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apm是什么牌子，amp牌子项链是什么档次小洲团队娇娇走的原因有想法的娇娇掌握自己的职业生涯

小(xiǎo)洲团队娇娇走的(de)原因，有(yǒu)想法(fǎ)的娇(jiāo)娇掌握自己的职(zhí)业(yè)生涯：1.木秀(xiù)于林，风必摧之。小洲团队(duì)娇娇是(shì)小洲团队中，众多女生中最优秀(xiù)的一个，甚至(zhì)可以说是唯(wéi)一一(yī)个。在部分粉(fěn)丝(sī)心目(mù)中，除了小洲团队娇娇，其他的都没有看到眼中(zhōng)；没(méi)有(yǒu)了小洲团队娇娇(jiāo)，觉得缺少了很多，是任(rèn)何其他女生都无法(fǎ)弥补的，这就(jiù)是(shì)小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)的不可替代性。可惜，也会形(xíng)成其他人(rén)对她的(de)围击。

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2.太过(guò)优秀(xiù)，和老板意见不同。优秀的人总(zǒng)是如(rú)此(cǐ)，怎么可能(néng)会久甘人(rén)下(xià)。而(ér)且有一种说法是小洲团队娇娇和老板似乎有一些意见不合(hé)，双(shuāng)方有一些矛盾。很多时(shí)候发生矛(máo)盾，是因(yīn)为双方(fāng)的想法不同，这种想法(fǎ)不同，往往不是(shì)谁对谁错(cuò)的问题，而是听谁的问题。老板(bǎn)肯(kěn)定大于员工，所以自然是(shì)要(yào)听(tīng)老板的(de)，可是(shì)优秀员工往(wǎng)往也不(bù)愿意(yì)妥协。

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apm是什么牌子，amp牌子项链是什么档次>3.独立自主，另立门户。小洲团(tuán)队娇娇一开始的时(shí)候肯定也是需要人带的，但是(shì)随着小洲(zhōu)团队(duì)娇娇的(de)慢慢成长，就发现(xiàn)这个女孩子的(de)潜(qián)力(lì)和成长速度都(dōu)是巨大(dà)的(de)。对于这样有想法、有(yǒu)冲劲的员工，老板在喜(xǐ)欢同时(shí)，也会没有安全感，因为可能留不住。其实(shí)到了(le)一(apm是什么牌子，amp牌子项链是什么档次yī)定的(de)程度(dù)，如果各方面条件(jiàn)成熟，为什么(me)不选择自立门户，自己为自己打拼呢。

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4.生命(mìng)周期(qī)太短(duǎn)，开始转行。要知(zhī)道网红的(de)生命周期(qī)是很短的(de)，时刻都伴随着一种(zhǒng)被淘汰的恐惧感，也时(shí)刻都在给(gěi)自己(jǐ)找(zhǎo)后路。小洲团队娇娇也(yě)是如此，不可(kě)能一(yī)直当网红，可能要(yào)转(zhuǎn)型。而(ér)且小洲团(tuán)队娇娇的家庭(tíng)条件也不错，当网(wǎng)红(hóng)更多是为了(le)娱(yú)乐，等到兴趣减淡，就想(xiǎng)要找另外一个(gè)稳(wěn)定的工作(zuò)，或许结婚生(shēng)子，回(huí)归简(jiǎn)单的生活(huó)。

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5.继(jì)续(xù)学习，谋定而动。还有一(yī)种说(shuō)法是(shì)小洲团队娇(jiāo)娇深造去了(le)，等到工作的时候(hòu)才发现自己掌握的(de)知识是远远不够的(de)，以前学习的知识(shí)也(yě)不够系统和扎(zhā)实(shí)，为(wèi)了能(néng)够让自(zì)己未来更具有竞(jìng)争力，小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)在这个时候(hòu)选择(zé)学习。在这(zhè)个时候选(xuǎn)择学习(xí)，可(kě)以说要(yào)放弃很多的东西，小洲团队娇娇一(yī)定是下了很大(dà)的决心。