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一美元等于多少美分,美元和美分的符号，一美元等于多少钱的人民币科长相当于什么级别？

　　科长相当于什么级别？是9-13级(jí)别的中层干部的。关于科长相(xiāng)当于什(shén)么级别？以及国企的科长相当于什么级别，法院科长(zhǎng)相当于什么级(jí)别，日本的科长相当于什么(me)级(jí)别(bié)，医院的科长相当于什么级别，大学保卫科科长相(xiāng)当于什么级别等问题，小编(biān)将为你整理(lǐ)以下的(de)知(zhī)识答案(àn)：

科长相当于什么级(jí)别？

　　是9-13级(jí)别的(de)中层干部的(de)。

　　公务员(yuán)科长在(zài)公务员体系(xì)当中，一般对应了9-13级别(bié)的中层干(gàn)部。

　　只不过，在(zài)单位性(xìng)质不同的(de)情况下，科长所在的科室职能，亦或者(zhě)是掌握到的(de)权力(lì)，会存(cún)在较大区别。

　　科长既是职级，也是(shì)职(zhí)位。

　　在行政(zhèng)机关中，科长(zhǎng)是(shì)职位(wèi)，也是(shì)职级，是(shì)行政序列中(zhōng)处于最低的职级。

　　在县级政府部(bù)门(mén)中，科长不是(shì)职(zhí)位，而(ér)是职级，相当于(yú)某某局(jú)局(jú)长(zhǎng)，其职级为正科级(jí)；在地（市）级政府部门中，科长是中层干部，即(jí)是职位(wèi)，也是(shì)职级（有些地市级政府部(bù)门为提升档(dàng)次，将(jiāng)科长称为(wèi)处长，但其实质还是正科级）；在省（市）级(jí)政府部门中(zhōng)，不设科(kē)长，最小(xiǎo)的就是副(fù)处长（副(fù)处级）。

　　在企事业(yè)单位中(zhōng)，科(kē)长是职位，不(bù)是(shì)职级(jí)，相当于该(gāi)单位的中(zhōng)层(céng)干(gàn)部。

国家公务员的(de)级(jí)别分为十五级(jí)，职务(wù)与级别的(de)对应关系是

　　1、国务院总(zǒng)理：一(yī)级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至(zhì)三(sān)级。

　　3、部级(jí)正职，省级(jí)正职：三(sān)至四(sì)级(jí)。

　　4、部级副(fù)职，省级副(fù)职：四(sì)至五级。

　　5、司级(jí)正(zhèng)职，厅级正职，巡视员(yuán)：五至七(qī)级。

　　6、司级副职，厅级副(fù)职，助理巡视员：六(liù)至八级。

　　7、处级正职，县级正(zhèng)职，调研(yán)员(yuán)：七至十级。

　　8、处级(jí)副职，县级副(fù)职，助(zhù)理调(diào)研员：八至十一级。

　　9、科级(jí)正职，乡(xiāng)级正(zhèng)职，主(zhǔ)任科员：九至十(shí)二级。

　　10、科级(jí)副职(zhí)，乡级(jí)副职(zhí)，副(fù)主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九至(zhì)十四级。

　　12、办事(shì)员：十(shí)至十五级。

科长的工作职责

　　1、具备统(tǒng)筹(chóu)规划的能力(lì)，可以负责(zé)好科室(shì)内的全部事务(wù)的(de)安排与部署。

　　2、针对科室(shì)人员日常的出勤状况，进行考(kǎo)核(hé)结果上的(de)统计(jì)。

　　3、对于科(kē)室有关的(de)文件与规定制度(dù)，科长(zhǎng)享有制(zhì)定、修改的(de)权力。

　　4、作为科长的情况(kuàng)下，需要负责行政管理处在(zài)一些文件(jiàn)上的起草、发送等(děng)工作(zuò)。

财(cái)务(wù)科长(zhǎng)工作职责

　　1、分公司财务核(hé)算，组(zǔ)织编制和审核(hé)会计、统计报表;

　　2、组(zǔ)织财(cái)会人(rén)员(yuán)做好会计核算，正确、及时、完整地记帐、算(suàn)帐、报帐，及(jí)时提(tí)供真(zhēn)实会计核算资(zī)料;

　　加强财务管理，分(fēn)月、季、年编制(zhì)和执行财务计划，正(zhèng)确(què)合理利用(yòng)资(zī)金，提高资(zī)金使用效(xiào)率，指导各车间做(zuò)好经济(jì)核算;

