科长相当于什(shén)么(me)级别？是9-13级别的中层(céng)干(gàn)部的。关(guān)于科长相当(dāng)于什(shén)么级别？以(yǐ)及国企的科长(zhǎng)相当于什么级别，法院(yuàn)科长相当于什么(me)级别，日本的科长相当于(yú)什么级别，医(yī)院的科长相(xiāng)当于什么级别，大学保卫科科长相当于什么级别(bié)等(děng)问(wèn)题(tí)，小编(biān)将为你整理以下的知(zhī)识答案：

科长(zhǎng)相当于什么级别？

　　是9-13级别的中层(céng)干部的。

　　公务员(yuán)科长在公务员体系当中，一般(bān)对(duì)应了9-13级别(bié)的中层干部。

　　只不过，在单位性质不同的情况下(xià)，科长所在的科室职能，亦或者是掌握(wò)到(dào)的(de)权力，会存(cún)在(zài)较(jiào)大区别。

　　科(kē)长既是职(zhí)级，形容农村的词语有哪些成语，形容农村的词语有哪些四个字也是职位。

　　在行政(zhèng)机(jī)关中，科长(zhǎng)是职位(wèi)，也(yě)是职(zhí)级，是行政序列中处于(yú)最低的职级。

　　在县(xiàn)级(jí)政府部门中，科长不(bù)是职位(wèi)，而是职级，相当于某(mǒu)某局局长，其职级(jí)为正科级；在地（市）级政府部(bù)门(mén)中，科(kē)长是中层(céng)干部，即是职位，也(yě)是职(zhí)级（有些地(dì)市(shì)级政府(fǔ)部门为提升档次(cì)，将(jiāng)科长称为处长，但其实质还是正科级）；在(zài)省（市(shì)）级政府部门中，不设科长，最小的(de)就是副处(chù)长（副处(chù)级）。

　　在(zài)企(qǐ)事(shì)业(yè)单位中，科长是(shì)职位(wèi)，不是职(zhí)级，相(xiāng)当于该(gāi)单(dān)位的中层干部。

国家(jiā)公务员(yuán)的级别分为十五级，职务(wù)与级别的(de)对应(yīng)关系(xì)是(shì)

　　1、国务院总理：一(yī)级。

　　2、国(guó)务院(yuàn)副总理，国务(wù)委员(yuán)：二(èr)至(zhì)三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至(zhì)四级。

　　4、部级副职，省(shěng)级(jí)副职(zhí)：四至五(wǔ)级。

　　5、司级(jí)正职，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副(fù)职，厅级(jí)副职，助理巡视员(yuán)：六至八级。

　　7、处级(jí)正职，县(xiàn)级正职，调研员：七至(zhì)十级。

　　8、处(chù)级副职，县级副(fù)职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级正职(zhí)，乡级正职，主任科员：九(jiǔ)至十(shí)二级。

　　10、科级副(fù)职，乡(xiāng)级副职，副主任科(kē)员：九至十(shí)三级。

　　11、科员(yuán)：九至十(shí)四级(jí)。

　　12、办(bàn)事员(yuán)：十(shí)至(zhì)十五级(jí)。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规(guī)划(huà)的能(néng)力，可以(yǐ)负(fù)责好科(kē)室内的全(quán)部(bù)事务(wù)的安(ān)排与部署。

　　2、针对科室人(rén)员日常的出勤状况，进行考核(hé)结果上(shàng)的统计(jì)。

　　3、对于科室(shì)有关的文件与规定制度(dù)，科(kē)长享有制定(dìng)、修改的权力。

　　4、作为(wèi)科(kē)长的情况下，需要(yào)负责(zé)行(xíng)政管理(lǐ)处(chù)在(zài)一些文件上的起草、发(fā)送等工作。

财务科长工(gōng)作职责

　　1、分公(gōng)司财务核算，组织(zhī)编制(zhì)和审核(hé)会计、统计报表;

　　2、组织财会人(rén)员做好会(huì)计核算，正确、及时、完整地记(jì)帐、算帐、报帐，及时提供真实会计核算(suàn)资料;

　　加强财务管(guǎn)理，分月、季、年(nián)编(biān)制和执行(xíng)财务计划，正确(què)合(hé)理利用资金(jīn)，提(tí)高资金使用效率，指导各(gè)车间做好经(jīng)济(jì)核算;

　　3、做(zuò)好(hǎo)资金管理，组(zǔ)织业务(wù)结算员按规定程序、手(shǒu)续及时做好资金回笼，准时进(jìn)帐，保(bǎo)证日常合理开支需(xū)要的供给;

　　4、积极配合相关部门做好新产品的报价工(gōng)作及产品成本定额工作;

　　5、制定(dìng)各部门的生(shēng)产(chǎn)指标、成(chéng)本费用、专项资金和流动资金(jīn)定额，尤其做好对销售费用、制(zhì)造(zào)费用、管理费用的(de)控制，精(jīng)打(dǎ)细算(suàn)，确保经济效益;

