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国税局一个公(gōng)务员(yuán)的工资(zī)是多少,国税局一个公务员的(de)工资是(shì)多少一个月(yuè)

  要看级(jí)别。

  公务员职位按职位(wèi)的(de)性质、特点和管理需要,划(huà)分(fēn)为综合(hé)管理类、专业(yè)技术类(lèi)和行(xíng)政(zhèng)执法类等类(lèi)别。

  国务院根(gēn)据(jù)《中华(huá)人民共和(hé)国公(gōng)务员法(fǎ)》,对于其职位特殊性,需单独管理的,可增(zēng)设其他职位(wèi)类(lèi)别。

  人力资(zī)源和(hé)社(shè)会保障(zhàng)部2018年(nián)5月21日发布的《2016年(nián)度(dù)人力(lì)资源(yuán)和(hé)社会(huì)保(bǎo)障事业发展统计(jì)公报》显示(shì),截至2016年底,全国共有公(gōng)务员(yuán)719万人。

  工(gōng)资构成:

  2006年,公务员基本工资构成由(yóu)原有的职务工资、级别工资、基础(chǔ)工资和工龄工资(zī)四项调整(zhěng)为职务工资和级别工资两(liǎng)项,取消基础工资和工龄工资。

  职务工(gōng)资:主要(yào)体现公务员的工作职责大小。

  一个(gè)职务对应一个工资标准,领导职务和相当职务层次的非领(lǐng)导职务对应不同的工(gōng)资(zī)标准(zhǔn)。

  公(gōng)务员按所(suǒ)任职(zhí)务执行相应的职(zhí)务工资(zī)标准。

  级别工资:主要体现公务员(yuán)的工作(zuò)实(shí)绩和资历(lì)。

  公(gōng)务(wù)员的级别由原(yuán)有的15个调(diào)整为27个,取消(xiāo)现行级别。

  每(měi)一职务(wù)层次(cì)对(duì)应若(ruò)干个级(jí)别,每一级别(bié)设若(ruò)干个工(gōng)资(zī)档(dàng)次。

  公务(wù)员根(gēn)据所任(rèn)职务(wù)、德才(c精益求精下一句是什么意思,精益求精下一句是什么德ái)表现、工作实绩和精益求精下一句是什么意思,精益求精下一句是什么德资历确定级别(bié)和级别工资(zī)档次,执行(xíng)相应的级别工资标准。

国(guó)税局公务员工资待(dài)遇

  国考税务局的待遇是还不(bù)错的(de),以湖(hú)北武汉(hàn)一个公务员的网晒工资为例(lì),年薪在9万左(zuǒ)右:

  从基(jī)本收入这部分来看:

  转正后每个(gè)月工(gōng)资大约在1500-1600元之间(jiān),取(qǔ)平均值(zhí),而公务员发13个月工资,所以这样来算(suàn)一年(nián)薪资在(zài)20180元;每个(gè)月公积金(jīn)是250元、奖金3000元。

  第一年的试用(yòng)期基本收(shōu)入合计(jì)三万(wàn)五元,转正后每(měi)年的基本收入合计五万九元左右。

  从补贴(tiē)收入这(zhè)方面来看:

  补贴这块在试(shì)用期和转正后基本(běn)是没(méi)有差别(bié)的,大致(zhì)包括(kuò):每个月有饭贴300元,每个季(jì)度(dù)有(yǒu)车(chē)贴(tiē)500元,元旦、春节、五一(yī)、十一这(zhè)四大节日每(měi)个(gè)节日的过节费是(shì)2000元,在(zài)每年(nián)的七(qī)到九(jiǔ)月会每月发高温费500元,每年还(hái)有旅游费(报销)2000元、健(jiàn)身(shēn)费(报(bào)销)1500-2000元,全数源帆(fān)年全勤奖6000元,总(zǒng)计补贴两万五元左右。

  从非现金福利(lì)这部分(fēn)来看:

  非(fēi)现(xiàn)金福利主裂宽要(yào)是(shì)单位会(huì)不定(dìng)期充值的联华超(chāo)市购物卡(kǎ),餐(cān)饮(yǐn)卡,牛(niú)奶票(piào)等(děng),一年大(dà)概有6000元左右。

  最终,薯雹年收入(rù)总合计:9万元左右。

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