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　　其他都(dōu)是(shì)骗人的，不过也是(shì)在(zài)人才市场进行变相收(shōu)费，但是要明白中(zhōng)介如果费用超过210以上都(dōu)是不合法(fǎ)的。

　　中南劳务(wù)派(pài)遣有限公司、广州红海人力资源有(yǒu)限公司和深圳市(shì)信鸿劳务派遣(qiǎn)有限公(gōng)司是(shì)比较靠谱的(de)三家劳务派遣公司。

　　扩展资(zī)料：

　　派遣工人(rén)一般从(cóng)事低技能工作，如清洁工、保安、售货员、服(fú)务员等工(gōng)作。

　　一旦劳动者年老体弱(ruò)，劳(láo)动能力(lì)下降(jiàng)，劳(láo)务派遣单(dān)位将(jiāng)在劳动合同期满后拒绝(jué)续订劳动合同(tóng)。

　　国内大型企(qǐ)业的构成基本分(fēn)为(wèi)三类：第一(yī)类是(shì)固定(dìng)员工(gōng)组，待遇最好。

　　第二类是集(jí)团直接或间接控制的子公司(sī)或(huò)集团投资的公司，如(rú)Ele的员工，飞珠，阿里(lǐ)云等(děng)。

　　第三(sān)种是(shì)劳务派(pài)遣(qiǎn)。

　　一(yī)般(bān)来(lái)说，就是与(yǔ)第三方(fāng)公(gōng)司签订(dìng)合同，为雇主做事。

　　这与(yǔ)集(jí)团公(gōng)司(sī)无关，甚至工资都(dōu)是由第(dì)三方(fāng)公司支(zhī)付(fù)。

　　劳(láo)务支(zhī)付发生在劳务(wù)派(pài)遣企业与劳(láo)务派遣企业（实际用人(rén)单位）之间，由劳务(wù)派遣企业向劳务派遣机构支(zhī)付劳务费用(yòng)，由劳(láo)务派遣机构向劳动(dòng)者(zhě)支付劳动报酬。

　　劳务派遣起源于(yú)20世纪资本主(zhǔ)义国家美国，后(hòu)来(lái)又传入法(fǎ)国、德国(guó)、日本(běn)等国(guó)家。

　　在20世纪90年代中国(guó)国有企业劳动制度改革中，出现了以安置下(xià)岗(gǎng)职(zhí)工为(wèi)目(mù)的的劳(láo)务派(pài)遣，这(zhè)种劳务派遣可(kě)以跨地区、跨行业进(jìn)行。

　　现在的年薪通常(cháng)是5－10万元。

华为三大(dà)外包公司是哪几(jǐ)家(jiā)？

　　华为三大外包(bāo)公司是中南(nán)、鸿(hóng)海、信鸿这三家(jiā)劳务派遣公(gōng)司。

　　中南：中南国际人力(lì)资源有限(xiàn)公司成立2008年07月(yuè)1速溶黑咖啡粉是纯咖啡吗，黑咖啡配料表写着速溶咖啡粉1日，注册地(dì)位(wèi)于(yú)深圳(zhèn)市(shì)，经营范围包括信(xìn)息咨询、企业管理咨询、礼仪策(cè)划念举握、商务会议(yì)服务等。

　　鸿海(hǎi)：注册地(dì)位于(yú)深圳市，经营范围包(bāo)括(kuò)企业(yè)管理咨询服务、人力(lì)资源开发(fā)与(yǔ)管理咨询(xún)、人(rén)力资源外包(bāo)服务、生产外包、人才推荐、国内贸易等。

　　信鸿：深(shēn)圳市信(xìn)鸿劳务(wù)派遣有(yǒu)限公司成立于2019年08月20日，注册地位于深圳(zhèn)市，经(jīng)营范围包括：企业(yè)管(guǎn)理咨询(xún)、国内贸易、劳(láo)务派(pài)遣等。

　　华为三大(dà)外包(bāo)公司的待(dài)遇

　　华为外包，完全没有归(guī)属感，有时候(hòu)感觉都不知道自己到底是哪家公司的，华(huá)为员工(gōng)看(kàn)外包员工(gōng)的时(shí)候会觉得自己(jǐ)是高高在上(shàng)的，在华(huá)为办公(gōng)的话会被当作是二(èr)等公仔庆民。

　　且华(huá)为工作强度大，外包(bāo)也是一样的。

　　职业发展也不太看好，华为(wèi)都是(shì)把一(yī)些很杂重(zhòng)复工作量很大(dà)的(de)事情交(jiāo)给外包做(zuò)，打杂的事和(hé)脏(zàng)活累(lèi)活(huó)也(yě)全(quán)是答哗外包(bāo)去做(zuò)，真(zhēn)正(zhèng)核(hé)心(xīn)的东(dōng)西是不会让外包参与的。

　　由于工(gōng)作强度大，很少有时间能去熟悉业(yè)务知识和提(tí)升自(zì)己的技能。

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