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钠的摩尔质量是多少,碳酸钠的摩尔质量 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融界6月(yuè)2日消(xiāo)息 民政部等四部门发(fā)布关(guān)于做好2023年普通高校毕业生到(dào)城乡社区(qū)就业工(gōng)作(zuò)的通知。其中提出,加(jiā)大从高校毕业生中定向招(zhāo)聘社区专职(zhí)工作人员的工作(zuò)力度,综合考虑本(běn)地高校毕业生(shēng)数量、报考社区(qū)专(zhuān)职工作人员意(yì)愿等(děng)因素,科学(xué)设(shè)定定向招聘高(gāo)校毕业生的社(shè)区(qū)专职工作人员(yuán)岗位(wèi)(以下(xià)简称“定向招聘岗位”)数量(liàng),鼓励2023年定(dìng)向(xiàng)招聘岗位数量不少于2022年。各(gè)地社区专职工作(zuò)人员定向招聘2023届高校(xiào)毕(bì)业生工作须于8月31日前完(wán)成(chéng)。定向招聘岗位优先向困难(nán)高校毕业(yè)生(shēng)倾斜。

  具体(tǐ)通知如下:

  一、统筹(chóu)做好社区专职工作人员招钠的摩尔质量是多少,碳酸钠的摩尔质量聘工作。各地要对(duì)照“十四五”期末(mò)每万城镇常(cháng)住人口拥(yōng)有社区工(gōng)作者18人(rén)的规划目标,进一步充实社区(qū)工作力量(liàng),统筹社区专职工作人(rén)员现有(yǒu)空(k钠的摩尔质量是多少,碳酸钠的摩尔质量ōng)岗(gǎng)待招聘、因退休(xiū)离(lí)职(zhí)待招(zhāo)聘、新增(zēng)待招(zhāo)聘岗位等(děng)需求,科学拟(nǐ)订本地区2023年(nián)社区专(zhuān)职工作人员年度招聘计划。以县(市(shì)、区、旗(qí))为单位,统一规范社区专职工(gōng)作(zuò)人员选聘程(chéng)序和资格条(tiáo)件(jiàn),由民政(zhèng)、人力资源(yuán)社会保障等部门共(gòng)同(tóng)组织(zhī)实(shí)施。原则上2023年(nián)所有新招聘社区专职工作人员岗位全(quán)部面向高校毕业(yè)生(shēng)开放。鼓励具备条件的行政村积(jī)极吸纳高校(xiào)毕业生到村担任村务工作者。

  二、重点做好定(dìng)向招聘高校毕业生工作(zuò)。加大从高(gāo)校(xiào)毕业生(shēng)中定向招(zhāo)聘(pìn)社区专职工作人员的工作力度,综(zōng)合考虑本地高校(xiào)毕业生(shēng)数量、报考社区专(zhuān)职工作人员意愿(yuàn)等因素,科学设定定向招聘(pìn)高校(xiào)毕业生的(de)社(shè)区专(zhuān)职工作人员(yuán)岗位(以(yǐ)下简称“定向招聘岗(gǎng)位”)数量,鼓励2023年定(dìng)向招聘岗(gǎng)位数(shù)量(liàng)不少于2022年。各地(dì)社区专职工作(zuò)人员定(dìng)向(xiàng)招聘2023届高校(xiào)毕业生工作须于8月31日前完成(chéng)。定向(xiàng)招聘(pìn)岗位优先向困(kùn)难高(gāo)校毕(bì)业(yè)生倾斜。

  三、发展城(chéng)乡社区服务(wù)吸纳(nà)就业。贯彻(chè)落实《“十四五”城乡社区服务体(tǐ)系建(jiàn)设规划》,鼓励在(zài)社(shè)区发展养老、托育(yù)、家(jiā)政、物业、健(jiàn)康等生活性服务,支持相关企(qǐ)业、事业(yè)单位(wèi)、社会组织在城乡社区设置服务网点或开展社区服务(wù),对吸纳(nà)高校(xiào)毕业(yè)生就业的小微企业,符合条件的按规定(dìng)落(luò)实社会保险补贴等帮扶(fú)政(zhèng)策(cè)。高校毕业生在城乡社区(qū)服务领域(yù)创(chuàng)业,符合(hé)条件的,可申请最(zuì)高(gāo)20万元的个人创业担保(bǎo)贷款,由财政给予贴息(xī);鼓励利用社区(qū)综合(hé)服钠的摩尔质量是多少,碳酸钠的摩尔质量务设(shè)施为高校毕(bì)业(yè)生在城(chéng)乡社区服务领域创业提供必(bì)要的场地支持。高校毕业生在(zài)城乡社区服务(wù)领(lǐng)域灵活(huó)就业的,符合条件(jiàn)的(de)可申请获得(dé)社会(huì)保(bǎo)险补贴。

  四、开发社会工作(zuò)岗位拓(tuò)展就业(yè)空间。进一步增加社(shè)会工作就业(yè)岗位,引导高(gāo)校(xiào)毕业生到乡(xiāng)镇(zhèn)(街道)社会(huì)工作站开(kāi)展服务(wù)。鼓励各地对接辖区内高校,在社(shè)会工作(zuò)服务平(píng)台中打造“研(yán)究生工作站”、“大(dà)学生研学实践基地”、“双交流基地”等(děng)“政社校(xiào)”合作平台,探索社(shè)会工(gōng)作高层(céng)次人才资源集(jí)聚和合作机(jī)制(zhì),为(wèi)吸引社(shè)会工作专业高校毕业生到基(jī)层就业创造积极条件。

