15个(gè)工作日是多(duō)长(zhǎng)时间？是(shì)21天的。关于15个工作(zuò)日是多(duō)长时间以(yǐ)及15个(gè)工作日是多长时间是(shì)多少天，7～15个工作(zuò)日是多长时间，15个工作日是多长时间呢？，15个工作日到底是(shì)多少天(tiān)，15个工作日是多久时间等问题，小编将(jiāng)为你整理以下的知识(shí)答案：

15个工(gōng)作日包括周(zhōu)六周日吗

　　15个(gè)工作日(rì)不包括(kuò)周(zhōu)六(liù)周日的。

　　周六周日的(de)话往后顺延(yán),15个工作(zuò)日也就是三周的时间。

　　每一(yī)周的(de)法(fǎ)定工作日是5天,国有机关和(hé)事业单位自每周一至周(zhōu)五,周六和周日为工休日,企业单位可根据实际情况(kuàng)灵活(huó)安(ān)排周(zhōu)休息日。

15个工作日(rì)是(shì)多长时(shí)间

　　是21天的(de)。

　　15个工作日通常应(yīng)当是21天(tiān)（含(hán)公休日6天），每(měi)周(zhōu)7天（只有5个(gè)工(gōng)作日(rì)），三周就是(shì)15个工作日，可(kě)以(yǐ)理解为∶连续时间累计中剔除休(xiū)息(xī)日后(hòu)达到15天。

　　工作日是指法律(lǜ)规定(dìng)的(de)一昼(zhòu)夜内的工作时(shí)间的时(shí)数。

　　工(gōng)作日通常分为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短(duǎn)工作(zuò)日、延长工(gōng)作日和无定时工作日。

法律依据

　　《劳动法》第三十六条(tiáo)

　　国家实行劳动(dòng)者(zhě)每日(rì)工作时间不超过八小时(shí)、平(píng)均每周工作(zuò)时间不超过(guò)四十(shí)四小时的工时制度。

　　第四十一(yī)条

　　用(yòng)人单位由于生(shēng)产经营(y偷吃别人的屎犯法吗，偷吃别人的屎违法吗íng)需要(yào)，经与工会和劳动者协(xié)商后可以延长工(gōng)作时间，一(yī)般每日不得(dé)超过一小时(shí)；因特殊原因需要(yào)延长(zhǎng)工(gōng)作时间的，在保障劳动(dòng)者身体(tǐ)健康(kāng)的条件下延长工作时间每日不得超(chāo)过三小时，但是每(měi)月不得(dé)超过(guò)三十六小时。

工作日起(qǐ)源

　　马克思认(rèn)为八小时工作制是(shì)工人阶级(jí)解(jiě)放的一个必(bì)要条件(jiàn)，没有这个条件，一切进(jìn)一步(bù)谋求改善工人状况和解放工人的(de)尝试，都将(jiāng)遭到失败。

　　于是在国际(jì)共运(yùn)史上，各国工人为争(zhēng)取八(bā)小时工(gōng)作制付出了(le)长期努力(lì)，

　　1866年第一(yī)国际(jì)日内瓦代表大会根(gēn)据马(mǎ)克思的建议(yì)通(tōng)过了《关于(yú)缩短工作日》的决(jué)议，但远在这之前的1836年(nián)，美国(guó)《全国劳(láo)工报》就(jiù)提出：我们(men)相信每日劳动八小时对于任(rèn)何人(rén)都已经(jīng)太够(gòu)了。

　　马克思自己也(yě)承认：我们建(jiàn)议通过立法手(shǒu)续吧工作日限制(zhì)为八(bā)小时。

　　这种限制是美国(guó)工人的(de)共(gòng)同要求，代表大会决定将使它(tā)成为全世(shì)界工人阶级的共(gòng)同行动(dòng)纲领(lǐng)。

　　1933年，美(měi)国(guó)率先将全国标(biāo)准工作时间改为(wèi)每周40小(xiǎo)时。

　　受此(cǐ)鼓(gǔ)舞，国(guó)际劳工组织(zhī)1935年出台的47号(hào)公约(yuē)规定每天工作时间不能超过(guò)8小时，每周不能(néng)超过40小时，

　　但美国并不(bù)是灯塔，八(bā)小时工作制(zhì)的口(kǒu)号最早起(qǐ)源于英国。

　　早(zǎo)在(zài)1817年8月，英国空想社会主义者罗伯特(tè)·欧文就提(tí)出了八(bā)小时(shí)工作制问题，并把它作为理想(xiǎng)社会的重要制度。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑业工人为争取八(bā)小时工作(zuò)制(zhì)进行了罢(bà)工，以失败告终(zhōng)，直到1886年5月1日，芝加哥四万多名(míng)工人与警察发(fā)生激烈冲突(tū)，喊出八小时工(gōng)作(zuò)，八小时休息，八小时归自(zì)己(jǐ)的口(kǒu)号，暴力(lì)迫使(shǐ)当局允许工(gōng)人每天只工作八(bā)小时。

