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  要看级别。

  公务(wù)员职(zhí)位按职位的(de)性质、特点和管理需要,划(huà)分为综合管理(lǐ)类、专业技术类和(hé)行(xíng)政执法类等(děng)类(lèi)别。

  国务院根据《中华人民共和国公务员法(fǎ)》,对于其职位特殊性,需(xū)单(dān)独(dú)管理(lǐ)的,可增设其他职位类(lèi)别。

  人力资源和社会保障部2018年5月21日(rì)发布的《2016年度人力资(zī)源(yuán)和(hé)社会保障(zhàng)事业发展(zhǎn)统计(jì)公(gōng)报》显示,截至2016年底,全国共有公务(wù)员719万(wàn)人。

  工资构成:

  2006年,公务(wù)员基本工资构成由(yóu)原有(yǒu)的职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四项调整为职务(wù)工资和级别工资两项,取消基础(chǔ)工(gōng)资和工龄(líng)工资。

  职(zhí)务工资:主(zhǔ)要体现公务员的工作职责大(dà)小(xiǎo)。

  一个职务对应一个工资标准(zhǔn),领(lǐng)导职务和(hé)相(xiāng)当职(zhí)务层次的(de)非领导职务对(duì)应(yīng)不(bù)同的工资标准(zhǔn)。

  公(gōng)务员按所任职务执行相应(yīng)的职务工资(zī)标准(zhǔn)。

  级别工资:主要体(tǐ)现(xiàn)公务(wù)员的工作实绩和(hé)资历。

  公务(wù)员的级别由原(yuán)有的15个调整(zhěng)为27个,取消现行(xíng)级别。

  每一职务层次对应若干(gàn)个级别,每一级别设若(ruò)干个工资档次。

  公(gōng)务员根据所任职务、德才表现(xiàn)、工作实绩和资历确定级别(bié)和级(jí)别(bié)工资(zī)档次,执行相应(yīng)的(de)级(jí)别工资(zī)标准。

国税局公务(wù)员工资待(dài)遇

  国考税务(wù)局的(de)待遇是(shì)还(hái)不错的,以(yǐ)湖北武汉一个(gè)公务员的网晒工资为例,年薪在9万(wàn)左右:

  从基本(běn)收(shōu)入这部分来看:

  转(zhuǎn)正后每个月工资大约(yuēmine是什么词性物主代词,my是什么词性物主代词英语)在1500-1600元之间(jiān),取平均(jūn)值,而公务员发13个月工资(zī),所以这样来算一年薪资在(zài)20180元(yuán);每个月公(gōng)积金是(shì)250元、奖金3000元(yuán)。

  第一年的试用期(qī)基本收入合计三万五元,转(zhuǎn)正后每年的基本收入(rù)合计(jì)五万九元左(zuǒ)右。

  从补贴收(shōu)入(rù)这方面来看:

  补贴这块在试(shì)用期和转正后基(jī)本是没有差别的,大致(zhì)包括:每个月有(yǒu)饭(fàn)贴300元,每个(gè)季(jì)度(dù)有车贴500元,元旦、春节、五一(yī)、十(shí)一这四大节日每(měi)个(gè)节日的过节费是(shì)2000元,在(zài)每年(nián)的(de)七到九(jiǔ)月会每月发高温费500元(yuán),每年还有(yǒu)旅游费(报(bào)销)2000元(yuán)、健身费(报(bào)销(xiāo))1500-2000元,全(quán)数源帆年全勤奖6000元,总计(jì)补贴两万(wàn)五元左右。

  从(cóng)非现(xiàn)金(jīn)福利这部分来看:

  非现金福利(lì)主裂宽要是(shì)单位会不定期(qī)充值的联华超市(shì)购物卡(kǎ),餐(cān)饮卡(kǎ),牛奶票等,一年(nián)大概(gài)有6000元左右。

  最终(zhōng),薯雹(báo)年收(shōu)入(rù)总(zǒng)合计(jì):9万(wàn)元左(zuǒ)右。

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