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嫦娥二号拍到外星人已经证实科长相当于什么级别？

　　科(kē)长相(xiāng)当于什么(me)级别？是9-13级别(bié)的(de)中(zhōng)层干(gàn)部的。关于科长相当(dāng)于什么级别？以(yǐ)及国企的科长相(xiāng)当于什么级别，法院(yuàn)科(kē)长相(xiāng)当于什么级(jí)别，日本的科长相当于(yú)什么级别，医院的科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别，大学保卫(wèi)科科长相当于什(shén)么级别等问(wèn)题，小编将为你整理以下的知(zhī)识(shí)答案：

科长(zhǎng)相当于什么级别(bié)？

　　是9-13级(jí)别的(de)中层(céng)干部的。

　　公务员科长在公(gōng)务员体系当中(zhōng)，一般对(duì)应了9-13级别的中层干部。

　　只不过，在单位性(xìng)质不同(tóng)的情况下，科长所在的科(kē)室职能(néng)，亦(yì)或者是掌(zhǎng)握到的权力，会存在(zài)较大区别。

　　科长既是(shì)职级，也是职位。

　　在行政机(jī)关中，科长是职位，也是职级，是行政(zhèng)序(xù)列中处于最低(dī)的职级(jí)。

　　在县(xiàn)级政府部门中，科长不是职位，而是职级，相当于(yú)某某(mǒu)局局(jú)长，其职级为(wèi)正科(kē)级(jí)；在地（市(shì)）级政府部(bù)门中，科长是中层干部，即是职位(wèi)，也是职级（有(yǒu)些地市级政府部门为提升档次，将科长(zhǎng)称为处长，但(dàn)其(qí)实质还是(shì)正科级(jí)）；在省(shěng)（市(shì)）级政府部门中，不设科长(zhǎng)，最小的就是副处长（副处(chù)级）。

　　在企事业单位中，科长是职位，不是职级，相当于该单(dān)位的(de)中层干(gàn)部。

国家公务(wù)员的级别分为(wèi)十五(wǔ)级，职务与级别的对应关(guān)系是

　　1、国务院总理(lǐ)：一级。

　　2、国务院副总(zǒng)理，国务委员：二至三级。

　　3、部级(jí)正职，省级(jí)正职：三至四级(jí)。

　　4、部级副职(zhí)，省(shěng)级副职(zhí)：四至五级(jí)。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级(jí)副(fù)职，厅级副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处(chù)级正职，县级(jí)正职，调研员：七至(zhì)十级。

　　8、处级(jí)副职，县级副职，助理(lǐ)调研员：八至十一(yī)级。

　　9、科级正职(zhí)，乡级正职，主任(rèn)科员：九至十二级。

　　10、科级(jí)副职，乡级副职，副主任科员(yuán)：九至十三级。

　　11、科(kē)员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十(shí)五级。

科(kē)长的工作职责

　　1、具(jù)备统筹规划的能(néng)力，可以负(fù)责好(hǎo)科室内的(de)全部事务的安(ān)排与部署(shǔ)。

　　2、针(zhēn)对科室人(rén)员日常的出勤(qín)状况(kuàng)，进行考(kǎo)核结果上(shàng)的统计(jì)。

　　3、对于(yú)科室有(yǒu)关的文件(jiàn)与规(guī)定制度，科长享有制定、修(xiū)改(gǎi)的权力。

　　4、作(zuò)为科长(zhǎng)的情况下，需要负(fù)责行政管(guǎn)理处在一些文(wén)件上(shàng)的起草、发送等(děng)工作。

财务科长工作职责

　　1、分公(gōng)司(sī)财务核算(suàn)，组织编制(zhì)和审(shěn)核(hé)会计、统计报表;

　　2、组织财会(huì)人员嫦娥二号拍到外星人已经证实做好会计核算(suàn)，正确、及时、完整地(dì)记帐(zhàng)、算帐、报帐(zhàng)，及时提供(gōng)真实会(huì)计核算资料;

　　加强财务管理，分月、季(jì)、年编制和执行(xíng)财务计划，正确合理利用资金，提高资金使(shǐ)用效(xiào)率，指导各(gè)车间做好经济核算;

　　3、做好资金管理，组(zǔ)织业务结算员按规定程序(xù)、手续(xù)及时做(zuò)好资金回(huí)笼(lóng)，准时进(jìn)帐，保证日常合理开支需要的供给;

