财(cái)政部、国(guó)务院(yuàn)国资委、证(zhèng)监会印(yìn)发《国有企业(yè)、上市公司(sī)选聘会(huì)计师事务所管理(lǐ)办(bàn)法》，国有(yǒu)企业(yè)（含国有控股上市公(gōng)司）连续聘用同一(yī)会计师事(shì)务所的时(shí)间不超过8年，确有需要的(de)，可按规定(dìng)延长至不(bù)超过10年，之后须开展轮换。为(wèi)做好平(píng)稳过渡，《选聘办法》规定了衔接方式，如(rú)果国(guó)有企业(yè)当前执行的轮(lún)换规定与《选聘办法》存在不一致、或者没有(yǒu)规(guī)定的，由履(lǚ)行出资人职责的机构(gòu)统筹安排，两年(nián)内完成衔接工作。对于审计项(xiàng)目合伙人和签字注(zhù)册会计师，《选聘办法(fǎ)》规定了(le)不同(tóng)情(qíng)形(xíng)下(xià)的轮换要求(qiú)和冷却期制度。本初是谁

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