15个工(gōng)作日是多长时间？是21天(tiān)的。关于(yú)15个工(gōng)作日是多(duō)长时间以(yǐ)及(jí)15个工作日(rì)是(shì)多长时间是(shì)多少天，7～15个工作日是多(duō)长(zhǎng)时(shí)间，15个工(gōng)作(zuò)日是多长时间呢？，15个工作(zuò)日到底是多少(shǎo)天，15个工作日是(shì)多久时间等(děng)问题，小编将为你整(zhěng)理(lǐ)以(yǐ)下的知识答案：

公元800年中国是什么朝代建立的，中国各个朝代时间表>

15个工作日包(bāo)括周六周(zhōu)日吗

　　15个工作日(rì)不包括周六周日的。

　　周六周日的话往后(hòu)顺延,15个工(gōng)作日(rì)也就是三周(zhōu)的时间。

　　每一周(zhōu)的法定工作日是5天,国有机关和事业单位自(zì)每周一至(zhì)周五,周六和周日为工休日,企(qǐ)业(yè)单位(wèi)可(kě)根据实(shí)际情况灵(líng)活安排周休息日。

15个工作日是多长时间(jiān)

　　是21天的。

　　15个工作日通(tōng)常应当是21天(tiān)（含(hán)公休日6天），每(měi)周(zhōu)7天（只(zhǐ)有5个工作日），三周就是15个工作日，可以理解为(wèi)∶连续时(shí)间累计中剔除休息日(rì)后达到15天。

　　工作(zuò)日(rì)是(shì)指法(fǎ)律规(guī)定的一(yī)昼夜内的(de)工作时(shí)间的时数。

　　工作日通常(cháng)分为四种，即标准工作日，特殊条件(jiàn)下的缩短工作日、延长工作(zuò)日和无(wú)定时(shí)工作日(rì)。

法律依据

　　《劳动法》第三十六条

　　国家实行劳动者每日(rì)工作时(shí)间(jiān)不超过八小时(shí)、平均每周(zhōu)工(gōng)作时间不超过(guò)四十四小时的工(gōng)时制(zhì)度。

　　第(dì)四十(shí)一条(tiáo)

　　用(yòng)人单位由于生产经(jīng)营需要(yào)，经与工会(huì)和劳(láo)动(dòng)者协商后可以延长工作时间，一(yī)般(bān)每日(rì)不得超过一小时；因特殊原(yuán)因需要延长工(gōng)作时间的，在(zài)保障劳(láo)动者身体健康的条件(jiàn)下(xià)延长工作时间每(měi)日不(bù)得(dé)超过(guò)三小时，但(dàn)是每(měi)月不得超(chāo)过三十六小时。

工(gōng)作日起源(yuán)

　　马克(kè)思认为(wèi)八小时工作(zuò)制是(shì)工人阶级解(jiě)放的一(yī)个必要(yào)条件，没有这个(gè)条件，一切进一步谋求(qiú)改善(shàn)工人(rén)状况和解放工(gōng)人的(de)尝试，都将遭(zāo)到失败。

　　于是(shì)在国(guó)际共运(yùn)史上，各国工(gōng)人为争取八小时工作制付出了长(zhǎng)期努(nǔ)力，

　　1866年第一国际日内(nèi)瓦代表(biǎo)大会根据马克思的建议通过(guò)了《关于缩短工(gōng)作日》的决议，但远在这之前的(de)1836年(nián)，美(měi)国《全国劳工报》就提出：我(wǒ)们相信每日劳动八小时对于任何人(rén)都已经太够了。

　　马(mǎ)克(kè)思自己(jǐ)也承认：我们建议通过(guò)立法手续吧工作日限制为八小时(shí)。

　　这种限制是美国工人的共(gòng)同要求(qiú)，代表大会决定将使它(tā)成为全世界工人阶(jiē)级(jí)的共同行动纲领。

　　1933年，美国(guó)率先将全国标准工作时(shí)间改为每(měi)周40小时。

　　受此(cǐ)鼓舞，国际(jì)劳工组织1935年出(chū)台的47号公约规定(dìng)每(měi)天工(gōng)作(zuò)时间不(bù)能超过8小时，每周不(bù)能超(chāo)过40小时，

　　但(dàn)美国并不是灯塔，八小时工作制的口号最(zuì)早(zǎo)起源于英国。

　　早在1817年8月，英国空想社(shè)会(huì)主义(yì)者罗伯特(tè)·欧文就提出了八(bā)小(xiǎo)时工作制问题，并把(bǎ)它作(zuò)为理想社会的重要制度。

