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公务员职级并行后,正处几年可以晋升副厅级,公务员职级并行副处几年可以一级调研员

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  个人竞聘(pìn)优势展(zhǎn)示自己的优点。

  1、具有(yǒu)较强(qiáng)的学习能力,认真刻苦,勤(qín)奋务实;

  2、工作责(zé)任心强,具有一定(dìng)的团(tuán)队合作能力、快速执行能力;

  3、亲和力强,有耐心、沟通(tōng)能(néng)力强,能很好地处理(lǐ)突发(fā)状(zhuàng)况,应变能力(lì)强;

  4、为人严谨(jǐn)认真,诚(chéng)实(shí)守信,公私(sī)分明,具(jù)有良(liáng)好的思想品德和操守;

  5、乐观开朗(lǎng),善于与人沟通(tōng),工作主(zhǔ)动(dòng)积极,服务意识很强。

  先突出个(gè)人(rén)优势,匹配的优点(diǎn)非(fēi)常重要。

  后(hòu)面(miàn)加上对(duì)应经历的简(jiǎn)单描述,就会显得(dé)更丰富(fù)。

  标(biāo)准(zhǔn)的求职简历(lì)主要由四个基本内容(róng)组成:

  1、基本情况:姓(xìng)名、性别、出生日期、民族、婚(hūn)姻状况和联(lián)系方式(shì)等。

  2、教育背景:按时间顺序列(liè)出初(chū)中至最高学历的学校、专业(yè)和主要课程。

  所参加的各种专(zhuān)业(yè)知(zhī)识和技能培训。

  3、工作经历:按时间顺序列出参加工作的所有的就业记(jì)录(lù),包括公司/单位(wèi)名称(chēng)、职务(wù)、就任及离任时间,应该突出(chū)所(suǒ)任每个职位的职责、工作性质等,此(cǐ)为(wèi)求职简历的(de)精髓部分。

  4、其(qí)他:个人特长及爱(ài)好、其他技能、专业团体、著(zhù)述和证明人等。

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