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五月去北京穿什么衣服，五月份去北京穿什么衣服科长相当于什么级别？

　　科长相当于(yú)什么级别？是9-13级(jí)别(bié)的中层(céng)干部(bù)的。关于科长相当(dāng)于什么(me)级别？以及国企(qǐ)的科长相(xiāng)当于什么级别，法院(yuàn)科长相当于什么级(jí)别(bié)，日本的科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别，医院的科长相(xiāng)当于什么级别，大学(xué)保卫科科(kē)长相当于什(shén)么级别等问(wèn)题，小编将(jiāng)为你整理(lǐ)以下的知(zhī)识答案：

科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务员(yuán)科长在公务员体系当中，一(yī)般(bān)对(duì)应(yīng)了9-13级别的中(zhōng)层干部。

　　只不过，在单(dān)位(wèi)性质不同的情况下，科(kē)长所(suǒ)在的科室(shì)职能，亦或者是掌握到的权力，会存在较大区(qū)别(bié)。

　　科长(zhǎng)既是职级(jí)，也是职(zhí)位。

　　在行政机关中(zhōng)，科长是职(zhí)位，也(yě)是职级，是行政序列中处于最低的职级。

　　在县级政府部门中，科长不是职位，而(ér)是职级(jí)，相当于某某局(jú)局(jú)长，其职(zhí)级为正科级(jí)；在地（市(shì)）级政府部门中(zhōng)，科(kē)长是(shì)中(zhōng)层干部(bù)，即是职(zhí)位，也是职(zhí)级(jí)（有些地市级政府部门为提升档次，将(jiāng)科长称为(wèi)处长，但其(qí)实质还是(shì)正科(kē)级）；在省（市(shì)）级政府部门中，不设科长(zhǎng)，最小(xiǎo)的(de)就是副处长（副处级）。

　　在企(qǐ)事业单位中(zhōng)，科(kē)长是职位(wèi)，不是职级，相当于该单位(wèi)的中层干部。

国(guó)家(jiā)公务员的级别分为(wèi)十五级，职(zhí)务与(yǔ)级别的对应关(guān)系(xì)是

　　1、国务(wù)院总理：一级。

　　2、国(guó)务院副(fù)总理，国务委员(yuán)：二至(zhì)三级。

　　3、部级正(zhèng)职，省级正职：三至四(sì)级。

　　4、部级副(fù)职，省级副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅(tīng)级正职，巡(xún)视员：五至七级(jí)。

　　6、司级(jí)副职，厅级(jí)副职，助理巡(xún)视员(yuán)：六至八级(jí)。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七(qī)至十(shí)级。

　　8、处级副职，县级副(fù)职，助理调研员：八(bā)至十(shí)一(yī)级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科(kē)员：九至十二级(jí)。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科员(yuán)：九至十三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的工(gōng)作(zuò)职责

　　1、具(jù)备统筹规划的(de)能力，可(kě)以负(fù)责好科室(shì)内的(de)全部事务的(de)安排(pái)与部署。

　　2、针对科室人员日常(cháng)的出勤状况，进(jìn)行考核(hé)结果上的(de)统计。

　　3、对于科室有关的文件与规定(dìng)制度，科(kē)长享有制定、修改的权力。

　　4、作为科长的情况下(xià)，需要负(fù)责行(xíng)政管理处在一些(xiē)文件上(shàng)的(de)起草、发(fā)送等工(gōng)作。

财(cái)务科长工(gōng)作(zuò)职责(zé)

　　1、分公司(sī)财(cái)务(wù)核算，组织编制和审(shěn)核会计(jì)、统(tǒng)计报(bào)表;

　　2、组织(zhī)财会人员做好会计(jì)核算，正(zhèng)确、及时、完整地记帐、算帐、报帐(zhàng)，及(jí)时提供真实会计核(hé)算资料;

　　五月去北京穿什么衣服，五月份去北京穿什么衣服加强财务管理，分月(yuè)、季(jì)、年编制和执(zhí)行财(cái)务计划，正确合理利用资金，提(tí)高(gāo)资金使用(yòng)效(xiào)率(lǜ)，指(zhǐ)导各车间(jiān)做好经济(jì)核算;

　　3、做好资金管理(lǐ)，组织(zhī)业(yè)务结算(suàn)员按规(guī)定(dìng)程序、手续(xù)及(jí)时(shí)做(zuò)好资金回笼，准时(shí)进帐，保证日常(cháng)合理开支需要(yào)的供给;

