金融(róng)界(jiè)5月11日消息 网传浦发银行员(yuán)工因不满(mǎn)降(jiàng)薪而到上海浦银大厦抗议一(yī)事，引(yǐn)发广泛关注。

　　据报道，另有浦发银(yín)行的内(nèi)部知(zhī)情(qíng)人士称，该事件导火索或系浦发信用卡(kǎ)中(zhōng)心的空中银(yín)行 （外呼） 员工要(yào)从行(xíng)编转外包(bāo)，引发(fā)部(bù)分人员不满。至于浦发银行的降薪传闻，该知情(qíng)人士称，目前内部已经整体降薪两轮，高管(guǎn)则是年年在降。

　　值得注(zhù)意的(de)是，浦发银行(xíng)今(jīn)年一(yī)季度效益出现下(xià)滑(huá)。浦发银行(xíng)最新(xīn)公(gōng)告显示(shì)，公司(sī)一季度实现(xiàn)营业收入480.79亿元，同比下降(jiàng)3.85％；税(shuì)后归属于母公司股东的净利润(rùn)158.31亿元，同比(bǐ)下降(jiàng)18.35％。截至3月末(mò)，浦发(fā)银行总资(zī)产(chǎn)为8.86万亿(yì)元。而在2022年，浦发银行还(hái)是唯二净利(lì)润增幅为负增长(zhǎng)的银行，同比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质量方面(miàn)，报告(gào)期末，该行(xíng)后三类不良贷款余额(é)755.54亿(yì)元(yuán)，较上(shàng)年(nián)末增加(jiā)9.35亿(yì)元； 不(bù)良贷(dài)款率(lǜ)1.52％，较上年(nián)末持平； 拨备(bèi)覆盖率为160.78％，较上年末上升(shēng)1.74个百分(fēn)点； 贷款拨备率2.44％。

　　值得注意的是(shì)，4月(yuè)24日，有投资(zī)者在投资者(zhě)关系平台上向浦发银行提出，根据浦发银行(xíng)2022年年报(bào)显示，该行信用卡中心人数为(wèi)11975人，但(dàn)其他可比同业的(de)信(xìn)用(yòng)卡中心(xīn)人数远低(dī)于此，如平安(ān)银行信用(yòng)卡中心1992人、兴业银行信用卡中(zhōng)心(xīn)1134人(rén)等，“请问贵(guì)司的卡(kǎ)中(zhōng)心运营(yíng)是否存在冗员，影响(xiǎng)降本(běn)增效(xiào)的现象，为何与同业(yè)相差这(zhè)么(me)多？”

　　公开资料显示(shì)，在同行平均薪(xīn)酬增长的(de)背(bèi)景下(xià)，浦(pǔ)发银行2022年人均(jūn)薪酬小幅(fú)下(xià)降，由2021年的45.88万元降至2022年(nián)的45.46万元。另从(cóng)浦(pǔ)发(fā)银行部分高管薪酬看，2022年，行长及(jí)多数副行(xíng)长薪酬有所下降。同时，该行2022年(nián)应付(fù)职工薪酬为126.72亿元，较2021年下降(jiàng)14.75％。

　　另一方(fāng)面，监管(guǎn)层面对金融机构过(guò)高收入(rù)进行了(le)调整(zhěng)。2022年8月，财政部下发了《关(guān)于进一(yī)步(bù)加强国有金融企业财(cái)务(wù)管(guǎn)理的通长沙哪个区是中心区，长沙哪个区属于市中心知》，要(yào)求优化(huà)薪酬分配结(jié)构，未来将(jiāng)更(gèng)多(duō)向一线人员倾斜，同时建立健全薪酬(chóu)分配延(yán)期(qī)支(zhī)付和追责追薪机制。

　　对此，浦(pǔ)发银(yín)行表示，网传图片系两起独(dú)立事件。其一，网(wǎng)传子公司一员(yuán)工薪酬下调(diào)是(shì)因(yīn)其本人业(yè)绩考核不佳(jiā)所致，经沟通，目前(qián)该(gāi)员工(gōng)已对(duì)上(shàng)述调整表示理解。其二，网(wǎng)传(chuán)集体事件(jiàn)的图片，系一业务外包公司与所(su长沙哪个区是中心区，长沙哪个区属于市中心ǒ)属员工之间存在(zài)劳动纠纷(fēn)所致，目前该(gāi)外包公(gōng)司正与员工沟通解决(jué)。

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