　　6、督(dū)促、检(jiǎn)查分公司的固定资(zī)产(chǎn)、低值易耗品、物料用(yòng)品等财产、物资的使用、保管情况，注(zhù)意发现和处(chù)理(lǐ)财(cái)产、物资管理中存在的问题，确保分公(gōng)司财产、物资的合理使用(yòng)和安全管(guǎn)理;

　　7、督促相关(guān)人员(yuán)重视应收帐款的催收工作，加速资(zī)金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与(yǔ)各部(bù)门联(lián)系并(bìng)掌握成本和费用水(shuǐ)平

　　9、组织财务人员，定期开(kāi)展财务分析工作，考核(hé)经营成果，分析经营(yíng)管理中(zhōng)存在的(de)问题，

　　10、完(wán)成(chéng)分(fēn)管(guǎn)及(jí)公司领导交办(bàn)的(de)其他临(lín)时性工作。

科长是什(shén)么级别

　　科长，是指一般行使政府给予的职能，属于(yú)有责任的部门担任者(zhě)，在(zài)中国国(guó)家公务员(yuán)体系中处于9-13级。

　　根(gēn)据单位性质的不同，权利和科室的职能差距很大(dà)。

　　在企(qǐ)事(shì)业(yè)单位中，科(kē)长属于(yú)中层(céng)管理干部(bù)。

　　（一(yī)）国(guó)务院总理：一级；

　　（二）国务院(yuàn)副总理[1]，国务(wù)委(wěi)员：二至(zhì)三级(jí)；

　　（三(sān)）部级正职，省级正职：三(sān)至四级(jí)；

　　（四）部级副职，省级(jí)副职：四(sì)至五级(jí)；

　　（五(wǔ)）司级正(zhèng)职，厅级正(zhèng)职，巡视员：五至七级；

　　（六）司级副职，厅级副职(zhí)，助理巡视员：六至八级；

　　（七）处级正职，县级正职，调(diào)研员：七至(zhì)十级；

　　（八）处级副职(zhí)，县级副(fù)职，助理调研员：八(bā)至十(shí)一级；

　　（九）科级正(zhèng)职，乡级正职，主任科员：九至十(shí)二级(jí)；

　　（十）科级副职(zhí)，乡(xiāng)级副职，副主任科员：九至十(shí)三级(jí)；

　　（十(shí)一）科员：九至(zhì)十四级。

　　科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别？是9-13级别的中层干部的。关于科长相当于(yú)什(shén)么级别？以(yǐ)及国企(qǐ)的科长相当于什么级别，法院科长(zhǎng)相当于什么(me)级别，日本的科长相当于什么级(jí)别，医(yī)院的科长相当于什么级别，大学保卫科(kē)科长相当于什(shén)么级别等(děng)问题，小编将(jiāng)为你整理以(yǐ)下的知(zhī)识答案(àn)：

科长(zhǎng)相当于什么级别(bié)？

　　是(shì)9-13级别(bié)的中层干(gàn)部的。

　　公务(wù)员科长(zhǎng)在公务员(yuán)体系当中，一般对应了9-13级别的中层干部。

　　只不过，在单位性(xìng)质不同的情(qíng)况下，科(kē)长所在的科(kē)室职能(néng)，亦(yì)或者是掌握到(dào)的权(quán)力，会(huì)存在较大区别。

　　科长(zhǎng)既是职级，也是(shì)职位。

　　在(zài)行政机关中，科长是职位，也(yě)是职级，是行政序(xù)列中处于最低的职级。

　　在(zài)县(xiàn)级政府(fǔ)部门中，科(kē)长不(bù)是职位(wèi)，而(ér)是(shì)职(zhí)级，相当于某某局(jú)局长(zhǎng)，其职级为正科级；在地（市）级(jí)政府部门中，科长是中层干部，即是职位，也(yě)是形容农村的词语有哪些成语，形容农村的词语有哪些四个字职级（有些地市(shì)级(jí)政府部门(mén)为提升档(dàng)次，将(jiāng)科长(zhǎng)称为(wèi)处(chù)长，但其实质还是正科(kē)级）；在省（市）级政府部门中(zhōng)，不设科长，最小的(de)就是副处长(zhǎng)（副处级）。

　　在企(qǐ)事业单位中，科(kē)长是职(zhí)位，不是职级(jí)，相当于该单位(wèi)的中层干(gàn)部。

国(guó)家公(gōng)务员的级别分为十五级，职务与级别的对应关系是

　　1、国务院总(zǒng)理：一级。

　　2、国务院副总理(lǐ)，国务委员：二至三级。

　　3、部级(jí)正职，省级正职：三至(zhì)四级(jí)。

　　4、部(bù)级副职(zhí)，省级副(fù)职：四至(zhì)五级。

　　5、司级(jí)正(zhèng)职，厅级正职(zhí)，巡(xún)视员：五至七(qī)级。

　　6、司级副(fù)职，厅(tīng)级副职(zhí)，助(zhù)理巡视(shì)员：六至八(bā)级(jí)。

　　7、处级正(zhèng)职(zhí)，县级(jí)正职(zhí)，调研员：七(qī)至十级。

　　8、处(chù)级(jí)副职(zhí)，县级副职，助理(lǐ)调研员(yuán)：八(bā)至十(shí)一级(jí)。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员：九(jiǔ)至(zhì)十二级(jí)。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任(rèn)科员：九至(zhì)十(shí)三级。