　　4、积极配合相关(guān)部门做好新产品的报价工作及(jí)产(chǎn)品成(chéng)本定(dìng)额工作;

　　5、制定各(gè)部门的生产(chǎn)指标、成本费用、专(zhuān)项资金和流(liú)动(dòng)资金定额(é)，尤其做好对销售费(fèi)用、制造费(fèi)用、管理费用(yòng)的控制，精打细(xì)算，确保经(jīng)济效益;

　　6、督促、检查分公(gōng)司的固定资(zī)产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的使用、保管(guǎn)情况，注意发现(xiàn)和处理(lǐ)财产(chǎn)、物(wù)资(zī)管理中(zhōng)存在的问题，确(què)保(bǎo)分公司财产、物(wù)资的合理使(shǐ)用和安全(quán)管理;

　　7、督(dū)促相(xiāng)关人员重视应收(shōu)帐款的(de)催收工(gōng)作(zuò)，加速资金回笼;

　　8、负(fù)责审查各项开支，密切(qiè)与各(gè)部门联系并掌握成本和费用(yòng)水平

　　9、组(zǔ)织(zhī)财务人员，定期开展财(cái)务(wù)分(fēn)析工作(zuò)，考核经营成果，分析经营管(guǎn)理(lǐ)中(zhōng)存在的问题，

　　10、完成分管(guǎn)及公司领导交(jiāo)办(bàn)的(de)其他临时性工(gōng)作。

科长是(shì)什么级别

　　科长(zhǎng)，是(shì)指一般(bān)行使政府给予的职能(néng)，属于有责任的部门担(dān)任者，在(zài)中国(guó)国(guó)家公(gōng)务员(yuán)体系中处于9-13级。

　　根据单位性(xìng)质(zhì)的(de)不同，权利和科(kē)室的职能(néng)差距很大(dà)。

　　在企事(shì)业单位中，科长属于中(zhōng)层管理干部。

　　（一）国务(wù)院总理：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部级(jí)正职(zhí)，省级正(zhèng)职：三至四级(jí)；

　　（四）部级(jí)副(fù)职，省级副(fù)职：四至五(wǔ)级；

　　（五）司(sī)级正职(zhí)，厅(tīng)级正职，巡视(shì)员：五至七(qī)级(jí)；

　　（六）司级副(fù)职，厅(tīng)级(jí)副职，助理(lǐ)巡视员(yuán)：六至八级；

　　（七(qī)）处级正职，县级正职，调研员(yuán)：七至十级；

　　（八(bā)）处级副职，县级副职(zhí)，助理调研员：八(bā)至十一级(jí)；

　　（九）科级(jí)正职，乡级正职，主(zhǔ)任科员：九至十二级；

　　（十）科级(jí)副职，乡级副职(zhí)，副主任科员：九至十三级；

　　（十一）科员：九至十四级。

　　科(kē)长相当于什(shén)么级别？是9-13级别的中(zhōng)层干部的(de)。关(guān)于科长相当于什么级别(bié)？以(yǐ)及国企的科长相(xiāng)当(dāng)于(yú)什么级别，法院科(kē)长相当于什么(me)级别(bié)，日(rì)本的科长(zhǎng)相当于什么(me)级(jí)别，医院的科长相当于(yú)什么级别(bié)，大学保卫科科(kē)长相(xiāng)当于什么级别等问题，小(xiǎo)编将为你整理以下的知识答案：

科长相当(dāng)于什么级别？

　　是9-13级别的中层(céng)干部的(de)。

　　公务员科长在公务员体系当中，一般对应了9-13级别的中层干部。

　　只(zhǐ)不过(guò)，在单位性质不(bù)同(tóng)的情况下(xià)，科长所在的科室职能(néng)，亦或者是掌握到的权力(lì)，会存在较(jiào)大区(qū)别。

　　科长既是职级，也是职(zhí)位。

　　在行(xíng)政机关中，科长是职位，也是职级，是行政序列(liè)中处于最低的职级。

　　在(zài)县级政府部门(mén)中，科长不(bù)是职位，而(ér)是职级，相当于某某局局长，其职级为(wèi)正科(kē)级；在(zài)地（市）级政府部门(mén)中(zhōng)，科长是(shì)中层干部，即是职位，也是职级（有些地(dì)市(shì)级(jí)政府部门(mén)为(wèi)提(tí)升档次，将科长称为(wèi)处长，但其实质(zhì)还是正科级）；在省（市）级政府部门(mén)中，不(bù)设科长，最小的(de)就是(shì)副处长（副处级）。

