金融(róng)界5月11日(rì)消息 网传浦发银行员工因不满降薪而到上海浦银大厦(shà)抗议(yì)一(yī)事，引发广泛(fàn)关(guān)注。

　　据报道，另有浦(pǔ)发银行(xíng)的内部知(zhī)情人士称，该事(shì)件导火索(suǒ)或系(xì)浦发信用卡中(zhōng)心的空中银行 （外呼） 员工(gōng)要从行编转外包，引发部分人员不满。至(zhì)于浦发银行的降薪传闻，该知情人士称，目前内部已经整体降(jiàng)薪两轮，高管则是年年在降(jiàng)。

　　值得注意的是，浦发银行今年一季(jì)度效益出现(xiàn)下滑。浦发(fā)银行最新公(gōng)告显示，公司一季度实现(xiàn)营业收入480.79亿元，同比下(xià)降3.85％；税后(hòu)归属于母公司股东(dōng)的净利润158.31亿元，同比下降18.35％。截至(zhì)3月末，浦(pǔ)发(fā)银行(xíng)总(zǒng)资产为8.86万亿(yì)元。而在2022年，浦发银行还是唯二净利(lì)润(rùn)增(zēng)幅为(wèi)负增长的银行，同比下滑3.46％至511.71亿(yì)元。

　　资产质量方(fāng)面，报告期末(mò)，该行后三类不良贷款余额755.54亿元，较上年末增加9.35亿元； 不良贷(dài)款率1.52％，较上年末持平； 拨备(bèi)覆盖率为160.78％，较(jiào)上年末(mò)上升1.74个百分(fēn)点； 贷(dài)款拨备率(lǜ)2.44％。

　　值得注意的是(shì)，4月24日，有投(tóu)资者在(zài)投资者关系(xì)平台上(shàng)向(xiàng)浦发银行提出，根据浦(pǔ)发银(yín)行2022年年报显示，该行(xíng)信用卡中(zhōng)心人数为11975人，但其他可比(bǐ)同业的信用卡中湘d是湖南哪里的车牌，湘d是湖南哪里的车牌号心(xīn)人数远低于此，如(rú)平(píng)安银行信用卡中心1992人(rén)、兴业(yè)银行(xíng)信用卡中(zhōng)心(xīn)1134人等，“请问(wèn)贵司的卡中(zhōng)心运营是(shì)否(fǒu)存在冗员，影(yǐng)响降本(běn)增(zēng)效(xiào)的现象，为何与(yǔ)同(tóng)业相差(chà)这么多？”

　　公开资料(liào)显示，在同行平均薪(xīn)酬增长(zhǎng)的背景下(xià)，浦发银行2022年人均薪酬小幅下降，由2021年的45.88万元降至2022年(nián)的45.46万元。另从浦发银行部分高(gāo)管薪酬看，2022年，行(xíng)长(zhǎng)及(jí)多数副行长(zhǎng)薪(xīn)酬有所下降。同时，该行(xíng)2022年应付职工(gōng)薪酬为126.湘d是湖南哪里的车牌，湘d是湖南哪里的车牌号72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另(lìng)一方面，监管(guǎn)层面对金融机构过高收入(rù)进(jìn)行了(le)调整。2022年8月，财(cái)政部下发了《关于进一步加(jiā)强国有金融企业财务管理的通知》，要求优化薪酬分配结构，未来将更(gèng)多向一线人员(yuán)倾斜，同时建立健全薪酬分配延期支付和追责追(zhuī)薪机制(zhì)。

　　对此，浦发银行表示，网传图(tú)片系两起独立事(shì)件。其一，网传子公司一(yī)员(yuán)工薪酬(chóu)下调是(shì)因其本人业(yè)绩考核(hé)不佳所致，经沟(gōu)通(tōng)，目(mù)前(qián)该员工已(yǐ)对上(shàng)述(shù)调整表示(shì)理解。其二(èr)，网传集(jí)体(tǐ)事件的图片(piàn)，系(xì)一业(yè)务外(wài)包公司(sī)与所属员(yuán)工之间存在劳动(dòng)纠(jiū)纷所致，目(mù)前该外包公司(sī)正(zhèng)与员(yuán)工(gōng)沟通解决。

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