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保温杯一般可以用几年，保温杯一般用几年换一次科长相当于什么级别？

　　科长相当于什么级别？是9-13级(jí)别的中层干部的。关于科长相当于什么(me)级别？以及国企的科长(zhǎng)相当于(yú)什么(me)级别，法院科长相当于什么级别，日本的科长相当(dāng)于(yú)什(shén)么(me)级(jí)别(bié)，医院的科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别，大学保卫科(kē)科(kē)长相当(dāng)于(yú)什么级别等问题，小编(biān)将为你整理以下的知(zhī)识答案：

科长相当于(yú)什么级(jí)别？

　　是9-13级(jí)别的中层干部的。

　　公务员科长在(zài)公务员体(tǐ)系(xì)当(dāng)中，一般对应(yīng)了(le)9-13级别的(de)中(zhōng)层干部。

　　只不过，在单位性质(zhì)不同(tóng)的情况下，科(kē)长所(suǒ)在的科室职能，亦或(huò)者是掌握(wò)到的权力，会(huì)存在(zài)较大(dà)区(qū)别。

　　科(kē)长既是职(zhí)级，也是职位(wèi)。

　　在(zài)行政机关中，科长是职位(wèi)，也是职级，是行(xíng)政(zhèng)序列(liè)中(zhōng)处于最低(dī)的(de)职级(jí)。

　　在(zài)县级政府部门中(zhōng)，科长不是职位，而是职级，相当于(yú)某某局局长，其职(zhí)级为正科级；在(zài)地(dì)（市）级政府(fǔ)部门中，科长(zhǎng)是(shì)中层干部，即是(shì)职位(wèi)，也是职级（有些地市级政府部(bù)门为提升档次，将(jiāng)科(kē)长称为(wèi)处(chù)长(zhǎng)，但其实质还(hái)是正科级）；在省（市）级(jí)政府部门(mén)中，不设科长，最小的就是副处长（副处级(jí)）。

　　在(zài)企(qǐ)事业单位(wèi)中，科长是职(zhí)位，不是(shì)职(zhí)级(jí)，相当于该单位(wèi)的中层(céng)干部。

国家公务员的级别(bié)分为十(shí)五级(jí)，职务与级别的对应(yīng)关(guān)系是

　　1、国务院总理(lǐ)：一级。

　　2、国务院(yuàn)副(fù)总理，国(guó)务委员：二至三级。

　　3、部级(jí)正职，省级正职：三至(zhì)四级(jí)。

　　4、部级副职，省级副职：四至五级(jí)。

　　5、司级(jí)正职(zhí)，厅级正职，巡视员：五至(zhì)七级。

　　6、司(sī)级(jí)副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级(jí)正职，调研(yán)员：七(qī)至(zhì)十级。

　　8、处级(jí)副职，县(xiàn)级副职，助(zhù)理调研员：八至十一级。

　　9、科级正职(zhí)，乡(xiāng)级正职，主(zhǔ)任(rèn)科(kē)员：九至十二级。

　　10、科(kē)级副职，乡级(jí)副职(zhí)，副主任科员：九(jiǔ)至(zhì)十三级。

　　11、科员(yuán)：九至十四级。

　　12、办事员：十至十五级(jí)。

科长的工作职责

　　1、具备统(tǒng)筹规(guī)划的能力，可以负(fù)责(zé)好科室内的全部(bù)事务(wù)的安排与(yǔ)部署。

　　2、针对科室人(rén)员日常的出勤状(zhuàng)况(kuàng)，进行考(kǎo)核结(jié)果上的统(tǒng)计。

　　3、对于科室有关的文(wén)件与规定(dìng)制度，科长享有制定、修改的权力。

　　4、作(zuò)为科长的情况(kuàng)下，需要(yào)负(fù)责行政管理(lǐ)处在一些文保温杯一般可以用几年，保温杯一般用几年换一次件上的(de)起草(cǎo)、发送等工(gōng)作。

财务科长(zhǎng)工作(zuò)职(zhí)责(zé)

　　1、分(fēn)公司财务核(hé)算(suàn)，组织编(biān)制(zhì)和审(shěn)核(hé)会(huì)计、统计报(bào)表;

　　2、组织财会人员(yuán)做好(hǎo)会计核(hé)算，正确(què)、及时、完整地记帐(zhàng)、算(suàn)帐、报(bào)帐，及(jí)时提供真(zhēn)实会(huì)计核(hé)算(suàn)资料;

