金融(róng)界(jiè)4月24日消息(xī)，人(rén)力资源社会(huì)保障部专(zhuān)业(yè)技术人(rén)员管理司司长(zhǎng)李金生(shēng)今日在新闻(wén)发布会上表示，数字(zì)技术工程师培育项目重点围绕(rào)智(zhì)能(néng)制造、大(dà)数据、区块链、集成电路等数字技术(shù)领域(yù)的(de)新职业，以(yǐ)技术创新为(wèi)核心，以数据赋能为(wèi)关键，以国家职业标准(zhǔn)为依据，以新职业(yè)培训教程为基础，分职业、分(fēn)方向、分等级开展规范(fàn)化(huà)培训、社会化评价，探(tà2l是多少斤 2l是多少kgn)索建立数字(zì)技(jì)术工程(chéng)师认(rèn)证制度，每年培养(yǎng)培训数字技术技能人员8万人左右。

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