如(rú)今的(de)国产手机品牌最(zuì)出名的当属华为了，华为这(zhè)些年的发展可谓是(shì)步步高升，如今(jīn)已经是全球领先的(de)信息与(yǔ)通信技术（ICT）解决(jué)方案(àn)供应(yīng)商了，因此对(duì)于(yú)华为的一(yī)系列举动和公司治理(lǐ)策略大家都蛮好奇的，这其中就包括华为员(yuán)工持(chí)股(gǔ)方案，现在(zài)最大(dà)的股(gǔ)东是谁(shuí)股权如何分(fēn)配？华为(wèi)现(xiàn)在最大的股东是谁你或许听说(shuō)过，但华为(wèi)的股权是如(rú)何分配的你(nǐ)不一定知道吧，企业现在(zài)发展这么大，绝对(duì)不可能是个(gè)别人的功劳，是很多人集体努力的结果。

华为员工(gōng)持(chí)股方(fāng)案(àn)

华为技术有限公司成立于1987年，该公司(sī)专注于ICT领域，在电信(xìn)运营商、企业、终端和云(yún)计算等领域构(gòu)筑了端到端的(de)解决方案优势，截至2016年(nián)底一声不吭的意思是什么，一声不吭的意思和造句，华为(wèi)有17多万名员(yuán)工，全国工商联发布(bù)“2016中国民营企业500强”榜(bǎng)单，华(huá)为以3950.09亿(yì)元的年营业(yè)收入成为500强(qiáng)榜首，2019年2019中(zhōng)国民营企(qǐ)业500强(qiáng)发布，华(huá)为(wèi)投资控股有(yǒu)限(xiàn)公司(sī)以7212亿营收(shōu)排名第一，同时华为(wèi)还获得了首批2019中(zhōng)国(guó)品牌(pái)强国盛典(diǎn)年度荣(róng)耀品牌的(de)殊荣。

现在的华(huá)为毫(háo)无疑问(wèn)是成功的(de)，但(dàn)成功背后到底做了哪些努力(lì)我们也(yě)可(kě)以(yǐ)了解一下。华为是100%由(yóu)员工持有的民(mín)营企业。股东(dōng)会(huì)是(shì)公(gōn一声不吭的意思是什么，一声不吭的意思和造句g)司权力机构，由工会和华为(wèi)的主(zhǔ)要创始人兼(jiān)总(zǒng)裁任正非两名股(gǔ)东组成，工会(huì)履(lǚ)行股东职责、行(xíng)使股东权利的机构是持(chí)股员工代(dài)表会。持股员(yuán)工代表会由全体持股(gǔ)员工代(dài)表组成，代(dài)表全体持股员工行使有(yǒu)关权利，其中(zhōng)任正非作为(wèi)公(gōng)司个人股东(dōng)持(chí)有公司(sī)股(gǔ)份(fèn)，同时也参与(yǔ)了员工持股计划。

2001年底(dǐ)，在总(zǒng)裁任正非(fēi)的(de)强力(lì)推行(xíng)下(xià)，华为公司实(shí)行员工持股改(gǎi)革：新员工(gōng)不再(zài)派发长(zhǎng)期不变一元(yuán)一股(gǔ)的股票(piào)，而老(lǎo)员工的股票也逐渐转化(huà)为期股，就是所谓的“虚拟(nǐ)受(shòu)限(xiàn)股”。至于什么叫虚拟受限股呢，这是华为投资(zī)控(kòng)股有限公司工(gōng)会授予(yǔ)员工(gōng)的一(yī)种(zhǒng)特殊股票(piào)，每(měi)年(nián)华为会(huì)根(gēn)据员工的工作水平和对公司的贡献决定其获得的股份数。员工按照(zhào)公司当年净资产价格购买虚拟股，拥有虚拟(nǐ)股的员工，可以获得(dé)一定(dìng)比例的(de)分红(hóng)。

就是(shì)这样的华(huá)为员工持股方(fāng)案让华为公司发展(zhǎn)的越来越好，公司(sī)规定(dìng)根据内部的评价体系，员工的虚(xū)拟股每年可(kě)兑现1/4，价格是最新的每股(gǔ)净资产(chǎn)价(jià)格，不过这项规定(dìng)也有很多限制条件，比如中高层每(měi)年有兑现额度，只(zhǐ)能每年兑(duì)现1/10，除非离职。并且在(zài)离开后，还要经(jīng)历(lì)公(gōng)司严格的6个(gè)月审核，确认不出(chū)现创业公(gōng)司的产品与华为构成同(tóng)业(yè)竞争、没有从(cóng)华为内部挖过墙角等(děng)等条(tiáo)件中的任何一(yī)条后，方可全额兑现。

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