　　加强财务管理，分月(yuè)、季、年编制和执行财务计划，正确(què)合理利用(yòng)资(zī)金，提高资金使用(yòng)效率，指导各车(chē)间做(zuò)好经济(jì)核算;

　　3、做好资金(jīn)管理，组织(zhī)业(yè)务(wù)结算员按(àn)规定程序、手续及时(shí)做(zuò)好资金回笼，准时(shí)进帐，保(bǎo)证日常(cháng)合(hé)理开支(zhī)需要的供给;

　　4、积(jī)极配合相关(guān)部门(mén)做好新产品的(de)报价工作及产品成本定额(é)工作;

　　5、制定各部门的生产指标、成本费用、专项(xiàng)资金和(hé)流动资(zī)金定额，尤其(qí)做好对销售费用、制造费用、管理费用的控制，精打细算(suàn)，确(què)保经济(jì)效益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分公司的固(gù)定(dìng)资产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的使用、保管情况，注意(yì)发(fā)现和处理财(cái)产、物资管理中存在的问题，确保分公司(sī)财产、物资的合理使用和安全管(guǎn)理;

　　7、督促(cù)相关人(rén)员重视(shì)应(yīng)收帐款的催收(shōu)工作，加速资金回笼;

　　8、负责审查各项开支(zhī)，密(mì)切(qiè)与各部门联系并(bìng)掌握成(chéng)本和费(fèi)用水平

　　9、组织财务人员(yuán)，定期开展财(cái)务分析工(gōng)作，考核经营成果，分(fēn)析经营管理中存在的(de)问(wèn)题，

　　10、完成分管及(jí)公(gōng)司(sī)领导(dǎo)交办的其他(tā)临时性工作。

科长是什(shén)么级别

　　科长，是指一(yī)般行(xíng)使(shǐ)政(zhèng)府(fǔ)给予的(de)职能，属于(yú)有责任(rèn)的部门担任者(zhě)，在中国国(guó)家(jiā)公务员体系中(zhōng)处于9-13级。

　　根据单(dān)位性质的不(bù)同，权利和科室的职能(néng)差距很大。

　　在(zài)企(qǐ)事业单位中，科长(zhǎng)属(shǔ)于中层管理干部。

　　（一(yī)）国务院总理：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国(guó)务委员：二至三(sān)级；

　　（三）部级正职(zhí)，省级正职(zhí)：三至四(sì)级；

　　（四）部级副职，省级副职：四至五级；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡视(shì)员：五(wǔ)至(zhì)七级；

　　（六）司级副职，厅级(jí)副职，助理巡视员：六(liù)至八级；

　　（七(qī)）处级(jí)正(zhèng)职，县级正职，调(diào)研员(yuán)：七(qī)至十级；

　　（八(bā)）处级副职，县级(jí)副职，助理调研员：八(bā)至十(shí)一级；

　　（九）科级正职，乡级正职(zhí)，主(zhǔ)任科员：九至(zhì)十(shí)二(èr)级；

　　（十）科级副职，乡级副(fù)职，副主任科员：九(jiǔ)至十三级；

　　（十一）科员：九至十四级(jí)。

　　科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别？是9-13级别的中(zhōng)层干(gàn)部的。关于科长相当于什么级别？以及国企的科长相(xiāng)当于什么级别，法院科长相当于什么级别，日本的科长(zhǎng)相当于什么(me)级别，医院的(de)科(kē)长相当于什么级别，大学保(bǎo)卫科科长(zhǎng)相当于什么(me)级别等问题，小编将为你整理以下的知识答(dá)案：

科长相当于什(shén)么级别？

　　是9-13级(jí)别的中层干部的。

　　公务员科(kē)长(zhǎng)在公务(wù)员体系当中，一般对应了(le)9-13级别的中层(céng)干部。

　　只不过，在(zài)单位性质不(bù)同(tóng)的情况下，科长所在的科室职能(néng)，亦或者(zhě)是掌握到的权力，会(huì)存在较大区别。

　　科长既是职级(j保温杯一般可以用几年，保温杯一般用几年换一次í)，也是(shì)职位(wèi)。

　　在行(xíng)政机关中，科(kē)长是职位，也是职级，是行政(zhèng)序列中处于最低的职级。

　　在县级政府(fǔ)部门中，科长(zhǎng)不是(shì)职位，而是职级，相当于某某局局长，其(qí)职级为正(zhèng)科级；在地（市）级(jí)政府(fǔ)部门(mén)中，科长(zhǎng)是中(zhōng)层干部(bù)，即是职位，也是职级（有些地市级政(zhèng)府部(bù)门为提升(shēng)档(dàng)次，将科长(zhǎng)称(chēng)为处(chù)长，但其实质还是正科级(jí)）；在省（市(shì)）级政府部门中，不设科长，最小的(de)就(jiù)是副(fù)处长（副处级(jí)）。