　　由于芝加哥大罢工(gōng)的成(chéng)功(gōng)，1889年7月14日召开的第二国(guó)际第(dì)一次大(dà)会上，法国代表拉文提议(yì)：把1886年5月1日美国工人争取(qǔ)八(bā)小时工(gōng)作制(zhì)的斗争(zhēng)日，定(dìng)为国(guó)际(jì)无产阶级的共(gòng)同(tóng)节(jié)日。

　　但国际共运并不能独揽功劳，人类偷懒史(shǐ)另有(yǒu)一(yī)条(tiáo)独立脉络。

　　早在19世纪(jì)50年代中期，澳大利(lì)亚的石匠们就开始为(wèi)争(zhēng)取八小(xiǎo)时工作制斗争，

　　继(jì)1849年美国加利福(fú)尼亚(yà)发(fā)现金矿之后(hòu)，1851年在澳大利亚(yà)也发现了金矿(kuàng)，淘金热(rè)马上登陆(lù)澳洲，造(zào)成(chéng)澳大利亚劳动力短(duǎn)缺(quē)，工作(zuò)强度增加(jiā)。

　　缩短(duǎn)工作时间成为澳大(dà)利亚工人们(men)关心的问题(tí)。

　　1855年，澳大利亚(yà)的石匠们就在同业公会(huì)的框架内率先(xiān)实(shí)现(xiàn)了八(bā)小时工(gōng)作制。

　　到19世纪90年代，澳大利(lì)亚(yà)基(jī)本上实(shí)现了八小(xiǎo)时工作制。

15个工作日是(shì)多久

　　21天(tiān)。

　　15个(gè)工作日通常应当是21天(tiān)（含公休日6天），每周7天(tiān)（只有5个工作日），三(sān)周就是15个工作日，可(kě)以理解为(wèi)∶连续时间累计中(zhōng)剔(tī)除休息日后(hòu)达到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法律(lǜ)规定的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日(rì)通常分为四(sì)种，即(jí)标准工(gōng)作日，特殊条(tiáo)件下的缩短工作(zuò)日(rì)、延长工作(zuò)日和无定时(shí)工作(zuò)日(rì)。

　　（1）标准工作日

　　标(biāo)准工作日是指(zhǐ)由法律规(guī)定的，在正常(cháng)情况下(xià)，一般(bān)职工所(suǒ)实行的工作日。

　　目前我国实(shí)行的标准(zhǔn)工作日是(shì)每日(rì)不(bù)超过8小时，每周不超过44小(xiǎo)时，平均每周工作5天半(bàn)。

　　标准工作日是我国工时制度立法的基础。

　　（2）特殊条件(jiàn)下(xià)的缩短工作日

　　特(tè)殊(shū)条件下的缩短工作(zuò)日，是(shì)指在严重有害健偷吃别人的屎犯法吗，偷吃别人的屎违法吗康和劳动条件恶劣以及对女工和(hé)未成(chéng)年工(gōng)实行特殊保护的条(tiáo)件下，少(shǎo)于标准工作(zuò)日(rì)时(shí)数的工作日(rì)。

　　1、15个工作日是刨除周六日和节假(jiǎ)日(rì)等公(gōng)休(xiū)日，是连续的15天工(gōng)作日。

　　2、如果从1号周一算1-5号工作日6.7号不算从8-12号为工作日13.14不算从15-19日为工(gōng)作日(rì)，也就(jiù)是(shì)说，从1号到19号周(zhōu)期为(wèi)15个工作日，如(rú)果除周末(mò)外有(yǒu)其他(tā)的节(jié)假日依(yī)次顺延(yán)。

　　期间开始的时(shí)和日(rì)不计量(liàng)在期间内，期(qī)间期满(mǎn)的最后一日(rì)为节假日的，以节假日后的第一日为期间期满的日子。

　　【法律依据(jù)】：《中华人(rén)民(mín)共和国劳动(dòng)法(fǎ)》

　　第三(sān)十(shí)六条国家(jiā)实行劳动者每(měi)日(rì)工作时间不超过八小时、平均(jūn)每周(zhōu)工作时间(jiān)不超(chāo)过四十四小(xiǎo)时的工时制度。

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