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162邮箱怎么登陆，162邮箱登录登录入口科长相当于什么级别？

　　科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别(bié)？是9-13级别(bié)的中层干部(bù)的。关于科长相当于什(shén)么(me)级(jí)别？以(yǐ)及国企的科长(zhǎng)相当于什么级别(bié)，法院科长相当于(yú)什么级别，日本(běn)的科(kē)长相当于什么级别(bié)，医院的科长相当于什(shén)么级(jí)别，大学保(bǎo)卫科科长相当于什么级别等问(wèn)题，小编将(jiāng)为你整理以(yǐ)下的知识答案：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级别的中层干部(bù)的。

　　公务员科长在公务(wù)员体系当中(zhōng)，一(yī)般对(duì)应了9-13级别的中层(céng)干部。

　　只(zhǐ)不过(guò)，在单位性质(zhì)不同的情(qíng)况(kuàng)下(xià)，科长(zhǎng)所(suǒ)在的科(kē)室(shì)职能，亦或(huò)者(zhě)是掌握到的权力，会存在较大区别。

　　科长(zhǎng)既(jì)是职级(jí)，也(yě)是职位。

　　在行政机(jī)关中(zhōng)，科长是职位，也(yě)是(shì)职级，是行政序(xù)列(liè)中处于最(zuì)低的职级。

　　在县级政府部门中，科(kē)长不是职位，而是职(zhí)级，相当于某某(mǒu)局局长，其职级为正科级；在地（市）级(jí)政府部门中，科长是中层干部(bù)，即(jí)是职位，也(yě)是职级（有些地市级政府部门为提升档次(cì)，将科长称为处长，但其实质还是正科级(jí)）；在省（市）级政府部门中，不设科(kē)长，最小(xiǎo)的就是副处长（副(fù)处级）。

　　在企事(shì)业单位中(zhōng)，科长是职位(wèi)，不是职级，相当于该单位的中(zhōng)层干(gàn)部。

国家公务员的级别(bié)分为十五级，职务与级别的对(duì)应(yīng)关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院(yuàn)副(fù)总(zǒng)理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正(zhèng)职：三至(zhì)四(sì)级。

　　4、部级(jí)副职(zhí)，省级副职：四(sì)至(zhì)五级(jí)。

　　5、司(sī)级正(zhèng)职，厅级正(zhèng)职，巡视(shì)员(yuán)：五(wǔ)至七级。

　　6、司(sī)级副职，厅级(jí)副职(zhí)，助(zhù)理巡(xún)视员：六至(zhì)八(bā)级。

　　7、处级(jí)正(zhèng)职，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助(zhù)理调研员：八至(zhì)十一级(jí)。

　　9、科级(jí)正(zhèng)职，乡级正职(zhí)，主任科员：九至十(shí)二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十(shí)三级(jí)。

　　11、科(kē)员：九至(zhì)十四级(jí)。

　　12、办事员：十至十五(wǔ)级。

科长的工作职责

　　1、具备统(tǒng)筹规划的能力，可以负(fù)责好(hǎo)科(kē)室(shì)内(nèi)的全部(bù)事(shì)务的安排与(yǔ)部署。

　　2、针(zhēn)对科室(shì)人员日(rì)常的出勤状(zhuàng)况，进行考核结果(guǒ)上(shàng)的统计(jì)。

　　3、对于科室有关的(de)文件与规定制度，科长(zhǎng)享有制定、修改(gǎi)的(de)权力。

　　4、作为科长的情(qíng)况下，需(xū)要负责行政管理处在一些(xiē)文件(jiàn)上的(de)起(qǐ)草、发(fā)送(sòng)等工(gōng)作。162邮箱怎么登陆，162邮箱登录登录入口

财务科(kē)长工(gōng)作(zuò)职责

　　1、分(fēn)公司财务核算，组织编制和审核会计(jì)、统计报表;

　　2、组织财(cái)会人员做好会计核算，正162邮箱怎么登陆，162邮箱登录登录入口确、及时、完整地记帐(zhàng)、算帐(zhàng)、报(bào)帐，及时提供真实会计(jì)核(hé)算资料;

　　加强(qiáng)财(cái)务(wù)管理，分月、季、年编制和执(zhí)行财务计(jì)划，正确合理利用(yòng)资金，提(tí)高资金使用效率，指导各车间做好经济核算;

　　3、做好资金管理，组织业务结算员按规定(dìng)程序、手续及(jí)时做好(hǎo)资金回笼，准时进帐(zhàng)，保证日常(cháng)合(hé)理开(kāi)支需要的(de)供(gōng)给;

