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文章(zhāng)目(mù)录(lù)：

• 1、什么是职业生(shēng)涯规划?
• 2、如何(hé)进行职业生涯规划(huà)?
• 3、什(shén)么是职业生涯规划
• 4、职业生涯(yá)规(guī)划是什么
• 5、职业生涯(yá)规划包括什么方面?
• 6、芬迪和gucci是一个档次吗，芬迪和gucci是一个档次吗title="个人职业生(shēng)涯(yá)规划(huà)范文(精选6篇)">个人职业生涯规划范文(精选6篇)

什么是职业生涯规划?

职业规划又称职业生涯规划，是指在对个人性格(gé)特点、兴(xīng)趣爱好、成长环境(jìng)、 从(cóng)业经(jīng)历(lì)等(děng)因素进行深入分析(xī)的基础上，确(què)定个人短期和(hé)长期的事业(yè)发(fā)展(zhǎn)目(mù)标。

职业规划就(jiù)是(shì)对职业生涯乃(nǎi)至人生进行(xíng)持续的系统的(de)计划的过程(chéng)。一个完整的职业(yè)规划由(yóu)职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。职业生涯规划（career planning）也叫“职业(yè)规划”。

职业(yè)生涯规划是指个(gè)人发(fā)展与组织(zhī)发展相结合，对决定一(yī)个人(rén)职(zhí)业(yè)生涯的主客(kè)观因素(sù)进行分析、总结和测(cè)定。

名词解(jiě)释：职(zhí)业生涯规划是(shì)对职业生(shēng)涯乃至人生进行(xíng)持续的系统的计划(huà)的过程(chéng)。一(yī)个完整的职业规划由职业(yè)定位、目标设定和(hé)通道设计(jì)三个要(yào)素构成。

职(zhí)业生涯规(guī)划是指个(gè)人根据自身情况(kuàng)和发(fā)展目(mù)标(biāo)，对工作生涯进(jìn)行的(de)系统性设计(jì)和规划。它的目(mù)的是帮(bāng)助(zhù)个人在(zài)职业选择和发展上(shàng)有更清晰的方向和远景，做到心中有数(shù)，步(bù)步为营。

职业生涯是指个体职业发(fā)展的(de)历程，一般是(shì)指一个人(rén)终生经历的所(suǒ)有职(zhí)业发展的整个历程。职业生涯是贯穿一生职业历程的漫长过程。

如何进行职业(yè)生涯(yá)规划?

职业生(shēng)涯(yá)规划的过(guò)程包括树立正确(què)的(de)生涯发展信念、自我评估、生涯机会评估、职业方向定位、设定发展目标、制定行动方案与实施计划、生涯评估与反馈(kuì)七(qī)个基本步骤。树立正确的生涯发展信念。生涯发展的(de)信念是事业(yè)成(chéng)功的基本(běn)前(qián)提。

认清(qīng)自我。择业首先(xiān)要认(rèn)识自我，了解自己的性格、气质(zhì)以及(jí)能力、兴趣、特长，给自(zì)己恰当的(de)认知(zhī)和定位，搞(gǎo)清(qīng)适合干什么，能(néng)干什(shén)么，从而(ér)确定大致(zhì)的选(xuǎn)择方向和范围。其次，必须明确职(zhí)业(yè)价值观，即确定自己在职业中最看重什么。

(2)兴趣与(yǔ)职业的匹(pǐ)配；(3)特长与(yǔ)职业的匹配；(4)内外环境(jìng)与(yǔ)职业相适(shì)应(yīng)。职(zhí)业生涯路(lù)线的选择(zé)。在职(zhí)业确定后，向哪一(yī)路线发展，此时要作出选择。

什么(me)是职业(yè)生涯规划

职业生涯(yá)规划是对职业(yè)乃至(zhì)人生(shēng)进行持(chí)续、系统规划的过(guò)程(chéng)。一个完整的职业规划包括三个(gè)要(yào)素：职业定位、目标设定和渠道设计。职业生(shēng)涯规划是指分(fēn)析和衡量个人职业选择的主客观(guān)因素(sù)，确定个人(rén)目标并努力(lì)实现这些(xiē)目标的(de)过程。

职(zhí)业规划又称职业生涯规划，是指在对(duì)个人性格特点(diǎn)、兴趣爱(ài)好、成(chéng)长环境、 从(cóng)业经历等因素进(jìn)行深入分(fēn)析的基础(chǔ)上，确定个(gè)人短期和长期的事业(yè)发展目标(biāo)。

