国税局一(yī)个公务员的工资(zī)是多少，国税局一个公务员的工资是多少一个月是(shì)要看级别的。

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国税(shuì)局一个(gè)公务员的工资是多少，国税局(jú)一个公务员的工资(zī)是多(duō)少(shǎo)一个月

　　公务(wù)员职位(wèi)按职位(wèi)的(de)性质(zhì)、特(tè)点和管理需要，划分为综合管理类、专业技(jì)术类和行政执法类等类(lèi)别。

　　国务(wù)院根据(jù)《中华人(rén)民共(gòng)和国公务员法》，对于其职位(wèi)特殊性，需(xū)单独管(guǎn)理的，可增(zēng)设其他职位类别。

　　人力资源和社会保(bǎo)障部2018年5月(yuè)21日发布的《2016年度人(rén)力资(zī)源和社会保障事(shì)业(yè)发展统计(jì)公报》显示，截(jié)至(zhì)2016年底，全国共有(yǒu)公(gōng)务员719万人。

　　工资构成：

　　2006年，公务员(yuán)基本工资构成由原有(yǒu)的职务(wù)工资、级别工(gōng)资、基础工资和工(gōng)龄工资四(sì)项调整为(wèi)职务工资和(hé)级别(bié)工(gōng)资两(liǎng)项(xiàng)，取消基础工资(zī)和工(gōng)龄工资。

　　职务工资：主要体(tǐ)现(xiàn)公务员(yuán)的(de)工作(zuò)职责大小。

　　一个职务对(duì)应一个工资标准，领导职(zhí)务(wù)和相当(dāng)职务层次的非领导职务对应不同的工资标准。

　　公(gōng)务员按所任职务执行相应的职(zhí)务工资标准。

　　级别工资：主(z0是有理数吗还是无理数，0是有理数吗？判断题hǔ)要体现公务员的工作实绩(jì)和资历。

　　公务(wù)员的级别由原(yuán)有的15个调整为27个，取消现行级别。

　　每一职务层(céng)次对应若干个级别，每一级别设若干个(gè)工资档次。

　　公务(wù)员根(gēn)据所任(rèn)职务、德才表现、工作实绩(jì)和资历确定级别和级别工(gōng)资档次，执行相应的级别工(gōng)资(zī)标准。

国税(shuì)局公务员(yuán)工资待遇

　　国考税务局的待(dài)遇是还不(bù)错(cuò)的(de)，以湖北武汉一个公务员的网晒工(gōng)资为(wèi)例(lì)，年薪在9万左右(yòu):

　　从基本收入这部分来看:

　　转正后(hòu)每个月工资大约在1500-1600元(yuán)之间，取平均值，而(ér)公务员(yuán)发13个月(yuè)工(gōng)资，所(suǒ)以这(zhè)样来算(suàn)一(yī)年薪资在20180元;每(měi)个月公(gōng)积金是250元、奖金(jīn)3000元。

　　第(dì)一年的试用期基本收入合计三万(wàn)五元，转正后每(měi)年(nián0是有理数吗还是无理数，0是有理数吗？判断题)的基本收入合计五万九元左右(yòu)。

　　从补贴收入这方面来看:

　　补贴这块在(zài)试用期和转正后基本是没有差(chà)别(bié)的，大致包括:每个(gè)月有饭贴300元(yuán)，每个季度有车贴500元，元(yuán)旦、春节(jié)、五(wǔ)一、十一这四大(dà)节日(rì)每个节日的过节费是(shì)2000元，在每年的七(qī)到九月会每月发高温(wēn)费(fèi)500元，每年还有旅游费(fèi)(报销(xiāo))2000元(yuán)、健身(shēn)费(报(bào)销(xiāo))1500-2000元，全数源帆(fān)年全勤奖6000元，总(zǒng)计补(bǔ)贴两(liǎng)万五元左右。

　　从非现金(jīn)福利这(zhè)部分(fēn)来看:

　　非(fēi)现金福利(lì)主(zhǔ)裂宽要是单位会(huì)不定(dìng)期(qī)充(chōng)值的联(lián)华超市购(gòu)物(wù)卡，餐饮卡，牛奶票等，一年大概有6000元左右。

　　最终，薯(shǔ)雹(báo)年收入总(zǒng)合计:9万元左(zuǒ)右。

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