小洲(zhōu)团队娇娇走(zǒu)的原因，有想法的娇娇(jiāo)掌(zhǎng)握自己(jǐ)的职业生涯(yá)：1.木秀于(yú)林，风必摧之。小洲团队娇娇(jiāo)是小(xiǎo)洲(zhōu)团队中(zhōng)，众多女(nǚ)生中最(zuì)优秀的(de)一(yī)个(gè)，甚至可以说是唯一(yī)一个。在部分粉丝心目(mù)中，除了小洲团队娇娇，其他的都(dōu)没有看到眼中(zhōng)；没(méi)有了小(xiǎo)洲团队娇娇，觉得(dé)缺少了很多，是任何其他女生(shēng)都无法弥(mí)补(bǔ)的，这就是小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇的不可替代(dài)性。可惜，也会形成其他(tā)人对她的围(wéi)击(jī)。

2.太(tài)过(guò)优秀(xiù)，和老(lǎo)板意(yì)见不同。优秀的人总(zǒng)是如此，怎(zěn)么可能会(huì)久甘(gān)人下。而且有一种说法是小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇和老板似(shì)乎有一些意见(jiàn)不(bù)合，双方有一(yī)些矛(máo)盾。很多(duō)时(shí)候发生(shēng)矛盾，是(shì)因为双方的(de)想法(fǎ)不同(tóng)，这种想法(fǎ)不同，往往不是谁对谁(shuí)错的问题，而是(shì)听谁的(de)问题(tí)。老板肯(kěn)定(dìng)大(dà)于(yú)员工，所以自然(rán)是要听老(lǎo)板的(de)，可是优秀员工往(wǎng)往也不愿(yuàn)意妥协。

3.独立自主，另立门户。小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇一(yī)开始的时候肯定也(yě)是需要人带的，但是(shì)随(suí)着小洲团队娇(jiāo)娇的慢(màn)慢成长(zhǎng)，就发现这个女孩子的潜力和(hé)成(chéng)长速度都是(shì)巨大的。对于这样有想法、有冲(chōng)劲(jìn)的员工，老板(bǎn)在喜欢同时(shí)，也会没有安全感，因为可(kě)能留不(bù)住。其(qí)实到(dào)了一定的(de)程(chéng)度，如果各方面条件成熟(shú)，为什么不(bù)选择自(zì)立(lì)门户(hù)，自己为(wèi)自(zì)己(jǐ)打拼呢(ne)。

4.生命周期太短，开始转行。要知道网假如给我三天光明主要内容概括50字，假如给我三天光明主要内容概括30字(wǎng)红的(de)生命(mìng)周期是很短的，时刻都伴随着(zhe)一种被淘汰的恐惧感，也(yě)时刻(kè)都在给自己找后路(lù)。小(xiǎo)洲团队(duì)娇(jiāo)娇也是如此，不可能一(yī)直当网红，可(kě)能要转型。而且小洲团(tuán)队(duì)娇(jiāo)娇的家庭条件也不错，当(dāng)网红更多(duō)是(shì)为了娱乐，等到兴趣减淡，就想要找另(lìng)外一个稳定的工作(zuò)，或许(xǔ)结婚生子(zi假如给我三天光明主要内容概括50字，假如给我三天光明主要内容概括30字)，回归简单(dān)的生活。

5.继续学习(xí)，谋(móu)定而(ér)动。还有一种说(shuō)法是小洲团队(duì)娇娇深造去了，等到工作的时候才发(fā)现自己掌握的知识(shí)是远远不(bù)够的，以前学(xué)习的知(zhī)识也(yě)不够(gòu)系统(tǒng)和扎实，为了能够让自己未(wèi)来(lái)更具有竞争力，小洲团队(duì)娇娇假如给我三天光明主要内容概括50字，假如给我三天光明主要内容概括30字在这个时(shí)候选择学(xué)习。在这个时候选择学习，可(kě)以说(shuō)要放弃很多(duō)的东西，小洲团(tuán)队娇娇一定是下了很大的决心。

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