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当兵的家暴几率大吗,当过兵的人会家暴吗

当兵的家暴几率大吗,当过兵的人会家暴吗 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融界(jiè)6月2日消息(xī) 民(mín)政部(bù)等四部门发布关于做(zuò)好(hǎo)2023年(nián)普(pǔ)通(tōng)高校毕(bì)业生到(dào)城乡社(shè)区就(jiù)业工作的通知(zhī)。其中提出,加大从高校毕业生(shēng)中(zhōng)定向招聘社区(qū)专职工作人员的工作(zuò)力度,综合考(kǎo)虑本(běn)地(dì)高校(xiào)毕业生(shēng)数量、报(bào)考社区专职工作人员意愿等因素,科学设定定(dìng)向招聘高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生的社区(qū)专职工作人员(yuán)岗位(wèi)(以下简称“定向招聘(pìn)岗位(wèi)”)数量,鼓励2023年定向招聘岗位数量不少于2022年。各地社区专职工作人员定(dìng)向招聘2023届高(gāo)校毕业生工作须于8月31日(rì)前完成。定向招聘岗位优先向困(kùn)难高校毕业生倾斜。

  具体(tǐ)通知如下:

  一、统筹做好社区(qū)专职工作人员招聘工作。各(gè)地要对照“十(shí)四五”期末(mò)每万(wàn)城镇常住人(rén)口拥(yōng)有社区(qū)工作者18人的规划目(mù)标,进一步充实(shí)社(shè)区(qū)工作力量,统筹社区专职工作(zuò)人员现有空岗待招聘(pìn)、因退(tuì)休离职待招聘、新(xīn)增待招聘岗(gǎng)位等(děng)需求,科学拟订本地区2023年社区(qū)专职工作(zuò)人(rén)员年度招聘(pìn)计划。以县(市(shì)、区、旗)为单位,统一规范(fàn)社区专(zhuān)职工作(zuò)人员选聘(pìn)程序和资格条件,由民政、人力资(zī)源社会保(bǎo)障等部门共同组(zǔ)织实施(shī)。原则上2023年所有新招聘社(shè)区专职(zhí)工作人(rén)员岗位全部面(miàn)向高校毕业(yè)生开(kāi)放。鼓励具备条件的行(xíng)政村(cūn)积极吸纳高校(xiào)毕(bì)业生到村担任村务工(gōng)作者(zhě)。

  二、重点做好定(dìng)向招(zhāo)聘高校毕(bì)业生(shēng)工(gōng)作。加大从高校毕业生中定向招聘(pìn)社区专职工作人员的工作(zuò)力度(dù),综(zōng)合考虑本地高(gāo)校毕业生数量、报考社区专职工作人(rén)员意愿等因素(sù),科学设(shè)定定向招聘高校毕业(yè)生的社区专职(zhí)工作(zuò)人员岗位(以下简称(chēng)“定向(xiàng)招聘岗(gǎng)位”)数(shù)量,鼓励2023年定向招聘岗位数(shù)量不少于2022年。各地(dì)社区(qū)专职(zhí)工作(zuò)人(rén)员定(dìng)向招聘2023届高校毕业(yè)生工作须于8月31日前完成。定向招聘岗位(wèi)优先向困难高校毕业生倾斜。

  三(sān)、发展(zhǎn)城乡(xiāng)社区服务吸纳就业。贯彻落(luò)实《“十四五(wǔ)”城乡(xiāng)社区服务(wù)体系(xì)建设规(guī)划(huà)》,鼓励(lì)在社区发展养老、托育、家政、物业、健(jiàn)康等(děng)生活性服务,支(zhī)持(chí)相(xiāng)关企业、事业单位、社会组(zǔ)织(zhī)在(zài)城(chéng)乡社区设(shè)置服(fú)务网点或开展社区服务,对吸纳高校毕业生就业的小(xiǎo)微企(qǐ)业,符合条件的按(àn)规定(dìng)落实(shí)社会(huì)保(bǎo)险补贴等帮扶政策。高校毕业生在城乡社区服(fú)务领域(yù)创(chuàng)业,符合条件的(de),可申请最(zuì)高20万元(yuán)的个人(rén)创(chuàng)业担保贷款,当兵的家暴几率大吗,当过兵的人会家暴吗由财政(zhèng)给(gěi)予贴(tiē)息;鼓励(lì)利用社区综(zōng)合服务(wù当兵的家暴几率大吗,当过兵的人会家暴吗)设施(shī)为高校毕业(yè)生在城乡社区服务领(lǐng)域创(chuàng)业提供必要的场地支(zhī)持(chí)。高校毕业(yè)生在城乡社(shè)区服务(wù)领域灵活就业(yè)的,符(fú)合条件的(de)可(kě)申请(qǐng)获得社会保险补贴。

  四(sì)、开发社会工(gōng)作岗(gǎng)位拓展就业(yè)空间。进一步(bù)增加社会工作就业岗位(wèi),引(yǐn)导高校毕业生到乡镇(街道)社会工作站开展服务。鼓励各地对接辖区内高校,在社会工(gōng)作服(fú)务平(píng)台中打造“研(yán)究生工作站”、“大学生(shēng)研学实践基地”、“双交流基地”等“政社(shè)校”合作(zuò)平台,探索社(shè)会工作高(gāo)层次人才资源集聚和合作机制,为(wèi)吸(xī)引社会工作专业高校(xiào)毕业生到基层就业创(chuàng)造积极条(tiáo)件。

