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  要看级别。

  公务员职(zhí)位按职位的性质、特点和管理需(xū)要,划分为(wèi)综合管(guǎn)理类、专业技术类(lèi)和行政执法类等类别。

  国(guó)务院(yuàn)根据《中华人民共和国公务员法》,对于其职(zhí)位(wèi)特(tè)殊性(xìng),需(xū)单(dān)独管理(lǐ)的,可(kě)增设其他职(zhí)位(wèi)类别。

  人力资源和社会保障部2018年5月21日(rì)发布的《2016年(nián)度(dù)人力资(zī)源和(hé)社会保障事业发(fā)展(zhǎn)统(tǒng)计公报》显示(shì),截(jié)至2016年(nián)底(dǐ),全国共(gòng)有公务(wù)员719万(wàn)人。

  工资构成:

  2006年(nián),公务员(yuán)基本工资构(gòu)成由原有的(de)职务工资、级别工资、基础工(gōng)资(zī)和(hé)工龄工资四项调(diào)整(zhěng)为职(zhí)务工资和级(jí)别(bié)工(gōng)资两项,取消基(jī)础工资(zī)和工龄工资。

  职务工资:主(zhǔ)要体现(xiàn)公务员的工作职责大小。

  一个职务对应一个工资标准,领导职(zhí)务和相当职务(wù)层次(cì)的非领(lǐng)导(dǎo)职(zhí)务对应不(bù)同的工资标准。

  公务员按所任职务(wù)执行相应(yīng)的职务工资(zī)标准。

  级别工(gōng)资:主要体现公务员(yuán)的工(gōng)作实(shí)绩和(hé)资历。

  公务员的级(jí)别由原有(yǒu)的(de)15个调整为27个,取(qǔ)消(xiāo)现行级别。

  每一职务层次(cì)对应若干个级别,每一级别设若干个工资档次(cì)。

  公务员(yuán)根(gēn)据所任职务、德才表现(xiàn)、工作实绩和资历确定(dìng)级别(bié)和级别工资档(dàng)次,执(zhí)行相(xiāng)应的级(jí)别工资标(biāo)准。

国税(shuì)局公(gōng)务员工资(zī)待遇

  国考税务局的待遇是还不错(cuò)的(de),以(yǐ)湖北武汉一个公务(wù)员的网晒工(gōng)资为例,年(nián)薪(xīn)在9万三角形中线长公式是什么,中线长公式是什么原因左(zuǒ)右:

  从(cóng)基本收(shōu)入这部分来看:

  转(zhuǎn)正后每个月工资大约在1500-1600元之间,三角形中线长公式是什么,中线长公式是什么原因取平(píng)均值,而公务员发13个月工资,所以这样来(lái)算(suàn)一(yī)年薪资在20180元(yuán);每个月公积金是250元、奖金3000元。

  第(dì)一年(nián)的试用(yòng)期(qī)基本收入合(hé)计三万五元,转正(zhèng)后每年的基本(běn)收入合计五万九元左右。

  从补贴收入这(zhè)方(fāng)面来看:

  补贴这块在试用(yòng)期(qī)和转(zhuǎn)正(zhèng)后基本是没(méi)有差(chà)别的,大致包(bāo)括:每(měi)个月有饭贴300元,每个季(jì)度有车贴500元,元旦、春节(jié)、五(wǔ)一、十一这四(sì)大节日每个节(jié)日的过节费是2000元(yuán),在每年(nián)的七到九月会每月发高(gāo)温费500元,每年(nián)还有(yǒu)旅游费(报销(xiāo))2000元、健(jiàn)身费(报(bào)销)1500-2000元(yuán),全数源(yuán)帆年全勤奖6000元,总(zǒng)计补贴两万五(wǔ)元左右。

  从非现金(jīn)福利(lì)这(zhè)部分来看:

  非(fēi)现金福利主裂(liè)宽要是单位会(huì)不(bù)定(dìng)期充值的联华超市购物卡,餐(cān)饮卡,牛(niú)奶票(piào)等,一年大概有(yǒu)6000元左右。

  最终,薯雹年收入总合计:9万(wàn)元(yuán)左右。

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