互联网行业年终奖打折消息不(bù)断，知乎也(yě)未能全身而退(tuì)。

　　多名(míng)知乎内部(bù)员工对时代(dài)财经表示(shì)，自己和身边同事的年(nián)终奖按照往(wǎng)年惯例(lì)标准看，被打了6折，还有的(de)部门年终奖被“折(zhé)上折(zhé)”。一(yī)名员工向时代财(cái)经透露，现在公司内(nèi)部都(dōu)在调侃，年终(zhōng)奖低至(zhì)3折(zhé)起。

　　消息最早(zǎo)是(shì)在上周放出(chū)。不过，上述员工告(gào)诉时(shí)代财(cái)经(jīng)，此(cǐ)次(cì)年终奖打折并未下发具(jù)体文件，而(ér)是逐层向下(xià)口头(tóu)通(tōng)知，在上周(zhōu)日（4月23日）前全部告知完毕(bì)。4月25日，年终奖(jiǎng)随着工资一同下发。

　　即便早(zǎo)有(yǒu)预(yù)期，当收(shōu)到(dào)工(gōng)资以及年终奖的那一刻，知乎员(yuán)工李诚(chéng)（化名）还是感到有些愤怒。据他预估，年终奖(jiǎng)六折后，自己年(nián)收入相应缩水(shuǐ)超3万元(yuán)。

　　“领导给出的理由是大环境不好，但之前大环境好的时候也没发更多呀。”李诚愤愤不平地向时代财经表示。

　　在互联网公司约(yuē)定(dìng)俗(sú)成的(de)语境里，员工们不单单(dān)盯着每个(gè)月的工资收入，股(gǔ)票(piào)期(qī)权、年(nián)终奖金、保险(xiǎn)等各项低头看我是怎么玩你的，低头看我是怎么弄你的福利凑在一(yī)起，成为一年薪资的(de)总包（package）。其中，等同于数个月月薪的(de)年(nián)终奖是其中重要的组成(chéng)部分。

　　正是因此，年终奖的打(dǎ)折让不少知乎(hū)员工(gōng)开始怀疑此前加(jiā)班“内卷(juǎn)”的意义。李诚告(gào)诉时代财经，在上周得(dé)知(zhī)年终(zhōng)奖打折(zhé)的消息后，自己(jǐ)每天工作(zuò)敲键盘、写文档都觉得没劲(jìn)。

　　而这并不是他一个人(rén)的感受(shòu)。李(lǐ)诚表示，虽(suī)然也有人会觉得大环境就是这样，还是(shì)落袋(dài)为安比(bǐ)较重要，拿多少是(shì)多(duō)少，但大(dà)部(bù)分人还是在抱怨和吐槽。

　　在他的观察里，一个明显的变化是，公司员工加(jiā)班积极性显著(zhù)下降。知乎早上十点(diǎn)开始(shǐ)上(shàng)班(bān)，但(dàn)“大(dà)部(bù)队”一般(bān)十点半才到(dào)。下班(bān)时间(jiān)就更为(wèi)明显，在普遍(biàn)加班严(yán)重的(de)互联(lián)网行业，准(zhǔn)点(diǎn)下班的情(qíng)况极为(wèi)罕见，一般都要工作到晚上(shàng)九、十点。而(ér)在得(dé)知年(nián)终奖打折之后，不少同事到点就(jiù)起身打卡(kǎ)下班(bān)。

　　知乎(hū)不是唯一一家年终奖(jiǎng)打(dǎ)折(zhé)的互联(lián)网公司。今年(nián)以来，腾(téng)讯(xùn)、百(bǎi)度、滴滴、OPPO、美团、拼多多等一众(zhòng)大厂都(dōu)曾传出年终(zhōng)奖(jiǎng)缩水的消息。

　　不过，与其(qí)他互联网(wǎng)公司相比，知乎所面(miàn)临(lín)的盈利困(kùn)境更为严峻。

　　3月22日(rì)，知乎发布2022年财(cái)报(bào)。报告显示，期内公司录(lù)得(dé)营收(shōu)36.05亿(yì)元(yuán)，同(tóng)比(bǐ)增长21.8％；净亏损15.78亿(yì)元，同比扩大21.5％。

　　东方Choice数据显示，这(zhè)已经是知乎(hū)自2019年以来连续(xù)4年录得亏损(sǔn)，累计亏损(sǔn)接近44亿(yì)元。

　　通过大量(liàng)资金投入，知乎月活数(shù)据和平(píng)均每月付费会员数据仍在(zài)继续(xù)保持增长。财报数据显示，2022年四(sì)季度，知(zhī)乎平均每(měi)月活跃用户（MAU）达1.007亿人，环(huán)比增加370万人(rén)。平均(jūn)每月付(fù)费会员同比增加112.5％至1300万人，付费会(huì)员数(shù)渗透率为12.9％。

　　亏损不会导致知乎就此破(pò)产(chǎn)。截(jié)至2022年底，知乎账(zhàng)上仍持有(yǒu)超过(guò)45亿元现金。但在全球经济(jì)下行的当下(xià)，烧钱换增(zēng)长的故事(shì)已(yǐ)经不再吸(xī)引人。2021年中开(kāi)始，知乎股价一路下跌，截(jié)至4月27日，知乎美股收盘报价1.09美元(yuán)/股，不(bù)足2021年(nián)顶峰时的十分之一。

　　如何扭亏为盈，成为(wèi)摆在(zài)知(zhī)乎面前最低头看我是怎么玩你的，低头看我是怎么弄你的重(zhòng)要的问题之一。在(zài)2022年11月30日，知乎Q3业(yè)绩电话交(jiāo)流会上，知乎CEO周源指出，今年的公(gōng)司战略是生态第一，而(ér)这一战略意图(tú)的(de)短期目(mù)标就是要尽快盈利。

　　为(wèi)此，在过去一(yī)年时间内，知(zhī)乎已经做出诸多努力。在新业务层面，知乎(hū)正在积极进军(jūn)职(zhí)业教育市(shì)场。目前知乎已经完成对教考平(píng)台(tái)掌上园丁(dīng)、会计在线培(péi)训公司品职(zhí)教育，以及留学(xué)培训中介趴趴教育的收(shōu)购。

　　财报数据显(xiǎn)示，知乎(hū)职业(yè)培训2022年全年收入2.48亿元，较上一财年同期的0.46亿元增(zēng)长442％，在总(zǒng)收入中的占比(bǐ)从2021年的1.5％提升至本财年的(de)6.9％。

　　同时，知乎也(yě)在持续通(tōng)过发(fā)力网文(wén)、故事类内(nèi)容，推(tuī)动盐选会员的(de)发展。全(quán)年付费(fèi)会员(yuán)收入同比增长84.1％至12.31亿元，在总收入中的占(zhàn)比从2021年(nián)的22.6％，提升至2022年度的(de)34.1％，成为知(zhī)乎最大收入(rù)来源。3月(yuè)16日(rì)，知(zhī)乎还上线了一款名(míng)为“盐言故事”的App，提供专门(mén)的故(gù)事内容(róng)阅(yuè)读服务。

　　而在降本增(zēng)效方(fāng)面，2022年内知乎曾三次(cì)传出(chū)裁员消息(xī)，涉及视频、教育、商业化等多个业(yè)务条线。财(cái)报数据显示(shì)，截至2022年底，知(zhī)乎共(gòng)有2515名员工。知乎并未透(tòu)露2021年同期具体(tǐ)员工(gōng)人数，不(bù)过据界面新闻报道(dào)，知乎在(zài)2021年最高峰时曾达到3200人左右(yòu)。

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