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　　其他都是骗人的，不过也是(shì)在人才市场进行(xíng)变相收费(fèi)，但(dàn)是(shì)要明白中(zhōng)介如(rú)果费用超过210以上(shàng)都是不合(hé)法的。

　　中南劳务(wù)派(pài)遣(qiǎn)有(yǒu)限公司、广州红海人力资(zī)源(yuán)有限公司(sī)和深圳市信鸿劳(láo)务派遣有限公(gōng)司是比较靠谱的(de)三家劳务(wù)派(pài)遣公司。

　　扩展资(zī)料：

　　派遣工人一(yī)般(bān)从事(shì)低(dī)技能工作，如清洁工、保安、售货(huò)员、服务员等工作。

　　一旦劳动者年老(lǎo)体弱，劳(láo)动(dòng)能力下降，劳务(wù)派遣单位将在(zài)劳动合同期满(mǎn)后拒绝续订劳动合同。

　　国(guó)内大型(xíng)企业的(de)构(gòu)成基(jī)本(běn)分为三类(lèi)：第(dì)一类是(shì)固(gù)定员工组，待遇最好。

　　第二类是集团直(zhí)接或间接(jiē)控制的子公(gōng)司(sī)或集团投资(zī)的公司，如Ele的员工，飞珠(zhū)，阿(ā)里云等(děng)。

　　第(dì)三种(zhǒng)是劳务派遣(qiǎn)。

　　一般来说，就(jiù)是与第(dì)三方公司签订合同，为雇(gù)主(zhǔ)做事。

　　这与(yǔ)集团公司无(wú)关，甚至工资都是由第三方公司支付(fù)。

　　劳务(wù)支付发生(shēng)在劳务派遣企业与(yǔ)劳务派遣企业（实际(jì)用(yòng)人单位）之间，由劳(láo)务派遣企业向劳(láo)务派(pài)遣机构支付(fù)劳务费用，由劳务派遣(qiǎn)机(jī)构(gòu)向劳动者(zhě)支付劳动(dòng)报酬(chóu)。

　　劳务(wù)派遣起源于20世纪(jì)资本主义国家美国，后来又(yòu)传入法(fǎ)国、德国、日本等国(guó)家。

　　在20世纪90年代中国国有企(qǐ)业劳动制度(dù)改(gǎi)革中，出现了(le)以(yǐ)安置下岗职工为(wèi)目的的(de)劳(láo)务派遣，这种(zhǒng)劳(láo)务派遣(qiǎn)可以跨(kuà)地区(qū)、跨行业进行(xíng)。

　　现(xiàn)在(zài)的(de)年薪通常是5－10万(wàn)元。

华为三大(dà)外(wài)包公司是哪几家？

　　华为三大外包公司是中(zhōng)南、鸿海(hǎi)、信鸿这三家劳(láo)务(wù)派遣(qiǎn)公(gōng)司。

　　中(zhōng)南(nán)：中南国际人力资源有限公(gōng)司成(chéng)立2008年07月11日(rì)，注(zhù)册地位(wèi)于深圳市，经营范围(wéi)包括信息咨询、企业管理咨询、礼张大大到底是什么来头仪策划念举握(wò)、商务会议服(fú)务(wù)等。

　　鸿(hóng)海：注(zhù)册地位于深圳(zhèn)市，经营范围包括企业管理咨询(xún)服务(wù)、人力资源开发与管理咨询、人力资源外包服务、生产外(wài)包、人才(cái)推荐、国内(nèi)贸易等。

　　信鸿：深(shēn)圳市信鸿劳(láo)务派遣有(yǒu)限公司成立(lì)于2019年08月20日，注册地位于深圳(zhèn)市，经营(yíng)范(fàn)围包括：企业(yè)管理咨询、国内(nèi)贸(mào)易、劳务派遣等。

　　华为三大(dà)外包公(gōng)司(sī)的(de)待遇(yù)

　　华为外包，完全没有归属感，有时候感觉都(dōu)不知道自己到(dào)底是哪(nǎ)家公(gōng)司的，华为(wèi)员工看外(wài)包员(yuán)工(gōng)的时(shí)候会觉得自己是高高在上的(de)，在华为办公的话会被当作是二等公仔(zǎi)庆民。

　　且(qiě)华为(wèi)工(gōng)作强(qiáng)度(dù)大，外包(bāo)也(yě)是(shì)一样的(de)。

　　职(zhí)业发展也不太看好，华为都是把一些很杂重复工作量很大的事情(qíng)交(jiāo)给外包做(zuò)，打杂的(de)事和脏(zàng)活累(lèi)活也全是答哗(huā)外包去做，真正(zhèng)核心(xīn)的东西是不会让(ràng)外(wài)包参与的。

　　由于(yú)工作强(qiáng)度(dù)大，很(hěn)少有时间能(néng)去(qù)熟(shú)悉业(yè)务知识和提升(shēng)自己的技能(néng)。

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