职业生(shēng)涯规(guī)划是指个人发展与组(zǔ)织发(fā)展相结合，对决定一个人职业生涯的主客(kè)观(guān)因素进(jìn)行分析、总(zǒng)结和测(cè)定。

名词(cí)解释(shì)：职业生涯规划(huà)是对职业生(shēng)涯乃至人(rén)生(shēng)进行持续的系(xì)统的计划(huà)的过(guò)程。一(yī)个完整的职业规划由职业定位(wèi)、目标设定和通道(dào)设计三(sān)个要素构成。

职业生涯规划(huà)是什么

1、职业生涯规划是指考(kǎo)虑个人(rén)职业目标、职业(yè)能力和(hé)职业发展路(lù)径(jìng)，制定长期职业规划、短期职业目(mù)标以及一系列职业行动计划的(de)过程。

2、职业生涯(yá)规划是指个人(rén)根据自身情况(kuàng)和发(fā)展(zhǎn)目标，对工(gōng)作生涯进行的系(xì)统性设(shè)计和规划。它的目的(de)是帮助个人(rén)在职业选择和(hé)发展上有更清晰的(de)方向和(hé)远景，做(zuò)到心中(zhōng)有数(shù)，步步为营。

3、职业(yè)规划又称职业生涯(yá)规(guī)划(huà)，是指在对个人性(xìng)格特点、兴趣爱好、成长(zhǎng)环境、 从(cóng)业(yè)经(jīng)历等因素进行(xíng)深入分(fēn)析的基础上(shàng)，确定个人短期和长期的(de)事业(yè)发展(zhǎn)目标。

4、职业生涯规划（Career planning），也叫职(zhí)业规(guī)划(huà)、生(shēng)涯规划，就是(shì)对(duì)职业(yè)生涯乃至人生进行(xíng)持续(xù)的系(xì)统(tǒng)的计划的过程，最(zuì)早起源(yuán)于(yú)1908年的美国。一个(gè)完整的职业规划由(yóu)职业定(dìng)位(wèi)、目(mù)标设定(dìng)和通道设计三个要素构成(chéng)。

职业生涯(yá)规划包括什么方(fāng)面?

职业生涯规划书应包括(kuò)的基本内容有：自(zì)我评价、确立目(mù)标(biāo)、环(huán)境评价、职业定位(wèi)、实(shí)施策略、评估与反馈等方面。具(jù)体内容如下： 自我评价(jià) 一个有效的职业生(shēng)涯设(shè)计必须是在充分且正(zhèng)确认识(shí)自(zì)身条件与相关环(huán)境的基础上进行的(de)。

自(zì)我评(píng)估阶段，主(zhǔ)要包括对(duì)个人的需求、能(néng)力等的分析，确定什么样的职(zhí)业(yè)比较适合(hé)自己和(hé)自己具备哪些能力(lì)。组(zǔ)织(zhī)与社会(huì)环境(jìng)分析阶段：短期的规划(huà)比(bǐ)较注重(zhòng)组织环境的(de)分(fēn)析，长期的规划要更多地注重(zhòng)社会环境的(de)分析(xī)。

．标(biāo)题：包括姓名、规划年(nián)限、年龄跨度、起止(zhǐ)时(shí)间。规(guī)划(huà)年限不分(fēn)长(zhǎng)短，可(kě)以是半年、三(sān)年、五年，甚至是二十年，视个人的具(jù)体情况而定。2．目标确(què)定：确(què)立职(zhí)业方(fāng)向(xiàng)、阶段目标(biāo)和总体(tǐ)目标(biāo)。

个(gè)人职业生涯(yá)规(guī)划范文(精选6篇)

篇一：个(gè)人职(zhí)业生涯规划范(fàn)文 第首先、自我评估 自我评估包括对自己的兴趣、特(tè)长、性格(gé)的(de)了(le)解(jiě)，也(yě)包(bāo)括对自己的(de)学识、技(jì)能、智商(shāng)、情商的(de)测(cè)试，以及对自己思(sī)维方式、思维方法、道德(dé)水(shuǐ)准的评价等(děng)等。

在大学生就业(yè)形势越来越严(yán)峻的今天，职业规划开(kāi)始成(chéng)为(wèi)大学生(shēng)争夺战中的另一重(zhòng)要(yào)利器。

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职业生涯规划范文2000字篇一 现今(jīn)社会，人(rén)们越来(lái)越重视自我的发展完善(shàn)和实现，这就(jiù)客观(guān)的要求我们(men)对自己的(de)未来做出一个全方位的统筹规划，也可以(yǐ)说就是职(zhí)芬迪和gucci是一个档次吗，芬迪和gucci是一个档次吗业生涯规划(huà)。

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