　　11、科员：九至十(shí)四级。

　　12、办事(shì)员：十(shí)至十五级。

科长(zhǎng)的工作(zuò)职责(zé)

　　1、具(jù)备统筹规划的能力(lì)，可以(yǐ)负责好(hǎo)科室内(nèi)的全部事(shì)务的安排与部署。

　　2、针对科室人(rén)员日常的出勤(qín)状况，进行(xíng)考核(hé)结(jié)果上的统计(jì)。

　　3、对于科室有(yǒu)关的文件与规定制度，科长享有制(zhì)定、修改的权(quán)力。

　　4、作为科(kē)长的情况下，需要(yào)负(fù)责行政管理处在一些文件(jiàn)上的起草(cǎo)、发送等(děng)工作(zuò)。

财务科长工作(zuò)职责

　　1、分(fēn)公司财务核算，组织编(biān)制(zhì)和审(shěn)核会计、统计报(bào)表;

　　2、组织财会人员做好会(huì)计核算，正确(què)、及时(shí)、完整地(dì)记帐、算帐、报帐，及时提供(gōng)真(zhēn)实会计核算资料(liào);

　　加强(qiáng)财务(wù)管理(lǐ)，分月、季、年编制和执行财务计(jì)划，正确合理利用(yòng)资金(jīn)，提高(gāo)资金使用效率，指导(dǎo)各车间做好经济核算;

　　3、做好(hǎo)资金管理，组织(zhī)业务(wù)结算(suàn)员(yuán)按(àn)规(guī)定(dìng)程(chéng)序、手续及时做好资金(jīn)回笼，准时进帐，保证日常合(hé)理开支需要的供给(gěi);

　　4、积极(jí)配(pèi)合相关(guān)部门做(zuò)好新产品的报价工作及产(chǎn)品成本定(dìng)额工作;

　　5、制(zhì)定各部门的生产指标、成本费用、专(zhuān)项资(zī)金和流动资金(jīn)定(dìng)额(é)，尤其(qí)做(zuò)好对(duì)销售费用、制造(zào)费用、管理费用(yòng)的控制，精打细算，确保经(jīng)济效益;

　　6、督促、检查分公司的固定资产、低值易耗品(pǐn)、物料用品等财产、物资的使用、保管(guǎn)情况，注意发(fā)现和处理财(cái)产、物资(zī)管理中存在的问题，确保分公(gōng)司财产(chǎn)、物资的合理(lǐ)使(shǐ)用和安全管理;

　　7、督促相关人员重视应收帐款的催收工(gōng)作，加速资金回笼;

　　8、负责审查各项(xiàng)开(kāi)支，密(mì)切与各(gè)部门联系并掌握(wò)成本和(hé)费用水平

　　9、组织(zhī)财务人员，定期开(kāi)展财务分(fēn)析(xī)工作(zuò)，考核经营成果，分(fēn)析经营管理(lǐ)中存在的问题，

　　10、完成分管及(jí)公(gōng)司领导交办的其他(tā)临时性工作。

科(kē)长是什么级别

　　科长，是指一(yī)般行使政(zhèng)府给予的职能(néng)，属于有责任的部(bù)门担任(rèn)者，在中(zhōng)国国(guó)家公务员体系(xì)中处于9-13级(jí)。

　　根(gēn)据单位性质的不同，权利和科室的职能(néng)差距很大(dà)。

　　在企事业单位中，科长属于中层管(guǎn)理干部。

　　（一(yī)）国务院(yuàn)总理：一级；

　　（二(èr)）国务(wù)院副总理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部级正职，省级正职：三至(zhì)四(sì)级(jí)；

　　（四）部级副职，省级副(fù)职：四至五(wǔ)级；

　　（五）司级正职(zhí)，厅级正职，巡视(shì)员：五至七(qī)级；

　　（六）司级副职，厅级副职(zhí)，助理巡(xún)视员：六(liù)至八级；

　　（七）处(chù)级正(zhèng)职，县级正(zhèng)职，调研员：七至十(shí)级；

　　（八(bā)）处级副(fù)职(zhí)，县级副职(zhí)，助理调研(yán)员：八(bā)至(zhì)十一级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主任(rèn)科(kē)员：九至(zhì)十二(èr)级；

　　（十）科级副(fù)职，乡级副职，副(fù)主(zhǔ)任(rèn)科员(yuán)：九至十三级；

　　（十一）科员：九至十四级。

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