　　4、积(jī)极配(pèi)合相关部门做好新产品的(de)报价工作及产品成本定(dìng)额工作;

　　5、制定各部门的生(shēng)产指标、成本费(fèi)用、专(zhuān)项资金和流动资金定额，尤其做好对销售费用、制造费用、管(guǎn)理费用的控制(zhì)，精打细(xì)算，确(què)保经济效(xiào)益(yì);

　　6、督促、检查分公(gōng)司的固定资产、低值(zhí)易耗品(pǐn)、物(wù)料用品等财产(chǎn)、物资的(de)使(shǐ)用、保管情况，注意(yì)发现和(hé)处(chù)理(lǐ)财(cái)产(chǎn)、物资管理(lǐ)中存在的问题，确保分公司财产、物资的合理使用(yòng)和安全管理;

　　7、督(dū)促(cù)相关(guān)人(rén)员重视(shì)应收帐(zhàng)款的催收工作，加速资金回(huí)笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与各(gè)部门联系(xì)并掌握成本和(hé)费用水平

　　9、组(zǔ)织财务人员，定(dìng)期开展财(cái)务分析工作，考核经营成果，分析经(jīng)营管理中(zhōng)存在的问题，

　　10、完成分管及公司领导(dǎo)交办的其(qí)他临时(shí)性(xìng)工作。

科长是什么级别

　　科(kē)长，是(shì)指一般行(xíng)使政府给予的职能(néng)，属于有责任(rèn)的部门担(dān)任者，在中(zhōng)国国(guó)家公务员体(tǐ)系中处于9-13级。

　　根(gēn)据单位性质的不同，权利和科室(shì)的职能差距很大。

　　在企事业单位中，科长属于(yú)中层(céng)管理干部。

　　（一）国务(wù)院总(zǒng)理：一级；

　　（二）国(guó)务院副总理[1]，国务(wù)委员：二至三(sān)级；

　　（三）部(bù)级正职，省级(jí)正职(zhí)：三至(zhì)四级(jí)；

　　（四）部级(jí)副职，省级(jí)副职：四至五级(jí)；

　　（五(wǔ)）司(sī)级正职，厅(tīng)级正(zhèng)职，巡视员：五至七(qī)级；

　　（六）司级副职，厅级副(fù)职，助理(lǐ)巡(xún)视员：六至八(bā)级；

　　（七）处级正职，县级正(zhèng)职，调研员：七至十级；

　　（八）处级副职，县级副职，助(zhù)理(lǐ)调研员：八至十一级(jí)；

　　（九）科(kē)级正职，乡级正职，主任科(kē)员：九至十二(èr)级；

　　（十）科级副职，乡(xiāng)级副(fù)职，副主任(rèn)科员：九至十三级；

　　（十一(yī)）科员(yuán)：九(jiǔ)至(zhì)十四级。

　　科长相(xiāng)当于什么级别？是9-13级别的中层干部的。关于(yú)科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级(jí)别？以及国(guó)企(qǐ)的科长相当于(yú)什么级别，法院科(kē)长相当于(yú)什么级别，日本的科长相当于什么级(jí)别(bié)，医(yī)院的科长相(xiāng)当于什么(me)级别，大学保(bǎo)卫(wèi)科科(kē)长相(xiāng)当于什么级别等问题，小(xiǎo)编(biān)将为你整理(lǐ)以下的知识(shí)答案：

科长相当于什么级别(bié)？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公(gōng)务员科长在(zài)公务员(yuán)体(tǐ)系(xì)当中，一般(bān)对应了9-13级别的中层干(gàn)部。

　　只不过，在单位性质不同的情况下，科长所(suǒ)在的(de)科室职能，亦或(huò)者是掌握(wò)到(dào)的权力，会(huì)存在较大(dà)区别。

　　科长既是(shì)职(zhí)级，也是职位。

　　在行(xíng)政机关中，科长(zhǎng)是(shì)职位，也是职级，是行政序列中处于最低的职级。

　　在(zài)县(xiàn)级(jí)政府部门中(zhōng)，科长不(bù)是职位，而是(shì)职级，相(xiāng)当(dāng)于(yú)某某局局长，其职(zhí)级为正科级(jí)；在地（市(shì)）级政府部门(mén)中，科长是(shì)中层干(gàn)部，即是(shì)职位，也是职(zhí)级（有些地(dì)市级政府部门(mén)为提(tí)升档次，将科长(zhǎng)称为处长(zhǎng)，但(dàn)其实质还是正科级）；在省（市）级政府部门中，不(bù)设科长，最(zuì)小的就是副(fù)处长（副(fù)处级）。

