赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费时刻(kè)从头核算？其间收取条件是。关于赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核算以及赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻(kè)从头核(hé)算，赋闲稳(wěn)妥金收(shōu)取条件累计缴费时刻中连续缴费怎样算？，重庆(qìng)赋闲稳妥收取期(qī)限，重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥多久发放，赋闲稳妥(tuǒ)缴费期限等问题，农商网将为你收拾以下的日子常识(shí)：

赋闲稳妥能够搬运吗(ma)

　　赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)是能够搬运的。

　　赋(fù)闲(xián)稳妥能够跟着参保人的工(gōng)作地进行(xíng)搬运，赋闲稳(wěn)妥的缴费年限累计核(hé)算。赋闲人员原用(yòng)人单位与户籍(jí)不在同一统筹区域(yù)的(de)，

　　能够挑选在(zài)原用人单位所在(zài)地(dì)或户籍所在地享用赋闲稳妥待遇(yù)。挑选(xuǎn)在户籍所在地享(xiǎng)用(yòng)赋闲稳(wěn)妥待遇的(de)，先到户(hù)籍所在地经办(bàn)组织开具接纳函，再到用人单位所在地依照规则(zé)处理赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)联系搬运手续(xù)。

赋闲稳(wěn)妥缴费时(shí)刻(kè)从头核算

　　其间(jiān)收取(qǔ)条件是

　　1、依照规(guī)则(zé)参与赋闲稳妥，所在单(dān)位和(hé)自(zì)己已依照规(gu一周期是什么意思是多少天ī)则实行缴(jiǎo)费责任满一年以上的。

　　2、在法定劳作年(nián)纪内非(fēi)因自己(jǐ)志愿中止工(gōng)作的。一周期是什么意思是多少天>

　　3、已按规则处理赋闲和求职挂号的。

　　收取时(shí)刻是什么

　　1、累计缴费时刻满一年缺(quē)乏(fá)两年(nián)的(de)（收取(qǔ)）为三(sān)个月。

　　2、累(lèi)计(jì)缴费时刻(kè)满两年缺乏(fá)三(sān)年的为(wèi)六个(gè)月。

　　3、累计缴费时刻满三年缺乏四年的为九个月(yuè)。

　　4、累计(jì)缴费时刻满四年缺乏五年的为十二个月。

　　5、累计缴费(fèi)时刻(kè)满五(wǔ)年缺乏七年(nián)的为十五个月(yuè)。

　　6、累计缴费时刻满七年(nián)的(de)为十六个月。

　　今后累计缴(jiǎo)费时刻(kè)每(měi)添加(jiā)一年，收取期(qī)限添加一个月，最(zuì)长不超越二(èr)十(shí)四个月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收取流程

　　1、员工停止或免除劳(láo)作合(hé)同7日内到受理赋(fù)闲稳妥管(guǎn)理中心经办组织进(jìn)行(xíng)存(cún)案(àn)，并依照要(yào)求供给停止或免除劳作合同证明及相(xiāng)关资料；

　　2、员(yuán)工在停止或免除劳作合(hé)同60日(rì)内到赋闲稳(wěn)妥管理中(zhōng)心收取单证，然后到(dào)指(zhǐ)定银行收取(qǔ)赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金。

　　重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金收取期限

　　1、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳(nà)满(mǎn)1年缺乏5年，可收取12个月(yuè)；

　　2、重(zhòng)庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金交(jiāo)纳满5年(nián)缺(quē)乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金交纳满10年以上，可收取24个月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金收(shōu一周期是什么意思是多少天)取资料

　　1、《赋(fù)闲稳妥金申领表(biǎo)》；

　　2、自(zì)己身份证明；

　　3、所(suǒ)在单位出具(jù)的停止或许免(miǎn)除(chú)劳(láo)作(zuò)合同的(de)证(zhèng)明；

　　4、赋闲挂号及求(qiú)职证明(míng)；

　　5、省级劳(láo)作保(bǎo)证行政(zhèng)部门规则的其他(tā)资(zī)料。

赋闲稳妥缴费年(nián)限怎么核算

　　赋闲(xián)稳妥费(fèi) 缴费时刻按(àn)单位(wèi)和(hé)员工个人交(jiāo)纳(nà)赋(fù)闲稳(wěn)妥费的(de)时刻(kè)别离累计核算。

　　 缴(jiǎo)费满1年(nián)以上的(de)，累计缴费时刻满(mǎn)5个(gè)月(yuè)，核(hé)定收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金的期限为1个月。

　　 注(zhù)：赋闲人员申领赋闲(xián)金条(tiáo)件之一是(shì)赋(fù)闲前用人单位和(hé)自己(jǐ)现已交纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依照以上方法核算，累计缴(jiǎo)费时刻满5年(nián)缺乏10年，核算收取期(qī)限超越18个月(yuè)的，按18个月核定;累计缴费时刻10年以上，核算收取期限超越24个(gè)月的(de)，按24个月核(hé)定。

　　 也就是说，核算出来的成(chéng)果为2-18个月以(yǐ)及24个(gè)月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员(yuán)从头工作(zuò)后(hòu)再次赋(fù)闲的，其收取赋闲稳妥金的期限能够与前次赋闲应当收取而未收取的赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期限(xiàn)兼并核算，但(dàn)最(zuì)长不得超(chāo)越24个月(yuè)。

　　赋闲(xián)人员(yuán)收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金的期限(xiàn)，依(yī)据赋闲人员赋(fù)闲前累计(jì)缴费时(shí)刻确认(rèn)，最长不得超越24个月。

　　1、累计缴费时(shí)刻(kè)满1年不(bù)满2年的，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费(fèi)时刻2年以上不(bù)满3年的，收取6个(gè)月(yuè)赋闲稳妥金;

　　3、累(lèi)计缴费时刻3年以上不(bù)满4年的，收取(qǔ)9个(gè)月(yuè)赋(fù)闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年(nián)以上(shàng)不满5年的(de)，收取12个(gè)月赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn);

　　5、累(lèi)计缴费(fèi)时刻5年以上不满10年的，收取18个月赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　6、累计缴费时刻满10年以上的，收取24个(gè)月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费缴费时(shí)刻按(àn)单位(wèi)和员工(gōng)个人交纳赋闲稳妥(tuǒ)费的时刻别离累计核算。

　　法(fǎ)律(lǜ)依据(jù):

　　《赋闲稳妥条(tiáo)例》 第十七条 赋闲人员赋闲(xián)前所在单(dān)位(wèi)和自己依照规则(zé)累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满1年(nián)缺乏5年(nián)的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限最长为12个月(yuè)；

　　累计缴费(fèi)时刻满5年缺乏10年的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最长为18个(gè)月(yuè)；

　　累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻10年以(yǐ)上的，收取赋闲稳妥金的(de)期限最(zuì)长为(wèi)24个月(yuè)。

　　从头工作后，再次(cì)赋闲的，缴费时刻(kè)从头核算，收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)的期限能(néng)够与前(qián)次赋闲应(yīng)收取而没有收取(qǔ)的(de)赋闲稳妥金的(de)期限兼并核算(suàn)，可(kě)是(shì)最长(zhǎng)不得超越24个月。

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