　　4、积极配合相关部(bù)门做好新产(chǎn)品的报价工作(zuò)及(jí)产品成(chéng)本定额工作;

　　5、制定各部门的生产指(zhǐ)标、成本费(fèi)用(yòng)、专项资金(jīn)和流动资(zī)金定额，尤其做好对销售(shòu)费用、制造费(fèi)用、管理费用的控制，精打细(xì)算，确保经(jīng)济效益;

　　6、督促(cù)、检查(chá)分(fēn)公司(sī)的固(gù)定资(zī)产(chǎn)、低值易耗品、物(wù)料用品等财(cái)产(chǎn)、物资的(de)使用、保管情况，注意发现和处理财产、物资管理(lǐ)中(zhōng)存在(zài)的问题，确保(bǎo)分公司财产、物资的(de)合理使(shǐ)用和安全(quán)管理(lǐ);

　　7、督促(cù)相关(guān)人员(yuán)重视(shì)应收帐款的催收工(gōng)作(zuò)，加速(sù)资金回笼(lóng);

　　8、负责审查各项(xiàng)开支，密切与(yǔ)各部门联(lián)系并掌握成本(běn)和费用水平

　　9、组织财务(wù)人(rén)员，定期(qī)开展(zhǎn)财务分析工(gōng)作，考核经营成果，分析经(jīng)营管理中存(cún)在的问题，

　　10、完成分管及公司(sī)领导(dǎo)交办的其他临时(shí)性工作。

科(kē)长是(shì)什(shén)么级别

　　科长(zhǎng)，是(shì)指一般行使政府给(gěi)予的职(zhí)能，属于有(yǒu)责任的部门担任(rèn)者，在中国国家(jiā)公务员体系(xì)中处(chù)于9-13级。

　　根据单位性(xìng)质(zhì)的不同，权利和科室的职能(néng)差距很大。

　　在企(qǐ)事(shì)业单位中，科长属于(yú)中层管理(lǐ)干部。

　　（一）国务院总(zǒng)理：一级(jí)；

　　（二）国(guó)务院副(fù)总理[1]，国务委员：二至三(sān)级(jí)；

　　（三）部级正职，省(shěng)级正职(zhí)：三至四级(jí)；

　　（四）部(bù)级副职，省级副职：四至五级；

　　（五(wǔ)）司(sī)级(jí)正职，厅(tīng)级(jí)正职，巡(xún)视员：五至七级；

　　（六）司级副职，厅级副职，助理巡(xún)视(shì)员：六至八级；

　　（七）处级正职，县级正(zhèng)职，调研员(yuán)：七至(zhì)十级；

　　（八）处级副职(zhí)，县级副职，助(zhù)理调研员：八至十一级；

　　（九(jiǔ)）科级(jí)正职，乡级正职，主任(rèn)科员：九至(zhì)十二级；

　　（十）科级(jí)副(fù)职，乡级副职，副主(zhǔ)任科(kē)员：九(jiǔ)至十三级；

　　（十一）科(kē)员：九至(zhì)十四级。

　　科(kē)长相当于(yú)什么级(jí)别？是9-13级别的中层干部的。关于(yú)科长(zhǎng)相(xiāng)当于(yú)什么(me)级别？以及国企的科长相(xiāng)当于(yú)什么级别(bié)，法院科长(zhǎng)相当于(yú)什么级(jí)别，日本的科长相当于(yú)什么级别，医院的科(kē)长相当于什么级别，大(dà)学保卫科科长相当于(yú)什么级别等问(wèn)题，小编(biān)将为你(nǐ)整理以下的(de)知(zhī)识答案：

科长相当于什么级别(bié)？

　　是(shì)9-13级别(bié)的中层干部的。

　　公务员(yuán)科长在(zài)公务员(yuán)体系当中(zhōng)，一般对应了9-13级别(bié)的中层干部(bù)。

　　只不过(guò)，在单(dān)位(wèi)性质不同的情况下，科长所在(zài)的(de)科室职能，亦(yì)或者是掌握到(dào)的权力，会存在较大(dà)区别。

　　科长既(jì)是职级，也(yě)是职(zhí)位(wèi)。

　　在行政机关中，科长是职位，也是职级，是行政序列中处于最低(dī)的(de)职级。

　　在县级政(zhèng)府部门中，科长(zhǎng)不(bù)是职位(wèi)，而是(shì)职级，相当于某某局局长(zhǎng)，其职级(jí)为正科级；在地（市）级政(zhèng)府部门中，科长是中(zhōng)层干部，即是职位，也是(shì)职级（有(yǒu)些地市级(jí)政府部门为提升档次，将(jiāng)科(kē)长162邮箱怎么登陆，162邮箱登录登录入口称为处长，但其实质(zhì)还是正科级）；在(zài)省（市(shì)）级政府部(bù)门中，不设科长，最小(xiǎo)的就是副处长（副(fù)处级）。