　　在(zài)这之后的(de)1853年，伦敦建(jiàn)筑业工人为(wèi)争取八小时工作(zuò)制进(jìn)行了罢工，以(yǐ)失败告终，直(zhí)到1886年5月1日，芝(zhī)加哥四万多名工人与(yǔ)警察发(fā)生(shēng)激烈冲突，喊出八小(xiǎo)时(shí)工作，八小时休息，八(bā)小时归自己的口号，暴力迫(pò)使当局允许工人每天只工作八小时。

　　由(yóu)于(yú)芝加(jiā)哥大罢工(gōng)的成(chéng)功，1889年(nián)7月14日(rì)召开的第二(èr)国际第一次大会上，法国代表拉(lā)文提(tí)议：把1886年5月1日美国工人争取八(bā)小时工作制的斗(dòu)争日(rì)，定为国际(jì)无产阶级的(de)共同节日。

　　但国际(jì)共运并不能独揽功劳，人类偷懒史另(lìng)有一条独(dú)立脉(mài)络。

　　早在19世(shì)纪50年代中期，澳大利亚的石匠(jiàng)们就开始为争取八(bā)小时工作(zuò)制斗争，

　　继1849年美国加利(lì)福尼(ní)亚发现金矿之后，1851年在澳(ào)大(dà)利亚也发(fā)现了金矿，淘金(jīn)热马上登陆澳(ào)洲，造成澳大(dà)利亚劳动(dòng)力短缺，工作强度增加。

　　缩短工(gōng)作时间(jiān)成为澳大(dà)利亚(yà)工(gōng)人(rén)们(men)关心的问题。

　　1855年，澳大(dà)利亚的石匠(jiàng)们(men)就在(zài)同业公会(huì)的框架(jià)内率先实现了(le)八小时工作(zuò)制。

　　到19世纪90年(nián)代，澳大(dà)利(lì)亚(yà)基本上实现了八小时工作制。

15个工(gōng)作日(rì)是(shì)多(duō)久

　　21天。

　　15个工(gō公元800年中国是什么朝代建立的，中国各个朝代时间表ng)作日通常应当(dāng)是(shì)21天（含(hán)公休日6天），每周7天（只有(yǒu)5个工作日），三周就是15个工作日，可以(yǐ)理解(jiě)为∶连(lián)续时间累计(jì)中剔除休息(xī)日后达到15天。

　　工作日(rì)是指法(fǎ)律规定的一昼夜内的(de)工作时间的时(shí)数。

　　工作日通(tōng)常分(fēn)为四种，即标准工作日，特(tè)殊条件(jiàn)下(xià)的缩短工作日、延(yán)长工作日和无(wú)定时(shí)工作日。

　　（1）标准(zhǔn)工作日

　　标准(zhǔn)工(gōng)作日是(shì)指由法律规定的，在正(zhèng)常情况下，一般职工所实行的工(gōng)作日。

　　目前我国实(shí)行的(de)标准工作日(rì)是每日(rì)不超过8小时(shí)，每周不超过44小时，平均每周工(gōng)作5天半。

　　标准工(gōng)作日(rì)是我国工时(shí)制度立法的(de)基础(chǔ)。

　　（2）特殊条件下的缩短(duǎn)工作日

　　特殊条件下(xià)的缩短(duǎn)工作日，是指在严重有害健(jiàn)康和劳(láo)动条件恶劣以及对(duì)女工和未(wèi)成(chéng)年工实行特殊保护的条件下，少于标准工作日(rì)时数(shù)的工作日。

　　1、15个(gè)工作日(rì)是(shì)刨(páo)除周六日和(hé)节假日等(děng)公休日，是连(lián)续(xù)的(de)15天工作日。

　　2、如果(guǒ)从1号周(zhōu)一算1-5号工作日(rì)6.7号不算从8-12号为工作(zuò)日13.14不(bù)算从(cóng)15-19日为工作日，也就是说，从1号到19号周期为15个工作日(rì)，如(rú)果(guǒ)除周(zhōu)末外有其(qí)他的节假日依次(cì)顺延。

　　期间开始(shǐ)的(de)时和日(rì)不计量在期间(jiān)内，期间期满的最后(hòu)一日为节假日的，以节假日(rì)后(hòu)的第一日为期间(jiān)期(qī)满的日子(zi)。

　　【法(fǎ)律依据】：《中华人民(mín)共(gòng)和国劳动法》

　　第三(sān)十(shí)六条国家实行劳动者每日工作时(shí)间不超过八小时(shí)、平均每周工作(zuò)时间不(bù)超过四(sì)十四小时(shí)的工时制度。

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