15个工作日是(shì)多长时间(jiān)？是21天的。关(guān)于15个工作日是(shì)多(duō)长(zhǎng)时间以及15个工作日是多(duō)长时间是多(duō)少(shǎo)天，7～15个工作日是多长时(shí)间(jiān)，15个(gè)工作日是多(duō)长时间呢？，15个工作日到底(dǐ)是(shì)多少天，15个工作日(rì)是多久(jiǔ)时间等问题，小编将为你(nǐ)整理以下的知识答案：

15个(gè)工作日(rì)包括周六周日吗

　　15个工作(zuò)日不包括周六周(zhōu)日的。

　　周(zhōu)六(liù)周日的话往后顺延(yán),15个工作日也就(jiù)是三周的时间。

　　每一周的法定工作日是(shì)5天,国(guó)有机关(guān)和(hé)事业单位自每(měi)周一至周五(wǔ),周六和周日为工休日,企(qǐ)业单位(wèi)可根据(jù)实际(jì)情况灵(líng)活安排周休息日(rì)。

15个工作日是多(duō)长时间

　　是21天(tiān)的。

　　15个工作日(rì)通常应当是21天(tiān)（含公休日6天），每周7天(tiān)（只有5个工作(zuò)日），三周就是15个工(gōng)作日，可以理解(jiě)为∶连续(xù)时间累计(jì)中剔除休(xiū)息日后达到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法律(lǜ)规定的一昼夜内的工作时间的时数(shù)。

　　工(gōng)作日通常分为四(sì)种，即标准工作日(rì)，特殊(shū)条件下(xià)的(de)缩短(duǎn)工作日、延长(zhǎng)工作(zuò)日(rì)和无定时(shí)工(gōng)作(zuò)日。

法(fǎ)律依(yī)据

　　《劳(láo)动法》第三(sān)十六条

　　国家实(shí)行劳动者每日工(gōng)作(zuò)时间不超过八小时(shí)、平均每周工作时间不超过四十四小(xiǎo)时的工时制度。

　　第四十一条

　　用人单位由于生产经营需要，经与工会和(hé)劳动者协商后可(kě)以(yǐ)延(yán)长工作时(shí)间，一般每(měi)日(rì)不得超过一(yī)小时；因特殊(shū)原因需要延长工作时(shí)间的，在保障劳动(dòng)者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三(sān)小时，但是每月不(bù)得超(chāo)过三(sān)十六(liù)小时。

工作日(rì)起源

　　马克思(sī)认为八小时(shí)工作制是(shì)工人(rén)阶级解放的一个必要条件，没有这个条(tiáo)件，一切进一步谋求改善工人状况(kuàng)和解放工(gōng)人的尝试，都将遭到(dào)失败。

　　于是在国(guó)际(jì)共(gòng)运史(shǐ)上，各(gè)国工人为争取八(bā)小时工作制(zhì)付出了长期努力，

　　1866年第(dì)一(yī)国际日内(nèi)瓦代表大会(huì)根据(jù)马(mǎ)克思的建议(yì)通过了《关于缩短工(gōng)作(zuò)日》的决议(yì)，但(dàn)远(yuǎn)在这之前的(de)1836年(nián)，美(měi)国《全国劳工报》就提出：我(wǒ)们相信每日劳动八小时对(duì)于任何人都已经太(tài)够了。

　　马克思自己也承(chéng)认：我们建议通过立法手(shǒu)续吧工作(zuò)日限制为八小时(shí)。

　　这种限制(zhì)是(shì)美国(guó)工人的共同要(yào)求，代表大会决(jué)定(dìng)将使它成(chéng)为俄罗斯语乌拉是什么意思 中国人可以说乌拉吗全世界工人阶级的共同行动(dòng)纲领(lǐng)。

　　1933年，美国率先将全(quán)国(guó)标准工作时间改(gǎi)为每周40小时。

　　受(shòu)此(cǐ)鼓舞，国际劳(láo)工组织1935年出(chū)台(tái)的47号公约规定(dìng)每天工作(zuò)时间(jiān)不能超过8小时，每周不(bù)能超(chāo)过40小时，

　　但美国并不是灯(dēng)塔，八小(xiǎo)时工作(zuò)制(zhì)的口号最早起源(yuán)于英国。

　　早在1817年8月，英国(guó)空想社会主义(yì)者罗(luó)伯特·欧(ōu)文就(jiù)提出(chū)了八小时工作制问题(tí)，并把(bǎ)它作为理想社会的重要(yào)制度(dù)。