　　在企(qǐ)事业单位中，科长是职位，不(bù)是职级，相当于该单(dān)位的中(zhōng)层干部(bù)。

国家公务(wù)员的级别(bié)分为十五级，职(zhí)务与级别的对应(yīng)关(guān)系(xì)是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国(guó)务院副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级(jí)正(zhèng)职(zhí)，省级正职(zhí)：三至四级(jí)。

　　4、部级(jí)副职，省级副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡(xún)视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助(zhù)理(lǐ)巡视员(yuán)：六(liù)至八级。

　　7、处级正(zhèng)职，县级正(zhèng)职，调研(yán)员：七至十级(jí)。

　　8、处(chù)级副(fù)职，县级(jí)副职(zhí)，助理调(diào)研员：八至十一级。

　　9、科级正职(zhí)，乡级正职，主任(rèn)科员：九至十二(èr)级(jí)。

　　10、科(kē)级(jí)副(fù)职，乡级副(fù)职(zhí)，副主任科员：九(jiǔ)至十三级。

　　11、科员：九至十四级(jí)。

　　12、办事员：十至十五级(jí)。

科长的(de)工作职责

　　1、具备统筹规划的能力，可(kě)以(yǐ)负责(zé)好科室(shì)内的全部事务(wù)的安排(pái)与部署。

　　2、针对科室人员日常(cháng)的出勤状况，进行(xíng)考核结果上(shàng)的(de)统计。

　　3、对(duì)于(yú)科室(shì)有关的文件与(yǔ)规定制度(dù)，科长享有制定(dìng)、修改的权力。

　　4、作为科长的情况下，需要负责行(xíng)政管理(lǐ)处在(zài)一些(xiē)文件上的起草、发送(sòng)等工作。

财务科长工作职责

　　1、分公(gōng)司财务核(hé)算，组织编制(zhì)和审核会计、统计报表;

　　2、组织财会人(rén)员(yuán)做好会(huì)计核算，正确、及(jí)时(shí)、完整地记帐、算(suàn)帐、报(bào)帐，及时(shí)提(tí)供真实会计核算资料;

　　加(jiā)强财务管理(lǐ)，分月、季、年编制(zhì)和执行财务计划，正(zhèng)确(què)合理(lǐ)利用资金，提高资(zī)金使用效(xiào)率，指导各车(chē)间做好经济(jì)核算(suàn);

　　3、做好资金管理，组(zǔ)织业(yè)务结算员(yuán)按规定程序(xù)、手续及时做好资(zī)金回笼，准时进帐(zhàng)，保证日常合理(lǐ)开支需要的供给(gěi);

　　4、积(jī)极配(pèi)合相关部门做好新(xīn)产品的报(bào)价(jià)工作(zuò)及(jí)产品成本定额工作;

　　5、制(zhì)定各(gè)部门的生产指标、成本费用、专项(xiàng)资金和流(liú)动嫦娥二号拍到外星人已经证实资(zī)金定额，尤(yóu)其做好对销售(shòu)费用、制造费用、管理费用的控制，精打细算，确保经济效益(yì);

　　6、督(dū)促、检查分公司的(de)固定资产、低值易耗(hào)品、物料用品等财产、物资的使(shǐ)用、保(bǎo)管情况，注意发现(xiàn)和(hé)处(chù)理(lǐ)财(cái)产(chǎn)、物资管理(lǐ)中存在的问题，确保(bǎo)分(fēn)公司财产、物资(zī)的合(hé)理使用(yòng)和安全管(guǎn)理;

　　7、督促相关人员重视(shì)应(yīng)收帐款的(de)催收工(gōng)作，加(jiā)速资金(jīn)回笼(lóng);

　　8、负责审查(chá)各(gè)项开支，密切与(yǔ)各部(bù)门(mén)联系并掌握成本和费用水平

　　9、组(zǔ)织财(cái)务人员，定(dìng)期(qī)开展财(cái)务分析工作，考核经营成果，分析经营管理中存在的问题(tí)，

　　10、完成分管及公司领导交办的其他临时性(xìng)工作。