　　在企事业单(dān)位中，科长是职(zhí)位，不是职级，相当(dāng)于(yú)该单(dān)位的中层干部(bù)。

国(guó)家(jiā)公务(wù)员的级(jí)别分(fēn)为十(shí)五级，职务(wù)与(yǔ)级(jí)别的(de)对应关系是

　　1、国务院总理(lǐ)：一级(jí)。

　　2、国务院(yuàn)副(fù)总理，国务委员(yuán)：二至三级。

　　3、部级正职，省级正(zhèng)职：三至四级。

　　4、部级副职，省级(jí)副职：四至五(wǔ)级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡(xún)视员：五至七级。

　　6、司级(jí)副职，厅级副职(zhí)，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正(zhèng)职，县级正(zhèng)职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级(jí)副(fù)职，助理调研员：八(bā)至十一级。

　　9、科级(jí)正职，乡级正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职(zhí)，副(fù)主任科(kē)员(yuán)：九(jiǔ)至十(shí)三级。

　　11、科(kē)员：九(jiǔ)至十四(sì)级。

　　12、办事员(yuán)：十至(zhì)十(shí)五级。

科(kē)长的工作职责

　　1、具(jù)备统筹规划的能力，可以负责(zé)好科室内的(de)全部事务的安排(pái)与(yǔ)部署。

　　2、针对科室人(rén)员日(rì)常的出勤状况(kuàng)，进行考核结(jié)果上的统(tǒng)计。

　　3、对于科室有关的文件与规(guī)定制度，科长享有制(zhì)定、修改的(de)权力。

　　4、作为(wèi)科长(zhǎng)的情(qíng)况(kuàng)下，需要负责行(xíng)政管理处在一(yī)些文件上(shàng)的起草、发送(sòng)等工(gōng)作。

财务科(kē)长工作职责

　　1、分(fēn)公(gōng)司财(cái)务核算，组织(zhī)编制和审(shěn)核会(huì)计、统计报表;

　　2、组织财会人(rén)员(yuán)做(zuò)好会(huì)计(jì)核算，正确、及时、完整地记帐、算帐(zhàng)、报帐(zhàng)，及时提供真实会计核算(suàn)资料;

　　加强财务管理，分(fēn)月、季、年编制(zhì)和(hé)执(zhí)行财(cái)务计划，正确(què)合理利用资金，提(tí)高资金(jīn)使用效率，指导各(gè)车(chē)间做好经济(jì)核(hé)算;

　　3、做(zuò)好(hǎo)资(zī)金管理(lǐ)，组织(zhī)业务结算员按规(guī)定程序、手续及时做好资金(jīn)回笼(lóng)，准时进帐，保(bǎo)证日常合理开支需要的供给;

　　4、积极(jí)配合相关部(bù)门做(zuò)好新(xīn)产(chǎn)品的报价工作及产(chǎn)品成本定额工作;

　　5、制定各(gè)部门的生产指标(biāo)、成本费用(yòng)、专项资(zī)金(jīn)和(hé)流动(dòng)资(zī)金定额，尤其做(zuò)好对销售(shòu)费用、制造(zào)费(fèi)用、管理(lǐ)费用的(de)控(kòng)制，精(jīng)打细算，确保经济效益(yì);

　　6、督促、检(jiǎn)查分公(gōng)司的固定资产(chǎn)、低值(zhí)易(yì)耗品、物料用品等财产、物资的使用、保管情况，注意发现和处(chù)理财产(chǎn)、物资管理中存在的问题，确(què)保分公司(sī)财(cái)产、物资的合理使用和安(ān)全管理(lǐ);

　　7、督促相关人(rén)员重(zhòng)视应收帐款(kuǎn)的催收工作，加速资金(jīn)回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切(qiè)与(yǔ)各部门联系并(bìng)掌握成(chéng)本和费用水平

　　9、组(zǔ)织财(cái)务人(rén)员，定期开展财务分析工作(zuò)，考核经(jīng)营成果，分析经营管(guǎn)理(lǐ)中存(cún)在的问题，

　　10、完成分(fēn)管(guǎn)及公(gōng)司(sī)领导交办的其他临时性工(gōng)作(zuò)。