15个工作日是多长时间？是21天的(de)。关于15个工作日是多长时间以及15个(gè)工作日是多长时间是多少天(tiān)，7～15个工(gōng)作日是(shì)多长时间，15个工作日是多长时间呢？，15个(gè)工作日到底(dǐ)是(shì)多少天，15个工作日是(shì)多久(jiǔ)时间等问题(tí)，小编将为你整理以下的知识答案：

15个工(gōng)作日包(bāo)括(kuò)周六周日吗

　　15个工作日不包(bāo)括(kuò)周六(liù)周日的(de)。

　　周六周日的话往(wǎng)后顺延,15个工作(zuò)日也就是三(sān)周(zhōu)的时间。

　　每一周的法定(dìng)工作(zuò)日(rì)是5天,国有机关(guān)和事业单位自(zì)每周一至周五(wǔ),周(zhōu)六和(hé)周日为工休(xiū)日,企(qǐ)业(yè)单位(wèi)可根据实际情况灵活安排周休息日。

15个工作日是多长时间

　　是(shì)21天的。

　　15个工作日通常应当是21天（含公(gōng)休日(rì)6天），每周7天（只有5个工作日(rì)），三周就是15个(gè)工作日，可以理解为∶连续时间累计中剔除休息日后达(dá)到(dào)15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内的工作时(shí)间的(de)时(shí)数。

　　工作(zuò)日通常分(fēn)为四种，即标准工(gōng)作日(rì)，特殊条(tiáo)件下的(de)缩(suō)短工(gōng)作日、延(yán)长(zhǎng)工作日和无(wú)定时工作日。

法(fǎ)律(lǜ)依(yī)据

　　《劳(láo)动法》第三十六条(tiáo)

　　国家实(shí)行劳动者每日工作时间不超过八小时(shí)、平均每周工作时间不(bù)超(chāo)过四十四小时(shí)的工时(shí)制度(dù)。

　　第四十一(yī)条

　　用人单(dān)位由于生产(chǎn)经营需要，经与工会和劳动者协商(shāng)后可(kě)以延(yán)长(zhǎng)工(gōng)作(zuò)时(shí)间，一(yī)般每日不得超过一小时(shí)；因特殊原因(yīn)需要(yào)延长(zhǎng)工作(zuò)时间(jiān)的，在(zài)保障劳(láo)动者身(shēn)体健康的条(tiáo)件下延长工作时(shí)间每日(rì)不得超过三小(xiǎo)时，但是每月不(bù)得(dé)超过(guò)三十六(liù)小时。

工作(zuò)日(rì)起(qǐ)源(yuán)

　　马克(kè)思认为八小时工作制是(shì)工人(rén)阶级(jí)解放(fàng)的一个必要条件，没有这个条件，一切进一步谋求改善工人状况和解放工人的尝(cháng)试，都将遭(zāo)到(dào)失败。

　　于是在国际共运史上，各国(guó)工(gōng)人为争取八小时(shí)工作制(zhì)付出了长期(qī)努力，

　　1866年第一(yī)国(guó)际(jì)日(rì)内瓦(wǎ)代表大会(huì)根据马克思的(de)建议通过了(le)《关于缩(suō)短工作日(rì)》的决议，但远在这之前的1836年，美国《全国劳工报》就提(tí)出：我们(men)相信(xìn)每日(rì)劳(láo)动八小时对于任(rèn)何人都已经(jīng)太够了。

　　马克(kè)思自己也承认：我们建议通过立法(fǎ)手续吧工(gōng)作日限制为八小时。

　　这(zhè)种限(xiàn)制是美国(guó)工(gōng)人的(de)共同要求(qiú)，代表大会决定将使它成为(wèi)全世界工人阶级的共(gòng当兵至少要当几年才可以退伍呢，当兵至少当几年才能退伍)同行(xíng)动纲领。

　　1933年，美国率先将全国标准工作(zuò)时间改为(wèi)每周(zhōu)40小时。

　　受此(cǐ)鼓(gǔ)舞，国(guó)际劳工组(zǔ)织1935年出台(tái)的47号公(gōng)约规(guī)定每天工(gōng)作时间不能超过8小时，每周不能超过40小时，

　　但美国并不是灯塔(tǎ)，八(bā)小(xiǎo)时工作制的口号(hào)最早起源于(yú)英国。

　　早在1817年8月，英(yīng)国空想社会主义者(zhě)罗伯特·欧(ōu)文当兵至少要当几年才可以退伍呢，当兵至少当几年才能退伍(wén)就提(tí)出了八(bā)小时工(gōng)作(zuò)制问题，并把它(tā)作为理想社(shè)会的重要制度(dù)。