　　3、做好(hǎo)资(zī)金管理，组织业(yè)务(wù)结算(suàn)员(yuán)按规(guī)定程序、手(shǒu)续及时做(zuò)好资(zī)金回(huí)笼，准时(shí)进帐，保证日常(cháng)合(hé)理(lǐ)开支需要(yào)的(de)供给;

　　4、积极配合相关(guān)部门做好新产品的报价工作及(jí)产品成本定额工作;

　　5、制定各部门的生产指标、成本费用、专项资金(jīn)和(hé)流动资金定额，尤(yóu)其做好(hǎo)对销售费用(yòng)、制造费用、管理费用的控制，精打(dǎ)细算，确(què)保经济(jì)效益(yì);

　　6、督促(cù)、检查分公(gōng)司(sī)的(de)固定资(zī)产、低值易耗(hào)品、物(wù)料用品等(děng)财产、物资(zī)的使用、保管(guǎn)情(qíng)况(kuàng)，注意(yì)发现和处理财产(chǎn)、物资(zī)管理中存在的(de)问题，确保分公司(sī)财产、物资(zī)的合理使用和安全管理;

　　7、督促相关人员(yuán)重视应收帐款的催收工(gōng)作，加速(sù)资金回笼;

　　8、负(fù)责审(shěn)查各项(xiàng)开支，密切与(yǔ)各部门联(lián)系并(bìng)掌握(wò)成本和(hé)费用水(shuǐ)平

　　9、组织财务人员，定期开展财务分析工(gōng)作，考核(hé)经营成果，分析经营管理中存在的问题，

　　10、完成分管及(jí)公司领导交(jiāo)办的(de)其他临时性(xìng)工(gōng)作。

科长是什么级别

　　科长(zhǎng)，是指一般行使政府给予的职能，属(shǔ)于有(yǒu)责任的部(bù)门担任者，在中(zhōng)国(guó)国家(jiā)公务员体系中(zhōng)处于9-13级。

　　根据单位性质的不同，权利(lì)和科室的职能差距很大。

　　在企(qǐ)事业(yè)单位中，科长属于中层管(guǎn)理干部。

　　（一）国(guó)务院(yuàn)总理：一级；

　　（二(èr)）国务(wù)院(yuàn)副总理[1]，国务委(wěi)员：二至三(sān)级；

　　（三(sān)）部级正职，省级正职：三至四级；

　　（四）部级(jí)副职(zhí)，省级副职：四至五(wǔ)级；

　　（五）司(sī)级正职，厅(tīng)级正职，巡视(shì)员：五至七级；

　　（六(liù)）司级副(fù)职(zhí)，厅级副职(zhí)，助理巡视(shì)员：六至八级(jí)；

　　（七(qī)）处级(jí)正职(zhí)，县级(jí)正职，调(diào)研员：七至十级；

　　（八(bā)）处级副职，县级副职，助(zhù)理(lǐ)调研(yán)员：八至十一级(jí)；

　　（九）科(kē)级正(zhèng)职，乡级正职，主(zhǔ)任科员：九至十二(èr)级(jí)；

　　（十）科级副职，乡级副职，副(fù)主(zhǔ)任科(kē)员：九至十三(sān)级(jí)；

　　（十(shí)一）科员：九(jiǔ)至十四级(jí)。

　　科长相(xiāng)当于什么级(jí)别？是9-13级别的中层干部的。关于科长相当于什么(me)级别？以(yǐ)及(jí)国企的(de)科长相(xiāng)当于什(shén)么级(jí)别，法院(yuàn)科长相当于什(shén)么级别，日(rì)本的科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别(bié)，医院的科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别，大学保(bǎo)卫科科长相当于什(shén)么(me)级别等问题，小编将(jiāng)为你整理(lǐ)以(yǐ)下的知识答(dá)案(àn)：

