zhì)十二级(jí)。

　　10、科长城有什么特点和景观特点长城是谁修建的(kē)级副职(zhí)，乡(xiāng)级副职，副主任科员：九至十长城有什么特点和景观特点长城是谁修建的三级。

　　11、科员(yuán)：九至十四级。

　　12、办(bàn)事员(yuán)：十至十(shí)五级(jí)。

科(kē)长的工(gōng)作职(zhí)责

　　1、具备统筹规划的(de)能力(lì)，可以负责好科室内(nèi)的(de)全(quán)部事务的安排(pái)与部署。

　　2、针对科室人员日常的出勤状况，进行(xíng)考核结果(guǒ)上(shàng)的统计。

　　3、对(duì)于科室有关(guān)的文件与规定(dìng)制度(dù)，科长享有制(zhì)定、修改的权力。

　　4、作为科长的情况下(xià)，需要负责行政(zhèng)管理处在一些(xiē)文(wén)件上的起草(cǎo)、发(fā)送(sòng)等(děng)工作(zuò)。

财(cái)务科长工作职责

　　1、分公司财(cái)务核(hé)算，组织编制和审核会计、统计报表(biǎo);

　　2、组织财会人(rén)员做好会计核算，正确(què)、及时、完整地记帐、算帐(zhàng)、报帐，及时提(tí)供(gōng)真实会计核算资料;

　　加强财务(wù)管(guǎn)理(lǐ)，分月、季、年编制(zhì)和执行财务(wù)计划，正确合理(lǐ)利用资金，提高资金使用效率，指导各车间(jiān)做好经济核算;

　　3、做好资(zī)金管理，组织业务结算员按规定程序、手续及时做好资金回笼，准(zhǔn)时进帐(zhàng)，保证日常合理开支(zhī)需要的供给;

　　4、积极配合相关部门做好新产品的报价工(gōng)作及产品成本定额工作;

　　5、制定各(gè)部门的生(shēng)产指标、成本费用、专项资金和流动资金定额，尤(yóu)其做好对(duì)销售费用、制(zhì)造费用(yòng)、管理费用的(de)控制，精打细(xì)算，确保经(jīng)济效益(yì);

　　6、督(dū)促、检查分(fēn)公(gōng)司的固定资(zī)产、低值(zhí)易耗品、物(wù)料用品等财产、物资的使用、保(bǎo)管(guǎn)情况(kuàng)，注意发(fā)现和处(chù)理财产、物资管理(lǐ)中存(cún)在的问题，确保分公司财(cái)产(chǎn)、物资的合理使(shǐ)用和安全管理;

　　7、督(dū)促(cù)相关人员重(zhòng)视应(yīng)收(shōu)帐款(kuǎn)的催(cuī)收工作，加速(sù)资金回笼;

　　8、负责(zé)审查各项(xiàng)开(kāi)支，密切与各部门联系并掌握(wò)成本和费用(yòng)水平(píng)

　　9、组织财务人员，定期(qī)开展财务分析工作，考核经营成果，分析(xī)经(jīng)营管理(lǐ)中存在的问题，

　　10、完成分管及公(gōng)司领导交办(bàn)的其他临时性工作。