　　在这之后的(de)1853年，伦敦建(jiàn)筑(zhù)业工人为(wèi)争(zhēng)取八小时工作制进行(xíng)了罢工(gōng)，以(yǐ)失败告(gào)终，直到(dào)1886年5月1日，芝加哥四万多名(míng)工(gōng)人与警察发生激(jī)烈冲突(tū)，喊出(chū)八(bā)小时工作，八小时休息(xī)，八(bā)小(xiǎo)时(shí)归(guī)自己的口号，暴力迫使(shǐ)当(dāng)局允许工人(rén)每天只工作八(bā)小时。

　　由于芝加哥大罢工的成功，1889年7月14日召开的(de)第(dì)二国际第(dì)一次大(dà)会(huì)上，法(fǎ)国代(dài)表拉文(wén)提(tí)议：把1886年5月1日美国工人(rén)争取八小时(shí)工作制的(de)斗争日，定为国(guó)际无(wú)产阶(jiē)级的共同节日(r当兵至少要当几年才可以退伍呢，当兵至少当几年才能退伍ì)。

　　但国际共运并(bìng)不(bù)能独揽功劳，人类偷懒史另有一条独立(lì)脉络(luò)。

　　早在19世纪50年代(dài)中期，澳大利亚的石匠们就开始为争取八小时工作制斗争，

　　继1849年(nián)美国加利福尼亚发现金矿之后，1851年在(zài)澳(ào)大利亚也发现了金矿，淘金(jīn)热马上登(dēng)陆(lù)澳洲，造成澳大(dà)利亚(yà)劳(láo)动(dòng)力短缺，工作(zuò)强(qiáng)度增加。

　　缩(suō)短工作时间成为澳大利亚工(gōng)人(rén)们关心的问题。

　　1855年，澳大(dà)利(lì)亚(yà)的石匠们就(jiù)在同业(yè)公会(huì)的框架(jià)内率先实现了(le)八(bā)小时工作制。

　　到(dào)19世(shì)纪(jì)90年代，澳大(dà)利亚(yà)基本上实现了八小(xiǎo)时工作制。

15个工作日是多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工作(zuò)日通(tōng)常应当是21天（含(hán)公休日6天），每周(zhōu)7天（只有5个工作日），三周就是(shì)15个工作(zuò)日(rì)，可以理解为∶连续时间(jiān)累计(jì)中剔除休息日后(hòu)达(dá)到15天。

　　工作日是(shì)指法(fǎ)律规定的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工(gōng)作日通常分为(wèi)四种(zhǒng)，即标准工作日(rì)，特殊条件(jiàn)下的缩短工作(zuò)日、延长工(gōng)作日(rì)和无定时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日是指由法(fǎ)律规定的，在正(zhèng)常情况下，一(yī)般职工所实行的工作日。

　　目前我国实行(xíng)的标准工作日(rì)是每日不超过8小时，每周不超过44小(xiǎo)时，平均(jūn)每周工作5天(tiān)半(bàn)。

　　标准工作日(rì)是我国(guó)工时(shí)制(zhì)度立法的基(jī)础。

　　（2）特殊条(tiáo)件下(xià)的(de)缩短工作日

　　特(tè)殊条件下的缩短工(gōng)作日(rì)，是(shì)指在严重有害(hài)健康和(hé)劳动条(tiáo)件恶劣以及对(duì)女工(gōng)和未成年工实行特殊保护(hù)的(de)条件下，少(shǎo)于标准工作日时数的工作日(rì)。

　　1、15个工作日是刨除周六日和节假日等公休日，是连续的15天工作日。

　　2、如果从1号周一算1-5号工作日6.7号不算从8-12号为工作日13.14不算从15-19日为(wèi)工作日，也就是说(shuō)，从1号到(dào)19号周期为15个工作(zuò)日，如(rú)果(guǒ)除周末(mò)外有其(qí)他的(de)节(jié)假(jiǎ)日依次(cì)顺延。

　　期(qī)间开始(shǐ)的时(shí)和日不(bù)计量在(zài)期(qī)间内(nèi)，期间(jiān)期满的最后一日(rì)为节假日的，以节假日后的第一日为期(qī)间(jiān)期满的日子。

　　【法律依据(jù)】：《中华人民共和国劳动法(fǎ)》

　　第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超(chāo)过八小时、平均(jūn)每周(zhōu)工作时间不超过(guò)四十四小时的工时(shí)制度。

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