科长相当于什么级(jí)别？

　　是9-13级别的中层(céng)干部的。

　　公(gōng)务员科长在(zài)公务员体(tǐ)系(xì)当中，一(yī)般对应(yīng)了9-13级(jí)别的(de)中层(céng)干(gàn)部。

　　只不过，在单位性质不同的(de)情(qíng)况下，科长所在的科室职能，亦或(huò)者是掌握到的(de)权力，会存在较大区别(bié)。

　　科长既(jì)是职级，也是职位(wèi)。

　　在行政(zhèng)机(jī)关中，科长是(shì)职位，也是职级，是行(xíng)政(zhèng)序列中处于最低的(de)职级。

　　在(zài)县级政(zhèng)府部(bù)门中，科长不是职位，而是职级，相当于某某局局长，其职级为正科级；在地（市）级政(zhèng)府(fǔ)部门(mén)中(zhōng)，科长是中层干(gàn)部，即是职(zhí)位，也是(shì)职级（有些地市级政府部(bù)门(mén)为(wèi)提升档次，将科长称(一美元等于多少美分,美元和美分的符号，一美元等于多少钱的人民币chēng)为处(chù)长，但其(qí)实质还是正科级）；在省（市）级政府部门(mén)中，不设科长，最小的(de)就(jiù)是副(fù)处(chù)长（副处级）。

　　在企(qǐ)事业单位中，科长(zhǎng)是职位，不是职级，相当于该单位的(de)中层干部。

国家(jiā)公务员的级别分为十五级，职务与级别的对(duì)应关系是(shì)

　　1、国务院(yuàn)总理：一级(jí)。

　　2、国务院副(fù)总理，国务(wù)委员：二(èr)至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省(shěng)级副(fù)职：四至五(wǔ)级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五至(zhì)七级。

　　6、司级(jí)副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正(zhèng)职，调研员：七至十级。

　　8、处级(jí)副职(zhí)，县级副(fù)职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级正职(zhí)，乡(xiāng)级正职，主(zhǔ)任科员：九(jiǔ)至(zhì)十二级。

　　10、科(kē)级(jí)副职，乡级副职，副主任科员：九(jiǔ)至十三级(jí)。

　　11、科(kē)员：九至(zhì)十四级。

　　12、办事员(yuán)：十(shí)至十(shí)五级。

科长的工(gōng)作职(zhí)责

　　1、具备统筹规划的能力，可以负(fù)责好科(kē)室内(nèi)的全部(bù)事务的安排与部署。

　　2、针对(duì)科室人员日常(cháng)的出勤状况，进行考核结果上的(de)统计(jì)。

　　3、对于科室有关的(de)文件与规定(dìng)制度，科长享有制定、修改的(de)权力。

　　4、作为科长(zhǎng)的情况下，需要(yào)负责行政管理处(chù)在一些文件上(shàng)的起草、发送等工作。

财务(wù)科长(zhǎng)工作职(zhí)责(zé)

　　1、分公司财(cái)务核算(suàn)，组织编制和(hé)审核会计、统计报表;

　　2、组织财会人员做好会(huì)计(jì)核算，正确、及时、完整地记(jì)帐、算帐、报帐(zhàng)，及(jí)时提供(gōng)真实会计核算资料;

　　加强财务管理，分(fēn)月、季、年编制和(hé)执行财务计划，正(zhèng)确合理利用资金，提高(gāo)资金(jīn)使用(yòng)效率，指导各车间做好经济核算(suàn);

　　3、做(zuò)好资金管(guǎn)理，组织业务(wù)结算员(yuán)按规定程序、手续及(jí)时做好资金回笼，准时进帐，保证日常合理开支需(xū)要的供给;

　　4、积极配合相关(guān)部门做好新(xīn)产品的报价工(gōng)作及产品成本定额(é)工作;

　　5、制(zhì)定各部门的生(shēng)产指标、成本(běn)费用、专项资金和流动资金定额，尤其做好对(duì)销售费用(yòng)、制造费用(yòng)、管理(lǐ)费用的控(kòng)制，精打细算，确保经济效益;

　　6、督(dū)促、检查分公司(sī)的(de)固(gù)定资(zī)产(chǎn)、低(dī)值易耗品、物料用品等财(cái)产(chǎn)、物资的使(shǐ)用、保(bǎo)管情况(kuàng)，注意发现和(hé)处(chù)理财产、物资管(guǎn)理中存在的问题，确保(bǎo)分公司财产、物资(zī)的合理(lǐ)使用和安全(quán)管理;

　　7、督促相关人员重(zhòng)视(shì)应收帐款的(de)催收工作，加速资金(jīn)回(huí)笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与各(gè)部门联系并掌握成本和费(fèi)用水(shuǐ)平

　　9、组织财(cái)务人员，定期开展财(cái)务(wù)分析工作(zuò)，考(kǎo)核经营成果，分析经营管理(lǐ)中存(cún)在的(de)问题，

　　10、完成分管及公司领(lǐng)导交办的其他临时性工作。