　　在这之(zhī)后的1853年，伦敦(dūn)建筑业工人为争取八小时工作制进行了罢工，以失败告终，直到1886年5月1日(rì)，芝加哥四万多(duō)名工(gōng)人与警察发(fā)生激烈冲突，喊出八小时工作(zuò)，八小时休息，八小时归自己的口(kǒu)号，暴力迫使当局允许工(gōng)人每天只工作八小时。

　　由于芝加哥大罢工的成功，1889年7月14日召开的第二(èr)国际(jì)第一次大会上，法(fǎ)国代表拉文(wén)提(tí)议：把1886年(nián)5月1日美国(guó)工人争取八小(xiǎo)时工(gōng)作制的斗争(zhēng)日，定为国际无(wú)产阶级的共同节日。

　　但国(guó)际共运并不能独揽(lǎn)功(gōng)劳，人类偷懒史另有一条(tiáo)独立脉络。

　　早在19世(shì)纪(jì)50年(nián)代中(zhōng)期，澳大利亚的(de)石匠们就开始(shǐ)为争取(qǔ)八小时工作制斗(dòu)争，

　　继1849年美国加利福尼(ní)亚发现金矿(kuàng)之后，1851年在澳大利亚也发现了金(jīn)矿，淘(táo)金(jīn)热马上(shàng)登陆澳洲，造成(chéng)澳大利亚(yà)劳动力(lì)短缺，工作强度增(zēn俄罗斯语乌拉是什么意思 中国人可以说乌拉吗g)加。

　　缩短工作时(shí)间成(chéng)为澳大利亚工人们关心的问(wèn)题(tí)。

　　1855年(nián)，澳(ào)大利亚的石匠们就在同(tóng)业公会的(de)框架(jià)内率(lǜ)先实现了(l俄罗斯语乌拉是什么意思 中国人可以说乌拉吗e)八(bā)小时工作制。

　　到19世(shì)纪90年代，澳(ào)大利亚基本(běn)上实现了八小时工作制(zhì)。

15个(gè)工作日(rì)是多久

　　21天(tiān)。

　　15个工作日通常应(yīng)当(dāng)是21天(tiān)（含(hán)公休(xiū)日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个(gè)工作日），三周就是15个工作日(rì)，可(kě)以理解为∶连(lián)续时间累计中(zhōng)剔除休息日(rì)后达(dá)到(dào)15天。

　　工(gōng)作(zuò)日是(shì)指法律规定的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日(rì)通常(cháng)分为四(sì)种(zhǒng)，即标准(zhǔn)工作日，特殊(shū)条(tiáo)件下的缩短(duǎn)工作日、延长工(gōng)作日和(hé)无定时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工(gōng)作日是(shì)指由法(fǎ)律规(guī)定的(de)，在正常情(qíng)况(kuàng)下，一般职工所实行的工作日(rì)。

　　目前(qián)我国实行(xíng)的标准工作日是每日不(bù)超过8小时(shí)，每周不超过(guò)44小时，平均每(měi)周工作5天(tiān)半。

　　标准工(gōng)作日是我国工时制度立(lì)法的基础。

　　（2）特殊条(tiáo)件下的(de)缩(suō)短工作日(rì)

　　特殊条件下的缩(suō)短工作日，是指在严重有害健康和(hé)劳动条件恶劣(liè)以及对女工和未成年工实(shí)行特(tè)殊(shū)保(bǎo)护的条件(jiàn)下，少于标(biāo)准工作日时数的工(gōng)作(zuò)日(rì)。

　　1、15个工(gōng)作日是刨除周六日和(hé)节假日(rì)等公休(xiū)日，是连续(xù)的15天(tiān)工作日(rì)。

　　2、如(rú)果从1号周一算1-5号工作(zuò)日(rì)6.7号(hào)不算(suàn)从8-12号(hào)为(wèi)工(gōng)作日13.14不算从(cóng)15-19日为工作日(rì)，也就是说，从1号到19号(hào)周(zhōu)期为15个工作日，如果除周(zhōu)末外有(yǒu)其他的节假(jiǎ)日依次(cì)顺延(yán)。

　　期间开(kāi)始(shǐ)的时和(hé)日不计量在期间内，期间期满的最后一日为(wèi)节假日的，以节假日(rì)后的第一日(rì)为(wèi)期(qī)间(jiān)期满(mǎn)的日子。

　　【法律依(yī)据】：《中华人民共和国劳(láo)动法》

　　第三十(shí)六条国(guó)家(jiā)实行劳(láo)动者每日工作时间(jiān)不超过八小(xiǎo)时、平均每(měi)周工(gōng)作时间(jiān)不超过四十四小时的(de)工(gōng)时制度。

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