　　在企(qǐ)事业(yè)单位中，科(kē)长是职位，不是职级，相当于该单位的中层干部。

国(guó)家(jiā)公(gōng)务员的级(jí)别(bié)分(fēn)为十五级，职(zhí)务与(yǔ)级别的对应关系(xì)是

　　1、国务院(yuàn)总(zǒng)理(lǐ)：一级(jí)。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四(sì)级。

　　4、部级副职，省级副职：四至五级。

　　5、司级正(zhèng)职(zhí)，厅级正职(zhí)，巡视员：五至七级(jí)。

　　6、司级副(fù)职，厅级副职，助理(lǐ)巡视(shì)员：六(liù)至八级。

　　7、处(chù)级(jí)正职(zhí)，县(xiàn)级(jí)正职，调(diào)研员：七至十级(jí)。

　　8、处(chù)级副职(zhí)，县级(jí)副职，助理(lǐ)调研(yán)员：八至十(shí)一级(jí)。

　　9、科级正职，乡级正职，主任(rèn)科员：九至十(shí)二级。

　　10、科级副职，乡(xiāng)级副职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员(yuán)：九至(zhì)十四级(jí)。

　　12、办(bàn)事员：十(shí)至十五级。

科长(zhǎng)的工(gōng)作职责

　　1、具备统筹规划的(de)能力，可以负责好(hǎo)科室(shì)内的全(quán)部事务的安(ān)排(pái)与部署。

　　2、针对科室人员日常的出勤状(zhuàng)况，进行考核结果上的统(tǒng)计。

　　3、对于科室(shì)有关的(de)文件与规定制度，科长享有制定(dìng)、修改的权力。

　　4、作为科长的情况(kuàng)下，需要(yào)负责行政管理(lǐ)处在一些文件上的起草、发送(sòng)等工作(zuò)。

财务科长工(gōng)作职(zhí)责

　　1、分(fēn)公司财务核(hé)算(suàn)，组织编(biān)制(zhì)和审(shěn)核(hé)会计、统计(jì)报表(biǎo);

　　2、组织财会人员做好会计核算，正(zhèng)确、及时、完整(zhěng)地记(jì)帐、算帐、报帐，及时提供真实会计(jì)核算资料;

　　加强财务(wù)管(guǎn)理，分(fēn)月、季、年编(biān)制(zhì)和执行财务计划，正确合理利用资金，提高资金使用效率(lǜ)，指(zhǐ)导各车间(jiān)做好经济核算;

　　3、做好资(zī)金管理，组织业(yè)务结(jié)算员按规(guī)定程序(xù)、手续及时(shí)做好资金(jīn)回(huí)笼(lóng)，准时(shí)进帐，保证日常(cháng)合(hé)理(lǐ)开(kāi)支需要的供(gōng)给;

　　4、积(jī)极配合(hé)相关部门做好(hǎo)新产(chǎn)品的报价工(gōng)作及产品成本定额工作;

　　5、制(zhì)定各(gè)部门的(de)生产指标、成本费用、专项(xiàng)资金和流(liú)动资(zī)金定额，尤其(qí)做好对销售(shòu)费(fèi)用、制造费用、管理费用的控(kòng)制，精打细算，确保经济(jì)效益;

　　6、督促(cù)、检查分(fēn)公司(sī)的固定资产(chǎn)、低值易耗品、物(wù)料(liào)用品等(děng)财产、物(wù)资的使用(yòng)、保管情况，注意发(fā)现(xiàn)和处(chù)理(lǐ)财产、物(wù)资管(guǎn)理中存在的问题，确保分(fēn)公司财产、物资的合理使(shǐ)用和安全管理;

　　7、督促相关(guān)人(rén)员重视应(yīng)收帐款的催(cuī)收工作，加速资金回(huí)笼;

　　8、负责审(shěn)查各项开支，密(mì)切(qiè)与各(gè)部门联系并掌握成本和费(fèi)用水平(píng)

　　9、组织(zhī)财(cái)务人(rén)员，定(dìng)期开展(zhǎn)财务分析工作(zuò)，考核经营(yíng)成果，分析(xī)经(jīng)营管理中(zhōng)存在(zài)的问题(tí)，

　　10、完成分(fēn)管(guǎn)及(jí)公司领导交(jiāo)办的(de)其他临时性(xìng)工作。