  五、设立就业(yè)见习岗位促(cù)进就业。积极组织社会组织、城乡社区组(zǔ)织、社区服(fú)务类企业(yè)等参与“百万就业见习岗位募集计(jì)划(huà)”,开发(fā)一批就业见习(xí)岗(gǎng)位,引导高校毕(bì)业生(shēng)到城(chéng)乡社区(qū)实践(jiàn)服务、增进了(le)解,激发到社区(qū)就业的热情。对见习单位按(àn)规定落实就(jiù)业见习补贴(tiē)和激励推动政策,对城乡社区组织见习期(qī)满的见习(xí)人员,可按规(guī)定同(tóng)等条件下优先招录为社区专(zhuān)职工作人员(yuán)。

  六、加强高校毕业(yè)生(shēng)教育引(yǐn)导。各地各高(gāo)校要强化(huà)对在(zài)校大(dà)学(xué)生(shēng)的理想信念和(hé)思想(xiǎng)教育,引导在校大(dà)学生树(shù)立(lì)科学的就业(yè)观(guān)和成才观,激励(lì)高(gāo)校毕业(yè)生积极投身城(chéng)乡社(shè)区等基(jī)层一线锻炼(liàn)锤炼、成长成才。要进一步开发(fā)社区(qū)治理(lǐ)和服务相关理论和实践课程,在城(chéng)乡社区设(shè)立实习实践基地(dì),组织在校大学生走进(jìn)城(chéng)乡(xiāng)社区,开展实(shí)习(xí)实践、志(zhì)愿(yuàn)服务、社会公益等活动,培养做群(qún)众(zhòng)工作(zuò)、链接资源、提供服(fú)务、化解矛(máo)盾的能力;鼓励(lì)社(shè)会资本设立(lì)社区创新专项基金(jīn),在(zài)高校教师指导下组(zǔ)建创(chuàng)新团(tuán)队,以乡村产(chǎn)业振(zhèn)兴、智慧(huì)社区(qū)建(jiàn)设等为(wèi)重点(diǎn)开发便于就业创(chuàng)业的项目,激发(fā)高校(xiào)毕业生在(zài)城(chéng)乡社(shè)区创新创(chuàng)业的(de)热(rè)情。

  七、强化社区(qū)就业服务(wù)指导。各地公共就业人才服务机(jī)构要及(jí)时收集社区岗(gǎng)位招聘信息(xī),通过线上(shàng)线下各种途径向社(shè)会(huì)公开发布(bù)。国(guó)家大(dà)学生就业服务平台、高校毕业(yè)生就业(yè)服务平(píng)台要设立高(gāo)校毕业生城乡基层就业岗位发布专(zhuān)题,汇集发布(bù)各地社区专职(zhí)工(gōng)作人(rén)员招聘信(xìn)息。各地民(mín)政部门(mén)要做好社区(qū)专职工(gōng)作人员相关信息(xī)的(de)收集和(hé)对(duì)接,围绕社区专职工作(zuò)人员工作性质(zhì)、工作(zuò)职责、职业发展路径、薪酬待遇等高校毕业生关心(xīn)的重点问题(tí)加大宣(xuān)传力度(dù),可采取随岗位(wèi)需(xū)求信息一并推送至就业服务平台(tái)、在青年群(qún)体使用较多的新媒体(tǐ)平台(tái)宣传发布(bù)等多种形式,增进高校(xiào)毕业生对(duì)社区专(zhuān)职(zhí)工作人员职业(yè)的了(le)解。各地教育、人力资源(yuán)社会(huì)保(bǎo)障部门和各高(gāo)校要主动创(chuàng)造条件,为面向高校毕业(yè)生精准推(tuī)送(sòng)社(shè)区就业信息、提供社区(qū)就业(yè)服务指导(dǎo)予以支持和(hé)保障。

  八(bā)、营造拴心留人的(de)良好环境。以(yǐ)县(市、区、旗)为单位(wèi),做好新入职社(shè)区(qū)专职工作人(rén)员的高校毕业生(以(yǐ)下简称“新入职高校毕业生”)初任(rèn)培训(xùn)工作,原则上在入(rù)职(zhí)6个月之内开展3至5天的集中脱产培训,灵活采用以老(lǎo)带新、观摩学习等形(xíng)式开(kāi)展结对帮带培训,帮(bāng)助(zhù)新入(rù)职高校毕业生尽快熟悉社区情况、投入社(shè)区工作。加强对新入(rù)职高校(xiào)毕业生的关心关爱,在工(gōng)作生活心(xīn)理等方面对其给予支(zhī)持和帮助。加大从优秀城(chéng)乡社区工作者中招录(聘)公务员(yuán)或事业(yè)单位工作人员(yuán)特别是街(jiē)道(乡镇)干(gàn)部力度。大力宣传高校毕业生(shēng)在社区就业(yè)创业(yè)的优秀典型和先进事(shì)迹,营造广大青年投身(shēn)城乡社区建设增长才干、实(shí)现价值的良好氛(fēn)围。

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