国务院办公厅发布关于(yú)优化调整稳就业政策措施全力促发展惠民生的通(tōng)知。通知提出，支持国有企业扩(kuò)大招聘规模。对按(àn)照工资效(xiào)益(yì)联动(dòng)机制(zhì)确定的(de)工资总额难(nán)以(yǐ)满足扩(kuò)大高校毕业生招(zhāo)聘需求(qiú)的国(guó)有企业，经履行出资(zī)人职责(zé)机构或(huò)其他企业主(zhǔ)管部门同意，统筹考虑企业招聘高校(xiào)毕业生人数、自然减员情况和(hé)现有(yǒu)职(zhí)工工资水平等因(yīn)素，2京j属于北京哪个区的车023年可给予(yǔ)一次性增(zēng)人(rén)增资，核增部分据实计入工资总额并作为(wèi)下一年度工资总(zǒng)额预算(suàn)基(jī)数。稳定机关事业(yè)单(dān)位岗位规(guī)模。挖掘党政机关(guān)、事业单位编制存量，统筹自然减员，加(jiā)大补员力度，稳定招(zhāo)录、招(zhāo)聘高校毕(bì)业生(shēng)规模(mó)，合理确定招录、招(zhāo)聘(pìn)时(shí)间(jiān)。

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