  五、设(shè)立就业(yè)见(jiàn)习岗位促进就业。积极(jí)组(zǔ)织社会组织、城乡社区组织、社(shè)区服务类企业等参与“百万(wàn)就业见习岗位募集计划”,开(kāi)发一(yī)批就(jiù)业(yè)见习岗位,引导高校毕业(yè)生(shēng)到城乡社区(qū)实践(jiàn)服务、增进了(le)解,激(jī)发到社区就业的热情。对见习(xí)单位按(àn)规定(dìng)落(luò)实就业见(jiàn)习(xí)补(bǔ)贴和激励推动政策,对(duì)城乡社区组织见习期(qī)满的见(jiàn)习人员,可按规定同(tóng)等条(tiáo)件下优先招录为(wèi)社(shè)区(qū)专职(zhí)工作人员。

  六、加强高校毕业生(shēng)教育引导(dǎo)。各(gè)地(dì)各高校要强化对(duì)在(zài)校(xiào)大学生(shēng)的理想信念和(hé)思想教育(yù),引导在(zài)校大学生树立科学的(de)就业观(guān)和成才观(guān),激(jī)励高校(xiào)毕(bì)业生积极投身城乡(xiāng)社区(qū)等基层一线锻炼锤炼(liàn)、成长成才。要进一步开发(fā)社区治理和服务(wù)相关理论和实(shí)践课程,在城乡社区设立实习实践(jiàn)基地,组(zǔ)织在校(xiào)大学生(shēng)走进城乡社区,开展(zhǎn)实习实践、志愿服务、社会公(gōng)益等活(huó)动,培养(yǎng)做群众工作(zuò)、链接资源(yuán)、提供服务(当兵的家暴几率大吗,当过兵的人会家暴吗wù)、化解(jiě)矛盾的能力;鼓励社会资本设立社区(qū)创新(xīn)专项基金,在高校教师(shī)指导下组(zǔ)建创(chuàng)新团队,以乡村产(chǎn)业振兴(xīng)、智慧社区建设等为重点开发便于(yú)就业创业的项(xiàng)目(mù),激发(fā)高(gāo)校毕(bì)业生在城乡社区创新(xīn)创业(yè)的热(rè)情。

  七、强(qiáng)化(huà)社区就业(yè)服务指导(dǎo)。各地公共就(jiù)业(yè)人才服务机构要及时收集(jí)社(shè)区(qū)岗位招聘(pìn)信息,通(tōng)过线上线下(xià)各(gè)种(zhǒng)途径向社会公(gōng)开发布。国家大(dà)学生就业服务平台(tái)、高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生就业服(fú)务平(píng)台要设立高校毕业(yè)生(shēng)城(chéng)乡基(jī)层就业岗(gǎng)位发布专题,汇集发布各地社区专职工作人员招聘信息(xī)。各地民政部门要做好社区专职工作人员相关信息(xī)的收集和对接(jiē),围绕社(shè)区专职工作人(rén)员工作性质、工作职责、职(zhí)业发展路径、薪酬待遇等高校毕业生关心(xīn)的(de)重点(diǎn)问(wèn)题加大宣传力度,可采取随岗(gǎng)位需求信息一并推(tuī)送(sòng)至就业服(fú)务平台、在青年群(qún)体使用(yòng)较(jiào)多的新媒体平台宣(xuān)传(chuán)发(fā)布等多种(zhǒng)形(xíng)式,增进高校毕业生对社区专职工作人员(yuán)职业的了解。各地(dì)教(jiào)育、人力资源社会保障(zhàng)部门(mén)和各高(gāo)校要主动(dòng)创造条(tiáo)件,为(wèi)面向高校毕(bì)业生精准推送(sòng)社区就业(yè)信息、提供社区就业服务(wù)指(zhǐ)导予以支持和保障。

  八、营(yíng)造拴心留人的良好(hǎo)环境。以(yǐ)县(市、区、旗(qí))为单位,做好新入职社区专职工(gōng)作人员的高校毕(bì)业生(以(yǐ)下简称“新入职高校毕业生(shēng)”)初(chū)任培训工作,原则上在入职6个月(yuè)之内(nèi)开展3至5天的集中脱产培训,灵活(huó)采(cǎi)用以老(lǎo)带新、观摩学习(xí)等形式开展(zhǎn)结对帮(bāng)带培训,帮助新入职高校毕业(yè)生尽快(kuài)熟(shú)悉社区(qū)情况、投入社(shè)区工作。加强(qiáng)对新入职高(gāo)校毕业生的关心关爱(ài),在(zài)工作生(shēng)活心理(lǐ)等方(fāng)面对其给予(yǔ)支持和(hé)帮(bāng)助。加大从优秀城乡社区(qū)工作者中(zhōng)招录(聘)公(gōng)务员(yuán)或事业单位工作(zuò)人员特(tè)别(bié)是(shì)街道(乡(xiāng)镇(zhèn))干部力度。大(dà)力宣传高校毕业生在社区就(jiù)业(yè)创业(yè)的(de)优秀(xiù)典型和先进事迹,营(yíng)造广大青年投(tóu)身城乡社区建设(shè)增长才干(gàn)、实现价值(zhí)的良(liáng)好(hǎo)氛(fēn)围(wéi)。

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