　　在企事业单位中，科长是职(zhí)位，不是职级，相当于(yú)该单位(wèi)的中(zhōng)层干部。

国家公务员(yuán)的级(jí)别分为十五(wǔ)级，职务(wù)与级(jí)别的对应关系是(shì)

　　1、国(guó)务院总(zǒng)理：一级。

　　2、国务院副总理，国(guó)务委员(yuán)：二至三级(jí)。

　　3、部(bù)级正职，省(shěng)级正职：三至(zhì)四级。

　　4、部(bù)级副职，省级副职(zhí)：四至五级。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级(jí)正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副(fù)职(zhí)，厅级副(fù)职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级(jí)正职，县级(jí)正职，调研员：七至(zhì)十级。

　　8、处级(jí)副职，县级副职，助理调(diào)研员(yuán)：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正(zhèng)职，主(zhǔ)任科员：九至(zhì)十(shí)二级。

　　10、科级(jí)副职，乡级副职，副主任(rèn)科员：九至十三级。

　　11、科(kē)员：九至十(shí)四级。

　　12、办事员：十至十五(wǔ)级。

科长的工(gōng)作(zuò)职责

　　1、具备(bèi)统(tǒng)筹(chóu)规(guī)划的能力，可以负(fù)责好科室(shì)内的全部事务的安排与部署。

　　2、针对科(kē)室(shì)人员日常的(de)出(chū)勤状况，进行考核结果上的统计。

　　3、对于科室有关的文(wén)件与规定制度，科长享(xiǎng)有制(zhì)定、修(xiū)改的权(quán)力。

　　4、作为科长的情况下，需要负责行政管理处在一(yī)些文件上的起(qǐ)草(cǎo)、发送等工作(zuò)。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务核算(suàn)，组织编制和审核会计、统计(jì)报表;

　　2、组织财会人员做好会(huì)计核(hé)算(suàn)，正(zhèng)确、及时(shí)、完整地(dì)记帐(zhàng)、算帐、报帐，及(jí)时提供(gōng)真实会计核(hé)算资料(liào);

　　加强财(cái)务管理，分(fēn)月、季、年(nián)编制和执行财务计划，正确(què)合理利用资金，提高资金使用效率，指导各车间(jiān)做好经济核算;

　　3、做好资金(jīn)管(guǎn)理(lǐ)，组织业务结算(suàn)员按规(guī)定程序、手续(xù)及时做好资金回笼，准(zhǔn)时进帐，保证日常合理开支需要的(de)供(gōng)给(gěi);

　　4、积极配合相关(guān)部门做(zuò)好新产品的报价工作及产(chǎn)品(pǐn)成本定(dìng五月去北京穿什么衣服，五月份去北京穿什么衣服)额(é)工(gōng)作;

　　5、制定(dìng)各(gè)部门的生(shēng)产指标(biāo)、成本(běn)费用、专(zhuān)项资金和流(liú)动资金(jīn)定额，尤(yóu)其做好对(duì)销售费用(yòng)、制造费用、管理费用的控制，精打(dǎ)细算(suàn)，确保(bǎo)经济效(xiào)益(yì);

　　6、督促(cù)、检查分公(gōng)司的固定资产、低(dī)值易耗品、物料用品(pǐn)等财(cái)产、物资的(de)使用(yòng)、保管情况，注意发现和处理财产、物资管理(lǐ)中(zhōng)存在的问题(tí)，确(què)保分公司(sī)财产(chǎn)、物资的合理使(shǐ)用和安全(quán)管理;

　　7、督(dū)促相关人(rén)员(yuán)重视应收帐款的(de)催收(shōu)工作，加速资金回笼;

　　8、负责(zé)审查各(gè)项开支(zhī)，密(mì)切与各部门(mén)联系(xì)并掌(zhǎng)握成本和费用水平

　　9、组织财务人员，定期开展财(cái)务(wù)分(fēn)析工作，考(kǎo)核经(jīng)营(yíng)成果，分析经营管(guǎn)理中存在的问题，

　　10、完成分管及公司领导(dǎo)交办的(de)其他临(lín)时性(xìng)工作。